| 标题：车管所领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料5000字 |
| 车管所领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料5000字 按照中央、市委、市局和总队党委深入开展党的群众路线教育实践活动的的统一部署要求，所总支以为民务实清廉为主题，重点围绕"四风"问题，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的办法，认真查摆剖析"四风"方面存在的突出问题。现将问题剖析如下： 一、贯彻和执行党的政治纪律、中央八项规定和市委七条实施意见情况 所总支严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，时刻与党中央保持高度一致。牢固树立大局观念和全局意识，坚决拥护党中央对_案件依法从严处理，严防腐化堕落。 常态化地加强对党员民警遵守政治纪律的教育，使其坚定中国特色社会主义道路；贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及市委关于改进工作作风、密切联系群众七条实施意见相关文件精神，所总支统一思想认识，分工负责，带头遵守和监督落实，并结合总队《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，研究制定具体的落实措施。 （一）加强调查研究。一是所总支成员紧紧围绕车驾管中心工作和阶段性重点工作主动深入分县所开展调研，研究问题、指导工作，解决基层实际困难。二是经常性分片区召开业务研讨会，就社会车驾管行业监管、驾驶人考试、车驾信息采集、大中型客货车年审及重点车型现场监销等工作进行分析研讨，提出解决措施。三是市所在出台文件前，充分征求 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1029字，正式会员可完整阅读）…… （二）官僚主义方面。一是对基层的需求掌握不深不细不实，没有建立一套科学合理的保障体系，以充分保障基层业务运转，导致工作滞后，部分基层单位对此反映比较强烈；二是班子成员间的沟通交流不足，各为其事，一些具体问题没有及时通过集体意识得到解决；三是主动与质监局、运管局、环保局等协作单位沟通交流少，在共商、共建、共管合作机制上主动性不够，存在衙门作风；四是民主集中意识不强，班子未形成一个统一的_，基层工作推进困难，无所适从；五是深入实际联系群众不紧密，缺乏主动服务群众意识。对群众反映的网上选号、优化业务流程、提高办理效率、电话服务热线经常打不通等实际问题，没有得到及时有效解决，群众反映较强烈。 （三）享乐主义方面。一是敬业精神减弱，吃苦精神不强，工作热情和奉献精神大打折扣，有得过且过的现象；二是工作作风不实，求真务实精神不够，做工作、遇事情找客观原因多，谈困难多，剖析主观原因、主动开动脑筋想办法少；三是大胆工作和创新意识不够，缺乏敢于担当的勇气，等待上级领导拿决策，工作束手束脚，推进迟缓，与群众的期盼有差距。如在车管所一些建设项目上，没有想方设法强力推动，导致迟迟不能建成方便群众；在一些便民举措上，没有想法设法简化程序，减少群众在办理业务时的奔波和等待时间。 （四）奢靡之风方面。一是自我要求不严，标准不高，发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够；二是在公务活动和日常办公中，没有做到精打细算，勤俭节约，在水、电、气、油墨纸张等办公消耗上较大。 三、产生问题的原因分析 一是理论知识学习不深。对理论学习的重要性认识不足，学习自觉性差，存在重实际工作，轻理论学习的情况，工作上需要什么就学什么，部署工作时用到什么就学什么，在学习动机的把握上，存在实用主义；对学习内容的理解、总结不深，学习停留在表面，交流体会少，联系实际少，不能很好地将学习成果转化在实际工作中。 二是服务意识不强。一是服务基层单位和民警上，虽采取了一些实地调查研究，但对听取到的困难、意见建议没有逐条落实到位，基层单位普遍反映说"提了也白提"，导致听取的真实想法和意见就越来越少；和基层党员民警的思想交流少，倾心听取意见不多，对广大民警职工的需求和思想、工作、生活状况掌握不深不透，关心关怀做得不到位；二是服务群众上，宗旨观念不牢，没有完全站在群众的立场去想问题、办事情，对个别特殊困难群众按政策法规办多，人性化关怀少，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。 三是班子能力素质不足。一是民主集中和科学决策发挥不好，对于一些重大问题决策委员们没有深入开展调研论证并充分酝酿，注重本位主义，没站在总体大局上出谋划策，班子没能凝聚好集体智慧，提高决策效率和成效；二是班子成员间经常性沟通交流和交换意见不多，碍于面子的多，说好话的多，不能大胆交换意见，批评与自我批评不到位，达不到深入沟通，互相理解、互相支持的目标；三是班子没有定期召开会议，分析研判队伍和业务工作，研究部署工作，给基层单位指明工作方向，及时解决问题，导致工作滞后；四是工作学习上习惯于按部就班，墨守陈规，思想保守，革命意志衰竭，奋斗精神减弱，对自身要求放松，享乐在前，上级要求一件就做一件，考虑群众利益和全局利益少。 四、今后的努力方向和改进措施 （一）进一步加强民主集中。一是进一步强化班子成员的大局意识、整体意识、责任意识，坚持科学决策，重大事项集体研究，更好地调动和发挥积极性和主动性，不断提高班子决策水平；二是班子成员之间定期沟通交流，及时解决存在问题，精诚团结，相互协作，密切配合，营造干事创业的良好氛围；三是定期召开总支会和行政办公会，班子成员互相通报队伍和业务工作，及时了解掌握当前重点工作和进度，共同研究推进措施，为基层单位指明方向，保证工作稳步向前推进。 （二）进一步抓好学习教育。一是进一步健全学习制度，创新学习形式和载体，不断加强党的理论知识和车驾管业务知识学习，深刻领会精神实质，切实做到政治上更加坚定、思想上更加清醒、学习上更加自觉、落实上更加有力、作风上更加务实、精神上更加振奋；二是把学习教育与车驾管工作实际紧密结合，用理论指导具体实践，解决好党员干部"我是谁"、"依靠谁"、"为了谁"的问题，摆正同人民群众的关系，不断提高学习成果；三是严格贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见等相关文件精神，坚持领导带头，上级带下级，一级抓一级，层层落实到位；四是严格遵守各项政治纪律，坚定政治立场，明确政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，坚决不发杂音。 （三）进一步改进工作作风。一是坚持"人往基层走，物向基层流"的原则，在人力、财力、物力等 ……（未完，全文共4817字，当前只显示2676字，请阅读下面提示信息。收藏车管所领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料5000字） 上一篇：车辆检测中心主任群众路线教育实践活动个人对照检查材料 下一篇：车管所教导员群众路线教育实践活动个人对照检查材料 相关栏目：人事 干部 换届 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |