标题:领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料
领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

自集团公司开展党的群众路线教育实践活动重大决定以来,***电厂党总支充分认识到开展教育实践活动的重大意义,认真按照中央要求和集团公司统一部署,以解决“四风”问题为总目标,以深入落实中央八项规定,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,按 “三个环节”工作步骤,精心组织,周密安排。在深入学习的基础上,班子成员对照党章、对照中央和集团公司的有关规定、对照先进典型,对照在基层、机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,深入查摆在“四风”方面存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将对照检查情况报告如下。
    一、遵守党的政治纪律情况
    (一)贯彻落实情况
    ***电厂党总支始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。
    一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略719字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 是压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制各单位差旅费。五是转变作风,深入基层调查研究。每位领导班子成员下生产一线,现场次数都在15次以上,做到了带着目的下去,带着问题回来,并及时研究部署、督促基层实际问题的解决,受到职工群众的好评。
    三、“四风”方面存在的突出问题
        通过广开门路征求意见和积极主动查摆,目前,我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有:
        形式主义方面。一是专业知识、理论知识学习还不够深入,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好。二是下基层调研有时流于形式,针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。
    (二)官僚主义方面。一是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强。深入基层调研还不够充分,对基层指导还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时,对解决职工困难问题措施还不够有力。二是对职工的思想政治教育不够重视。到基层单位调研讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。三是个别领导干部不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单、脾气较大,对下属批评的多、鼓励的少。
        (三)享乐主义方面。一是因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在,创新意识还不够强,围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。
        (四)奢靡之风方面。
        八项规定执行以前,部分领导认为只要把工作干好,把人接待好,多花点钱也值得,对接待标准把关不严的现象,但随着中央八项规定、集团公司的各项要求执行以来,公司制定了相关制度和措施,达到了集团公司的要求。
        四、今后努力方向和整改措施
        针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照中央和集团公司党委的有关要求,结合我公司实际,下步我们将从以下几个方面进行整改。
        (一)进一步牢固树立科学的政绩观,强力解决形式主义方面存在的突出问题。
        一是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。修定和落实班子成员日常学习制度,每月至少组织两次中心组学习,每年至少召开一次政治理论学习研讨会或务虚会,交流学习心得,密切联系实际。开展对集团公司的战略目标、对做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习,使学习成果真正转化为推动公司事业加快发展的动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念,建立重点工作,完善重点工作督查考核和绩效评估机制,实行领导班子带头分管重大项目责任制;深入开展走访帮促,沉下身子与基层的同志和职工群众一起同心同苦、推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩。
        (二)进一步牢固树立正确的权力观,强力解决官僚主义方面存在的突出问题。
        一是进一步牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步完善政务公开,定期公开五项费用支出情况,保障群众的知情权、监督权和参与权。二是进一步强化效能效率观念,加强对干部职工的思想政治工作,认真研究干部队伍建设的有效办法。
        (三)进一步牢固树立正确的人生观世界观,强力解决享乐主义方面存在的突出问题。
        一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗 ……(未完,全文共3364字,当前只显示1869字,请阅读下面提示信息。收藏领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

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