标题:积极构建长效监督机制不断提高机关工作效能
积极构建长效监督机制
不断提高机关工作效能

市便民服务中心 庞烈华

  提高机关工作效能,建立经常性、全方位的长效监督机制至关重要。从各地几年来的工作实践看,监督的形式多种多样,包括组织纪检监督和法律法规监督等,无不行之有效。本文结合工作实际,侧重于强化自我监督、规制监督、领导监督、群众监督、yu论监督和查处监督等方面,谈几点粗浅的机会。
   一、注重启发自觉,增强干部个体的“自控力”
  提高机关工作效能,自我监督是前提、是基础、是关键。在自我监督的方式上,党政机关要积极引导机关工作人员按照“为民、务实、高效、清廉”的要求,开展“三查三找”;即查学习和工作态度,找在理论联系实际的学风和创新意识、服务态度、服务质量上的差距;查思想和工作纪律,找在发展意识、协作意识、“公仆”意识、岗位责任意识、执行市委市政府制定的各项决策、规定上的差距;查工作作风和工作绩效,找在真抓实干,履行工作职责、工作质量和工作效率上的差距。通过“三查三找”切实把机关工作效能转化成机关工作人员自身内在的信念、内在的自觉意识、增强自我约束能力,并努力在工作中得到充分 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略811字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:积极构建长效监督机制不断提高
  • 创新机制积极构筑流通领域食品安全监管长效体系经验材料

  • 工商局紧扣关键环节积极构建打击传销“全控链条”典型材料

  • 工商局完善_工作机制积极构建健康和谐消费环境

  • 县国税局积极构建预防职务犯罪长效机制

  • 整合资源 创新模式 积极构建个体工商户国地税联合征管新格局

  • 工商局积极构建放心社区切实提升流通环节食品安全监管水平

  • 积极构建工商系统机关基层联动的工作机制

  • 工商局创新反腐倡廉建设工作运用制度加科技手段积极构建具有工商特色的惩防体系

  • 工商局积极构建长效机制全面提升执法水平纪实

  • 积极构建机关作风建设长效机制

  • 初中班主任论文:积极构建和谐班级体

  • 开展创先争优活动要积极构建创和争的竞争机制

  • 创先争优积极构筑现代农业发展信息平台

  • 党政机关单位应根据市委、市政府《影响机关效能、损害发展环境责任追究办法》制订相应的行政行为过错责任追究等具体措施,以达到有令必行,有禁则止的效果。
       三、强化领导监管,增强整体效能的“引擎力”
      “火车跑得快,全靠车头带”,领导干部特别是“一把手”对一个机关工作效能的重视程度和监管力度是起决定作用的。一要率先垂范抓效能。领导班子特别是一把手,要对机关工作效能负总责,务必把市委、市政府的要求落到实处。因此,领导干部应当喊响“向我看齐”的口号,率先垂范、作好榜样,并加大机关效能的压力传递力度,一级抓好一级,层层督促落实。二要突出整改建效能。在推进机关工作效能建设中,作为党政机关领导应当经常查找在本机关管理活动中的薄弱环节,深入研究哪些办事制度存在漏洞、哪些办事条件设置不合理、哪些办事程序和办事环节可以简化、哪些办事环节缺乏有效的监督等,推动建立科学合理高效的部门单位工作程序和办事方式,加快内部事务处理的运转速度。从优化_、机制入手,加以整改。同时,做到对群众的建议意见一定要高度重视、认真对待,对服务对象反映的问题一定要落实整改,对影响机关工作效能的人和事一定要批评教育直至追究责任。三要考核激励促效能。评议、考核是领导对本机关工作的查漏补缺,是深化、推动工作的有效手段。通过向社会公开工作效能评议,开展机关内部、单位之间的真实评价和向服务对象征求意见等活动,以务真求实的态度,发现问题,改进工作。同时,要根据不同岗位职责,研究制订出量化的、可操作性的绩效考核办法,根据评议,对本机关每位工作人员在履行职责、执行政策、工作实绩、存在问题等进行绩效评价,考核结果作为评优晋级免职调整的重要依据。在考核中,要坚持_测评与个体测评结合,评优与评劣相结合,年终测评与平时测评相结合,实现以效评绩,在放大激励的积极效应、拉开奖金福利档次、打破平均主义“大锅饭”的同时,重视惩罚手段的应用,使“捣浆糊”工作人员没有市场,达到激励先进、鞭策后进,推动机关工作人员工作效能的全面提升。
       四、加强群众监督,增强效能提升的“外驱力”
      加强群众监督是社会主义民主政治建设的重要内容。如何加强群众对党政机关和党政机关工作人员工作效能的监督,是新形势下推进机关工作效能的重要课题。笔者认为,当前加强群众监督必须做好以下工作:一要强化群众监督意识,从监督认识上求深化。要在增强党政干部自觉接受群众监督意识的同时,通过广泛深入的宣传,使群众明确对党政机关和党政干部的监督,是确保机关工作效能,促进一个地方经济社会发展的大事,要努力营造一个人人敢于监督、善于监督、能够监督的良好氛围。二要突出群众监督重点,从监督内容上求实效。要引导和调动群众主动围绕党政机关经济发展的中心工作开展监督,保证机关中心工作落到实处。主动围绕党政机关和工作人员履职情况开展监督。有针对性地督促落实服务事项的及时办理;主动围绕党政机关和工作人员的工作作风和服务态度开展监督,确保机关服务质量的提升。三要构筑群众监督平台,从监督方式上求突破。通过推进“阳光作业”,建立健全投诉机构,开辟“效能网站”等手段,方便群众投诉或发表意见建议,促进群众反映的问题的及时解决。
       五、深化yu论监督,增强机关运作的“导向力”
      yu论监督在机关工作效能的监督中有不可低估的作用。提高机关工作效能,教育引导、制度规范固然重要,但从实践效果看,yu论监督对机关工作效能的提升和促进作用,不仅仅体现在一点一滴的批评,更深层次的是彰显整个社会的支持,实质上是多种监督资源的整合。
      对机关工作效能的yu论监督,必须坚持正确的导向,站在营造良好发展环境的高度,树标兵,抓典型;同时要明确监督对象,突出监督重点,机关效能的yu论监督的对象是机关行政行为,重点是党政机关及其工作人员;还要不断提高yu论监督水平,在法律法规的轨道上实施yu论监督。这样,既能正确地引导群众表达自己的意见建议和 ……(未完,全文共3793字,当前只显示2107字,请阅读下面提示信息。收藏积极构建长效监督机制不断提高机关工作效能

    上一篇:以创新的思维来搞好招投标工作
    下一篇:关于全市党政干部工作作风的调研与思考

    相关栏目:督查 机关 作风