标题:在全区_群众路线教育实践活动动员大会上的讲话
在全区_群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

同志们:
根据_和省、市委的统一部署,经区委常委会研究并报省市联合督导组同意,今天召开全区_群众路线教育实践活动动员大会,主要任务是认真学习贯彻_和省、市委_群众路线教育实践活动有关会议精神,对我区教育实践活动进行全面动员部署。为加强对我区教育实践活动的督导指导,省委、市委向我区派出了以省总工会纪检组长***同志为组长,共7名同志组成的联合督导组,让我们以热烈的掌声对督导组各位领导和同志们的到来,表示热烈的欢迎!一会,***同志还要作重要讲话,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,根据区委常委会研究的意见,我讲四个方面的问题。
一、深刻认识开展教育实践活动的重大意义,坚决把思想和行动统一到_和省、市委部署要求上来
群众路线是_生命线和根本工作路线。在_开展以“为民务实清廉”为主题的_群众路线教育实践活动,是__作出的一项重大决策,充分体现了新一届_领导集体从严治_政治担当和加强作风建设的坚定决心,对于保持_先进性和纯洁性、巩固_执政基础和执政地位具有十分重要的意义。我们要深刻领会这项活动的精神实质和丰富内涵,切实把思想和行动高度统一到上级有关部署要求上来。
(一)开展群众路线教育实践活动,是深入学习贯彻s__会议精神、全面深化改革的必然要求。s__会议作出了全面深化改革的重大部署。省委和市委相继出台了贯彻_全会精神、全面深化改革的意见,提出了全面深化改革的总体要求、重大原则、重点任务。我们要紧跟_和省、市步伐,从解决影响我区科学发展的突出问题入手,重点抓好行政审批制度改革、农村改革、国有企业改革、财税_改革、金融_改革、社会事业改革等方面的改革。把这些改革任务落到实处,各级党组织和广大党员干部是关键,_建设是根本保证。开展教育实践活动,就是要让广大党员进一步锤炼思想和作风,牢固树立宗旨意识、进取意识、机遇意识、责任意识,提高各级领导班子和领导干部的思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力,更加谦虚地学习群众、更加周密地服务群众、更加坚强地团结群众、更加有力地带领群众,调动一切积极因素,形成攻坚克难、全面深化改革的强大合力,一步一步把蓝图变成现实。
(二)开展群众路线教育实践活动,是着力解决群众反映强烈的突出问题、进一步改进干部作风的迫切 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1662字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 隔着玻璃看,只看“门面”和“窗口”,不看“角落”和“后院”。有的下去调研与领导干部交流的多、与基层群众谈心的少,陪同上级领导调研的多、为基层群众解决实际问题的少。
    2、工作急功近利。有的领导班子和领导干部只顾眼前,不谋长远,热衷于搞形象工程、政绩工程,只干领导看得见、能出彩的事,不干群众最期盼、要解决的事,甚至弄虚作假,掺水分、搞空转,寅吃卯粮。有的缺乏“功成不必在我”的思想境界,新官不理旧事,重起炉灶另开张。有的唱功好,做功差,事情没做多少,就急着作汇报、出经验。
    3、不敢不愿担当。部分干部乐于做“圆滑官”,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇事明哲保身,有功劳抢得快,出了问题上推下卸。有的习惯做“太平官”,在其位不谋其政,为了不出事宁可不干事,对有争议、复杂的事不敢拍板,对招商引资、项目建设、信访维稳等急难险重任务不敢担当,担心因干事“捅娄子”、“丢帽子”,满足于“守摊子”、“护院子”。有的热衷做“老好人”,信奉多栽花、少栽刺,不敢批评人,怕得罪人、丢选票,搞无原则的一团和气。
