| 标题：街道聚人心渡难关推进经济实力和品牌创建上台阶的工作意见 | ||
| 梅山街道聚人心渡难关推进经济实力和品牌创建上台阶的工作意见 为进一步激发街道全体干部的工作积极性，进一步提升街道经济综合实力，提升创先争优的品牌价值，共渡当前难关，本着体现多劳多得，兼顾人文关怀的基本精神，提出如下意见。 1.对引税做出贡献的实行重奖。引进一般预算收入达10万元的，奖励引税人4千元，同时对所在单位追加4千元工作经费，以此类推。街道领导和从事经济工作的人员酌情奖励。 2.加大对招商引资的奖励。对成功引进优质项目入驻梅山商业广场1千平方以上的，对引进人奖 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略401字，正式会员可完整阅读）……
6.强化街道外宣工作。街道科室和社区工作凡在南京日报、金陵瞭望、晨报、金陵晚报等媒体作形象展示性宣传的（除街道有偿刊登外），每篇奖励2千元，其中对执笔人奖励1千元，对被刊登单位奖励1千元，其中如在《南京日报》头版刊发的，奖5千元；《雨花信息》每录用一条奖励50元。 7.加大对中青年干部锻炼培养选拔力度。要革新干部思想观念，培养敬业精神，提升工作技能，加大科室与社区轮岗力度，多走出去、请进来，拓宽干部视野和思路，特别是把优秀干部充实到经济工作和社区建设的重点岗位上去。凭业绩选拔干部，使想干事、能干事、会干事的干部有发展空间，并适度向基层一线年轻干部倾斜，对特别优秀的年轻干部在符合组织程序的情况下，优先破格提拔。 8.在街道经济极端困难的情况下，着力提高街道干部的收入。上下要群策群力，八仙过海，扩大外援，多向梅钢公司和区部门多争取，确保每年全体人员收入较上年有所增长，特别是针对目前社工收入偏低的状况，优先适度增加社工收入。 9.推行领导班子成员工作责任制。对全体街道人员子女就学、就业、老人就医及有其他特殊困难的职工的生活个人需求进行梳理统计，街道领导班子成员按照责任制要求要忧下属所忧急其所难，尽力为干部解决实际困难。 10.组织开展文体活动。街道工会要适当的举办文体活动，活跃干群的文化生活，凝聚人心，增进感情，原则上每半年举办一次，街道给予经费保证；工会每月组织一次集体生日宴，定期统计街道全体人员的生日日期，生日当天为他们发一条祝福短信，每月将同月过生日的职工组织起来，准备一桌生日宴，送上一份生日礼物（400元标准），凝聚人心；规范节假日值班费发放，法定节假日值班补 ……（未完，全文共1733字，当前只显示1043字，请阅读下面提示信息。收藏街道聚人心渡难关推进经济实力和品牌创建上台阶的工作意见） 上一篇：浅谈师德在教育教学中的作用 下一篇：三个距离——水墨山水写生感悟 相关栏目：社区 乡镇社区 教师 党务讲话 创建活动 计划规划 |