| 标题：县四大家领导群众线路教育实践活动查找问题清单（全套） |
| 县四大家领导群众线路教育实践活动查找问题清单（全套） 县委书记查找问题清单 一、在形式主义方面存在的问题及主要表现 （一）中心组学习走过场，理论学习不够。组织中心组学习只是按要求进行学习，学习目标不够明确，蜻蜓点水，浅尝辄止，交流研讨等深入学习方式运用较少，学习效果不好；学习的深度广度不够，对市场经济理论、农业产业化理论、产城一体化理论缺乏系统学习，对一些工作中出现的疑难问题，例如：规模经营耕地集中连片问题、林网改造问题、规模养殖资金瓶颈问题等，还不能运用理论进行解决。 （二）以会议落实会议，重形式轻质量。抓工作，有时满足于开会布置、提要求、做强调，对上级部署工作有时当“二传手”，会开了、文件下发了，认为工作也就落实了，以会议和文件代替工作成果。 （三）深入基层不够，时有表面文章。深入基层时，提前通知的时候多，突击检查少，集中座谈的时候多，走屯入户少，存在深入基层不实不细的问题，导致基层问题没有及时发现和全面掌握，例如：基层班子软弱涣散问题，因发现不及时，影响了工作开展；在上级领导检查视察**工作时，集中力量对沿路卫生、路况等进行整治；在全市“走比看”中，秋整地工作注重在沿路沿线开展；对有些工作明明刚刚布置，但在向上汇报时，把布置说成已经落实了；有时把典型作为某项工作的成果，工作缺乏整体实效性。 （四）工作跟踪问效不够，个别工作流于形式。工作要求部署多，督促检查少，批评干部更少，放权不监督，表面一团和气，实则不解决问题，导致一些工作推进速度不快、效果不好、标准不高。例如：对项目建设、合作社建设等，虽然多次要求包项目领导、包乡县领导、包乡部门深入基层调查研究、解决问题，但是缺少跟踪问效，部分工作流于形式。 二、在官僚主义方面存在的问题及主要表现 （一）在县区主要岗位任职多年，时有经验主义。工作中，有时只听分管领导和部门汇报，没有亲自进行调查研究，凭以往工作经验和主观臆想，对工作进行了决策部署，有时与实际不符，落实效果不好。例如：林网改造问题，前期认为是很简单的事情，要求各乡镇上报改造地块，农业局和林业局拿出改造计划，但经过深入调研，政策瓶颈、资金瓶颈较难解决，使部分有改造计划的合作社愿望落空。 （二）精力投放不均衡，有的工作谋划不够。下基层调查研究和指导工作， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1600字，正式会员可完整阅读）…… 三、享乐主义方面存在的突出问题 工作上缺少紧迫感，主观上认为人大工作任务少、责任轻、压力小，有过得去，安于现状的思想。工作上有惰性，认为几位副职年富力强，具体工作只注重把握好政治方向和基本原则，指挥的多，亲为的少。创新意识不强，依法监督侧重视察和调查研究等常规方式，对“一府两院”监督形式单一,力度不够。对特定问题调查、质询、罢免等刚性监督手段运用不多,缺乏较真的勇气。 四、奢靡之风方面存在的突出问题 对一些活动重规格、讲排场的行为制止和纠正不力。到基层单位视察和检查工作时，碍于情面，有时接受下级单位的超标准接待并存在饮酒的问题。 县政府县长查找问题清单 一、在形式主义方面存在的问题 主动学习研究意识不强。虽然自己非常重视学习，但由于事务多、时间紧，一年中三分之二时间外出跑项目、引企业，导致自我学习的主动性、连续性和扎实性不强，不能完全静下心来，有计划地进行系统的学习。在学习中，被动学习的情况较多，往往为了特定工作需要，突击学习、临时钻研、临场准备，重点是围绕安排部署工作、迎接上级检查、参加项目洽谈等工作要求，学习一些专题化的知识，了解一下背景式的情况，在主动开展更宽领域、更大范围、更深层次学习实践方面有欠缺。 二、在官僚主义方面存在的问题 工作作风还不够务实深入。整体上，自己把主要精力投入到项目争取和企业引进上，以见到上级单位领导、企业董事长来确定行程，出行安排本身就不固定，临时改变日程的情况经常出现。因此，自己在家办公的时间就被挤占了，为了不耽误工作，就没什么统筹计划，经常打乱既定的部署，随时随地组织开会，甚至是占用休息时间，有时会议日期一推再推，让政府副县长和乡镇、部门的同志感觉不适应。特别是由于工作随意性较大，很多时候班子成员、乡镇和部门的同志找不到我，难见面研究具体工作，推迟了一些文件的批转时间，难以更加高效地开展行政工作，对基层的工作造成了一定影响。自我主观意识较强，遇到事情自己说得多，征求班子和基层意见少，同政府班子成员、基层单位负责人交流得不够及时紧密，见面时往往是布置工作的情况多、深入研究探讨的情形少，没有充分做到集思广益。特别是听汇报的情况多，深入基层的时间和范围相对有限，下基层检查指导工作主要集中在城市建设上，其它领域涉及的不多，深入的乡镇、部门、单位较少，没有做到经常开展调查研究，不能经常与基层干部群众面对面，了解翔实情况，征求具体意见，解决实际问题。同时，对待群众信访问题，工作做得还不够细致，多数情况是简单地了解情况后向副职或部门进行批转。 三、在享乐主义方面存在的问题 对下属工作要求不够严格。