    4、官欲私欲较重。有的心浮气躁,对自己期望值过高,搞升迁路线设计,往往自我感觉良好,刚刚提拔就琢磨着再上个台阶,工作稍有起色或任职年限稍微长些,就急着要提拔,到处跑门子、找关系、搭天线,一旦个人要求得不到满足,不从自身找原因,总感觉组织亏欠了自己,心态失衡,发牢骚、说怪话。有的以权谋私,为子女和亲朋好友上学就业打招呼,有的利用职权插手项目、牟取私利。
    5、缺乏纪律意识。有的民主集中制坚持得不够好,搞“家长制”、“一言堂”,喜欢“一锤定音”。有的政治纪律意识有所淡化,个人主义严重,口无遮拦、随心所欲,传播一些小道消息,随意发表与党员干部身份不符的言论。有的组织纪律性不强,不守纪律、不讲规矩,有时遇到重大问题事项不请示,外出不报备。有的热衷于当“评论员”、“裁判员”,自己高谈阔论,只说不干,对别人却品头论足,求全责备、吹毛求疵。有的理想信念有所动摇,世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现偏差,不信马列信鬼神。有的戴着有色眼镜看###,认为###欠发达、条件差,自家什么都不好,别的地方什么都好,只说泄气的话,不加鼓劲的油。有的对“走读”问题认识不到位,只顾小家、不顾大局,不能发挥带头作用。
    6、热衷人际关系。有的整天把心思用在搞关系上,不是用在干事上,考虑的是怎么发展自己,不是怎么发展事业,对官场信息灵敏,对发展和招商项目信息闭塞,走不出去、引不进来。有的热衷于称兄道弟、迎来送往,人际关系庸俗化,“拜把子”、“行来往”盛行,沉陷于“人情风”、“关系网”。有的利用同学、老乡、战友关系,不遗余力扩“?si觥保敕缴璺ǜ恪傲辍保至髯⑾嗷コ郧耄冻丁⒏阈∪ψ印?br>7、执行落实不力。有的有令不行、有禁不止,执行_“八项规定”不严格,对解决公车私用、公款吃喝、办公用房超标等违规违纪问题存在“变通”现象。有的干部对工作情况不明,底数不清,不求甚解,上级政策一问三不知。有的安排部署工作,习惯开会发文,习惯当“甩手掌柜”、“二传手”,工作一推六二五。对帮包的重点项目和信访案件,习惯坐在办公室里听汇报,不愿深入一线解决问题。对落实区委、区政府安排的任务,缺乏责任心和主动性,推一推动一动,不推就不动。个别项目建设雷声大、雨点小,只见奠基不见开工,只见厂房不见设备。
    在区、镇街直属单位中,主要表现在以下方面:
    1、胸无大局,私利至上。有的部门想问题、办事情,不从全区大局出发,服务经济发展的自觉性不强,有利的事情争着干,没利的事情相互推。有的追求部门权力利益化、部门利益个人化,只考虑自己的“一亩三分地”,各打各的“小九九”。有的政策落实不到位,搞上有政策、下有对策,合意的就执行,不合意的就打折扣,找种种理由解释敷衍。有的衙门作风严重,不关心群众冷暖,坐等上门多、主动问需少,检查评比过多过滥,让基层疲于应付。
    2、推诿扯皮,效能低下。有的办事程序复杂,手续名目繁多,“门难进、脸难看、话难听、事难办”,或者“门好进了、脸好看了、话好听了,但事仍然难办”,逼着群众托关系、找门路。有的审批事项该放不放,放小不放大、明放暗不放。有的服务窗口设在审批大厅,但审批权限仍在机关,只受理、不审批,搞“体外循环”,导致办事群众两头跑、两头难。有的“一人一把号,各吹各的调”,办事“中梗阻”,工作协调难,这个部门推那个部门,那个科室推这个科室,来回踢皮球。有的镇街机关干部包村不到村,下村不入户,就像葫芦掉进井里面,还是浮在表面。
