| 标题：切实改进领导作风不断提高新时期信访工作水平 |
| 切实改进领导作风 不断提高新时期信访工作水平 市信访局 郑伟强 做好新时期的信访工作，是每位党政领导干部密切党群关系、构建和谐社会的一项根本任务。党政干部领导作风的好与差，直接影响着新时期信访工作水平的高与低。近年来，我市广大领导干部能始终牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，坚持“以人为本、民生为重”，高度重视信访工作，切实解决了不少群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加了和谐因素，为维护我市_、促进经济发展作出了艰苦的努力和突出的贡献。 同时，我们也应清醒地看到，随着我市经济社会的快速发展，信访问题也日益成为影响全局稳定、全市发展的一大障碍。总体而言，我市的信访形势依然严峻，群众信访活动持续呈高发态势，信访表现形式日益多样化。这固然与社会转型、经济转轨、利益 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略600字，正式会员可完整阅读）…… 二、改进我市党政干部领导作风的建议与对策 信访工作既是每位党政干部的一项政治任务，也是一项富于挑战的领导工作。当前，我市正面临千载难逢的发展良机，同时也正处于矛盾凸显的多发时期。如何改进领导作风，切实做好新时期的信访工作，为我市经济社会的快速发展提供稳定和谐的发展环境，成为每位领导干部必须思考的一个重大课题。 1、在工作理念上，做到执政为民宗旨不变。全市广大领导干部要进一步坚定不移地树立起“立党为公、执政为民”的宗旨观念，从讲政治、重和谐的高度，深刻认识到做好新时期信访工作的重要意义。一要以科学发展观指导工作。坚持用党的十六大精神和科学发展观统揽全局，始终坚持以人为本，及时了解民情，充分集中民智，切实为民谋利，最大限度地调动促进科学发展的积极因素，凝聚促进科学发展的强大力量。二要带着感情热情工作。广大领导干部要坚持为民谋利的理念，从正确处理人民内部矛盾的高度来认识和对待信访工作。要心中装有群众，同情弱势群众，诚心服务群众，满腔热情为群众排忧解难，真正使党委政府与人民同呼吸、共命运、心连心。三要强化服务主动工作。领导干部要主动体察群众疾苦、理顺群众情绪、化解矛盾纠纷，抓早抓好事关群众利益的各类问题，为维护稳定、促进发展赢得保障、争得先机。 2、在工作方法上，做到解决问题富有成效。解决好信访群众的实际问题，使更多的信访群众息诉罢访，是领导干部信访工作水平和能力的重要体现。对待信访工作，领导干部要坚持做到“三个亲自，三个决不能”。一是在解决信访问题时要做到亲自包案，主动了解民情民忧，亲自研究解决办法，决不能简单移交、一转了之。二是在处理突发事件时要做到亲自协调，要把政策讲清、道理讲透、工作做细，决不能一推了之、隐身指挥。三是在遇到重大事项决策时是要亲自征询，坚持走群众路线，立足全局和长远，切实兼顾各方利益，从源头上防止因决策不当而引发各类信访问题，决不能草率决策、盲目从事。 3、在工作机制上，做到创新思路富于长效。提高信访工作水平，不仅要靠热情和干劲，更要靠制度和机制。在构建信访工作机制过程中，领导干部要不断拓宽思路,创新制度,建立健全群众工作开展的各项长效管理机制。一是进一步构筑大信访工作格局。领导干部要主动上下互动、多方联动，不断强化信访事项调处的综合性，提高解决问题、为民服务的能力。二是建立健全矛盾纠纷排查化解制度。要主动深入群众、贴近群众，经常性地开展涉及群众利益和影响_的矛盾纠纷的专项调研和排摸工作，以灵活多样的形式和模式不断化解各类矛盾纠纷。三是建立健全科学民主的决策 ……（未完，全文共2589字，当前只显示1558字，请阅读下面提示信息。收藏切实改进领导作风不断提高新时期信访工作水平） 上一篇：对当前干群关系状况的调查与思考 下一篇：对我市党政干部领导作风现状的调查与思考 相关栏目：人事 干部 作风 信访 |