在政府班子成员之间，没有带头开展好批评与自我批评活动，谈心活动不够经常，谈得还不够深入细致，对于一些工作质量不高、进度不快的问题，没有提出更加严厉的批评，总担心过于严格会损伤感情，影响团结，不利于今后开展工作。对乡镇、部门工作盯得不够紧，对其常规工作抓得不够严，部分乡镇、部门和单位出现了一半忙、一半闲的现象，如在春秋机械整地环节，总考虑乡镇有难处，对于质量进度落后的乡镇没有严肃批评、严格处罚，助长了一些基层同志的得过且过的心理，导致一些重要工作进展不均衡、效果不够好。 四、在奢靡之风方面存在的问题 勤俭节约意识还不够强。在勤政廉政方面，对自己能够严格约束，能够把握好大的环节，但也有忽视勤俭节约要求的现象。特别是为了对上应酬、对企业加强联络，在不需要县长出面的情况下，为了表示重视的程度、表达尊重的心情，就主动陪汇报、陪座谈、陪下乡、陪吃饭。在招商引资工作中，对接洽的招商项目缺乏严格审核，导致谈的项目较多、真正落户的项目较少，投入了较多的行政资源。 县政协主席查找问题清单 一、在形式主义方面突出问题 一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是相关知识学习不够，自认为现在来政协了，政协相关理论知识学好了就行了，其他诸如政治、管理、法律等知识学不学无所谓，放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够，2011年底进入政协工作以来，学习时注重点滴关键知识，缺乏对党的统一战线和人民政协理论的系统学习，对政协三大职能理解不够深，钻得不透。四是除县委中心组学习和机关集中学习外，自学的时间较少。 二、在官僚主义方面突出问题 一是为委员服务的宗旨意识不够。由于工作分工，委员反映的社情民意大多直接反映到副主席那里，使为委员服务、为民服务方面有欠缺。有些委员反映的招商方面信息，都是安排副主席在沟通联系，没有亲历亲为。二是考虑政协工作多，给县委、政府当参谋少。对涉及全局性的工作，对发现的关系到全局性的问题，主动向县委、县政府反映不多，认为怕给县委、政府出难题、添麻烦。工作不主动，县委安排就去抓，没有安排不能主动去抓，怕越了位。三是考虑政协机关工作多，考虑专委会和活动组工作少。对专委会和活动组工作调查不多，联系、指导少，解决问题不够，造成个别专委会和活动组没有很好发挥履行政协职能的基础作用，不利于政协工作的全面开展和政协整体功能的发挥。 三、在享乐主义方面突出问题 一是吃苦耐劳的工作作风有待加强。如几次外出招商，以时间快为由，乘坐飞机往返，导致不必要的浪费。二是有退居二线的思想，认为自己干工作三十年，乡镇呆过，政府机关干过，现在年龄大了，到政协来工作，就是到了二线，这是革命意志衰退的表现。 四、在奢靡之风方面突出问题 一是自觉用党的纪律约束自己还不够深入，勤俭节约方面有待改进。有时注重衣服的品牌，追求品位，造成了浪费。二是有时在接待客商方面，为取得更好效果，存在超标准接待现象。 县委副书记查找问题清单 一、在形式主义方面 一些检查评比活动有的不适合本地区，开展得不是很好，考虑到考核排名通报，不得不做一些表面文章。还存在上边考核哪方面工作，就在哪个方面工作投放的力量多一些的现象。 二、在官僚主义方面 1.群众观念还不强。在从群众中来到群众中去方面做的还不够。没有广泛深入地了解基层群众所想、所盼、所需，调动群众、发动群众方面做得还不够。 2.统筹兼顾还不够。还没做到合理安排时间，还不能突出重点、集中精力，咬住几件大事研究深研究透，整天陷于繁忙的琐事之中。 三、在享乐主义方面 艰苦朴素的意识还不够，与党内典型人物相比，投入到工作、服务的时间和精力还有不少差距。 四、在奢靡之风方面 上级部门和客商来时也给带过土特产。对外接待中，担心接待标准低影响上级部门对县里政策和资金扶持，存在讲规格、讲排场的问题。 县委常委、组织部部长查找问题清单 一、在形式主义方面突出问题 在班子分工协作方面，还存在着只协作配合，主动深入不够的问题，在做事方面有些固执，灵活性不够，与班子成员之间的沟通协调不到位。过多地强调典型的重要性，存在着做表面文章的问题。抓工作过多地关注沿路乡镇和村屯，缺少对边远乡村的投入。推进工作经常采用开会的方法，造成会议过多，基层负担重。在学习上，深入研究少，主动学习少，对组织工作还有很多不熟悉的地方。 二、在官僚主义方面突出问题 有时工作重部署，要求多，轻检查，如对农村发展党员乡镇下管一级工作抓得不到位，部分薄弱村党员发展问题仍没有解决，导致支部书记难选。党建工作在办公室研究时多，深入基层调研时少，特别是一些薄弱村，缺乏深 ……（未完，全文共11517字，当前只显示4158字，请阅读下面提示信息。收藏县四大家领导群众线路教育实践活动查找问题清单（全套）） 上一篇：党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见环节工作情况报告 下一篇：党的群众线路教育实践活动民主生活会个人对照检查材料（乡人大副主席） 相关栏目：人事 干部 党章 群众团体 通信 教育 大学生 社会实践 创建活动 工商 调研报告 |