| 标题：煤业公司党的群众路线教育实践活动心得体会3 |
| 群众路线教育活动心得体会3 集团公司党委组织开展党的群众路线驾驭活的的开展以来，按照集团公司党委同意安排部署，2月13日参加视频会，聆听了王社平董事长和省委督导组曹新兴组长在冀中能源党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话；2月21日公司中心组学习传达李明朝董事长和刘万义讲话精神。 两次会议后，按照集团公司党委关于党的群众路线教育实践活动的具体安排，按时参加了我公司的中心组学习，及周二晚上全体干部学习，同时按要求对应文章进行了认真自学并做好笔记，围绕本职工作进行自选学习内容的学习，主要内容是《_同志在正定》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编等》，重点学习了《王岐山在第十八届中央纪律检查委员会上的工作报告》及《王岐山在中纪委第二次全会上的工作报告》等一系列各线领导的讲话和群众路线教育实践活动的论述，通过学习，自己的理论知识得到了充实 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略649字，正式会员可完整阅读）…… 形式主义背离党的实事求是原则，做表面文章，不求实效，贪图虚名，弄虚作假，表现在学习上时摆花架子，不是真学，不掌握精神实质，不求甚解，做样子；表现在日常工作上就是背离实际需要，会议过多过长简单问题就复杂化，一个问题能说千遍，不讲实效，华而不实，虚报浮夸，不说实情，报喜不报忧，掩盖矛盾问题，热衷与做表面文章，把口号当成绩，下基层调研走马观花，看不到问题实质，只看表面现象，工作不扎实，只追求轰动效应，挖空心思创造新思路，在撰“新经验”，热衷于造声势，不下功夫解决存在的问题和矛盾，在办企方面上脱离实际，违背客观规律，粗放经营。不求企业长期稳定发展、科学发展，出现急功近利的短期行为，把企业带向恶性发展轨道，使企业的生存发展陷入泥潭，使国家和人民利益受损失，甚至会导致企业走向消亡。 官僚主义背离党的群众路线原则，其实质就是脱离群众，模式群众，公仆意识淡薄，群众感情淡薄，对下属颐指气使，喝五吆六，横眉冷目，对同事听不得不同意见，拒绝批评帮助，对上级领导则曲意逢迎，亲领导，疏群众。 享乐主义背离党的艰苦奋斗优良传统，实质就是贪图享受，讲究排场追名追利，把岗位等同地位，各种职务消费不计边界，没有约束，想干什么就干什么，迷恋特权，计较个人待遇，稍差一点就委屈，对超出规定的生活待遇安然受之，热衷于自我形象包装追求出镜率，迷恋闪光灯，钟情大会场，热衷大讲话。 奢靡之风背离为民务实清廉的基本要求，其实质就是铺张浪费挥霍，骄奢淫逸，讲究场面，比接待规格，比招待档次，奢靡之风破坏党群关系，失去民心，极大损伤领导干部在职工中的形象，让职工寒心，痛心，离心。 李明朝董事长在讲话中指出，对照“为民、务实、清廉”要求和“八项规定”， “四风”问题在一些单位和个别领导干部身上依然存在，有的甚至还比较严重。党员干部理念、信念、党性原则动摇，政治上不够坚定。事业心、大局观、进取精神淡化，思想上不够坚强。责任、能力、作风建设还有差距，作风上不够务实，艰苦奋斗、勤俭办企意识淡薄，生活上不自律。 作为国企的领导干部，反对四风我认为应从以下几个方面做起。 一、反形式主义。国企领导应主动地贯彻省国资委及两级集团公司的部署，真正把心思放到干事业上，把精力投入到重点工作上，以永不气馁，永不言败的精神，求真务实的高度，努力实现李明朝董事长在职代会上提出的富强、美丽、幸福、和谐新井矿之梦。 二、反官僚主义，国企领导者是为党和国家经营和管理企业，必须按照“三重一大”权力约束和权利运行机制运作，对权利既要防止个人专断集权，也要防止办事推诿扯皮，不负责任，有效杜绝以权谋私现象，管住管好人，管好用好权，使官僚主义不能为之；严格监督机制，完善纪委、审计、考核等管理手段；建立公开透明的群众监督机制，让权力公开透明。 三、反享乐主义。必须坚持艰苦奋斗的优良传统 ……（未完，全文共2804字，当前只显示1688字，请阅读下面提示信息。收藏煤业公司党的群众路线教育实践活动心得体会3） 上一篇：煤业公司党的群众路线教育实践活动心得体会2 下一篇：煤业公司党的群众路线教育实践活动心得体会4 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 工作体会 学习体会 |