    3、庸懒散拖,纪律松驰。有的同志事业心不强,工作只求过得去,不求干得好,缺乏精气神,浑浑噩噩过日子,迷迷瞪瞪干工作。有的不思进取,无所事事,“一杯清茶一支烟,花边新闻拉半天”,当一天和尚撞一天钟,多干一点就发牢骚,叫苦叫累、怨天尤人。有的在位不在岗、在岗不尽责、出工不出力,上班时间串门子、打游戏、搞网聊、看电影、逛淘宝、炒股票。有的部门管理松懈,对迟到早退旷班现象不管不问,“上午九点不见人,下午四点没人影”。
    4、标准不高,不思进取。有的工作定位低,缺乏“跳起来摘桃子”的精神,缺乏争先进位的信心和决心,即使承担的工作在市、区排名靠后依然无动于衷。有的习惯于自己跟自己比,小成则满、小富即安,没有新追求,缺乏新动力,致使一些工作长期徘徊在较低水平。有的以会议落实会议,以文件落实文件,对上级印发的文件不结合实际研究落实意见,直接转发或照抄照搬,对下有了安排就等于对上有了交代。有的执行力不强,缺乏“钉钉子”的精神,对安排的工作“光踩油门不挂档”,一些工作在落实声中“落了空”。
    5、学风不浓,玩风过盛。有的把学习当软任务,学习制度流于形式,即使按照上级要求开展一些学习活动,也是照本宣科、学用脱节。有的学习研究不够深入,浅尝辄止,不求甚解。有的贪图享乐,沉迷于酒桌牌局、歌厅舞场。有的对上级政策、业务学习不感兴趣,对哪个饭店的辣子鸡好吃、羊肉汤好喝却了如指掌。有的不比奉献比待遇,不比基础比工资,总认为###工资低、待遇差,在###工作脸上无光、矮人一等,盲目攀比、乱发牢骚。
    在执法监管部门、窗口单位和服务行业中,既不同程度地存在上述区、镇街直属单位的问题,还有以下突出问题:
    1、执法不公,执法不严。有的搞选择性执法、随意性执法、趋利性执法,执行法律规定搞变通,办关系案、人情案、利益案,宽严失度,公事私办。有的存在多头执法、重复执法、“钓鱼执法”等现象。有的执法不文明、不规范,滥用_裁量权,损害群众合法权益,损害社会公平正义。
    2、消极作为,怠慢群众。有的单位口号喊得山响,但是服务态度冰冷;有的行风评议时热情周到,评议结束后马上“晴转多云”。有的办理事项生硬机械,只说不能办,不说怎么办;还有的不一次告知,让企业、群众往返多次,云里雾里不明白,来回跑、反复问,磨破了嘴、跑断了腿、伤透了心。有的对需要协办联办的事项,总是强调自身难处,怕增加工作量,“拖”字当头,推诿扯皮。
    3、吃拿卡要,变相敛财。有的滥用职权,雁过拔毛,“我的地盘我做主”,不给好处不办事、给了好处乱办事。有的乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派,甚至收回扣、拿红包。有的以各种名义收取不合理费用,搞搭车收费和服务捆绑,借机向服务对象推销产品,见便宜就赚、见好处就捞。有的无视财经纪律,变相搞创收,以罚代管,甚至下达“罚款指标”。
    在村居等基层组织中,主要表现在以下方面:
    1、党性不强,班子涣散。有的党务制度形同虚设,“三会一课”仅仅“挂在墙上,印在纸上”,就是没有落实在行动上。有的党员长期脱离组织,党员义务不履行,组织活动不参加,公益活动不参与,群众利益不关心,成了“下岗党员”。有的热衷吃喝,吃了东家吃西家,一请就到,逢场必醉。有的爱面子、讲排场、搞攀比,对陈规陋习抵制不力,红白喜事大操大办,甚至带头搞封建迷信。有的村班子不团结,宗族派性严重,拉帮结派、各自为政;一些合并村“貌合心不合”,合村不合账,思想难统一,工作难开展。
    2、不求上进,安于现状。有的村干部思想保守、观念陈旧、没有闯劲, ……(未完,全文共11965字,当前只显示4320字,请阅读下面提示信息。收藏在全区_群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

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