| 标题：浅谈工作中的换位思考 |
浅谈工作中的换位思考 勤于思考是一种美德。--培根 勤奋学习、善于思考，是中心成立以来一直反复强调的精神。拥有高质、高效的职业精神，学会主动思考，打造高质、高效的中心是我们每个人的目标。中 心主任提出换位思考的理念，这对于我们与时俱进的做好各项工作，提高思维水平和决策能力，有着十分重要的意义。善思者高人一筹。 古今中外，任何个人、团队，想要成就一番事业，都 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略318字，正式会员可完整阅读）…… “强将手下无弱兵。”领导的身份是一个更加公开、对外的身份，领导代表的不仅仅是个人，而是整个团队，而团队的进步就是个人的进步。因此，若能够站在领导的角度为人处世、说话办事、思考问题，提高自身素质，我们的团队就系统会更加和谐、进步。好的团队一定会善于成长。中心赋予的每一项工作对于部门来说都是全新的，接受挑战的同时，个人在理解力和执行力上难免有失偏颇。部门人员可以发挥自己年轻的优势、专业互补的优势，互相学习，共同进步。好的团队一定会精于效率。部门已经形成了比较完整的规范和岗位要求，争取在内部形成较为严格的工作行为标准，让部门人员在最短的时间内形成统一的工作习惯，更易于把握事情的脉络，对部门的工作程序更加清楚、一目了然，把事情简单化，不但缩短办事时间，而且提高办事效率。好的团队一定会善于合作和沟通。个人的力量有限，部门的工作需要大家共同协作完成，因此，在完成自己分担的任务之外，还要调动大家的主动性和积极性，带动新同志尽快适应工作环境，严以律己，宽以待人。经过彼此之间协调，能够理解对方工作，提出许多改进工作的方法，使工作效率大幅度地提高。注册部的工作性质经常要与企业或来访人员打交道。 俗话说:"骑驴的不知赶脚的苦。"由于所处的地位和环境不同，对企业提出的某些要求可能不是很合适。如果能够站 ……（未完，全文共1372字，当前只显示825字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈工作中的换位思考） 上一篇：部队对照检查材料 下一篇：在全县政协提案工作理论研讨会上的讲话 相关栏目：综合论文 调研报告 文教论文 |