| 标题：对我市党政干部领导作风现状的调查与思考 |
| 对我市党政干部领导作风现状的调查与思考 市机关事务管理局 胡宝荣 前不久，胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上明确提出，要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。我市根据省委、绍兴市委关于“作风建设年”活动的总体部署，创造性地开展了一系列活动，这次安排这么大份量的调研活动，充分说明市委、市政府对领导干部作风建设的高度重视。前段时间我根据课题组的安排，通过座谈走访和个案分析，对当前我市党政干部的领导作风现状作了一次专题调研，并进行了思考，提出了一些不成熟的看法，与大家一起探讨。 一、基本现状 近年来，通过一系列阶段性思想作风建设活动和主题实践活动的深入有效开展，全市党政干部的领导作风有了进一步转变，具体表现在： 一是发展的理念比较坚定。 各级领导干部对在市委、市政府的领导下，再创上虞新局面充满信心。不少同志认为，过去历年的发展为今天奠定了好的基础；明 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略716字，正式会员可完整阅读）…… 二是深入基层不够，宗旨意识尚欠牢固。有的领导干部“作风不实”，与基层群众的联系不够紧密，对管辖范围、职责范围内的工作底子不十分清楚，对一些带有倾向性的问题不愿化功夫去了解和处理，没有及时予以化解，最后造成小事情变成大问题，导致_性事件的发生。有的领导干部“官气较重”，换位思考不够，对基层工作缺少应有的理解与支持，对事关群众切身利益的事关心不够，重视不够。有的领导干部“方法欠细”，对做新时期的群众工作缺乏应有的耐心，不愿也不会做深入细致的说服解释工作，老办法不管用、新办法不会用，一定程度上影响了党群、干群关系。 三是勤政敬业不够，进取精神尚显不足。少数领导干部生活上追求档次，讲究排场，贪图享受，玩风较盛。有的领导干部对在基层工作不够安心，心态不够平衡，喜欢在利益享受上左攀右比，结果心态越比越差，干劲越比越不足。少数领导干部价值观不够端正，抱着“想通看透”、“老实吃亏”等不良心态，认为“位置是暂时的”，工作上只求过得去，片面认为“只要保牢稳牢，就是功劳”，缺少开拓进取、雷厉风行的领导作风。 四是勤俭节约不够，自律把关尚需加强。一些领导干部勤俭节约意识不强，花公家的钱比较大方，不怕“肉痛”，在机关内部存在不同程度的浪费现象，市领导曾多次指出的我市与周边县市相比行政成本过高的情况确实存在。个别领导干部自律意识不强，思想上重视不够，认为自己有责无权，廉洁从政无非是唱唱高调，导致执行廉洁从政规章制度上失之于宽，注重小节不够。 二、几点思考 对上虞而言，新一轮发展的机遇很好、潜力很大，如何在新的起点上实现经济社会的更好更快发展，干部队伍的领导作风非常关键。所以，加强领导干部队伍作风建设，是一项长期的任务，必须从加强教育管理、提高自身素质入手，强化约束激励机制，大力弘扬先进典型，深入开展针对性强的主题活动，真正实现“抓人促事”的根本目的。 思考之一：加强党政干部领导作风建设，必须更加注重深入推进“作风建设年”活动，全面提升干部形象。 实践表明，近年来，我市坚持每年集中一定时间，开展阶段性思想政治和作风建设活动的做法是有成效的。针对当前干部队伍领导作风现状，从适应时代发展需要出发，应该继续广泛深入地开展“作风建设年”活动，突出“加快发展、关注民生、解决问题、优化服务”的要求，虚实结合、创新载体，把作风建设的成果落实在提升干部修养上、落实在制度建设上、落实在推进工作上，特别要注重环环紧扣，做到边学习、边对照、边整改，真正使干部在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强，努力实现干部形象创新。 思考之二：加强党政干部领导作风建设，必须更加注重经常性理论学习和教育培训，提高干部队伍的整体素质。 要教育引导干部增强学习意识，在“静下来”、“学进去”、“用得好”上下功夫，做到专题学、研讨学、开放学。一是把学习理论与举办领导干部读书会相结合。用读书会的方法组织干部学理论，真正使他们静下心来看点书，学点必要的理 ……（未完，全文共3352字，当前只显示1862字，请阅读下面提示信息。收藏对我市党政干部领导作风现状的调查与思考） 上一篇：切实改进领导作风不断提高新时期信访工作水平 下一篇：公信力——建立良好干群关系的根基 相关栏目：党委 政府 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 人事 作风 综合论文 调研报告 文教论文 |