| 标题：县级干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料 |
| 县级干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料 第二批群众路线教育实践活动开展以来，我按照县委的统一安排，在深入学习调研、多方面征求意见、多层次谈心交心基础上，以_总书记在兰考县委班子民主生活会上的重要讲话精神为指针，围绕省委书记XXX同志对搞好教育实践活动提出的最新要求，瞄准“四风”问题，认真查摆自身在政治纪律、思想境界、素质能力和作风形象方面存在的差距和不足，并认真剖析了问题产生的原因，进一步明确了整改方向。现将在关情况报告如下： 一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况和市委市政府实施意见情况 身为一名党的领导干部，我始终把站稳政治立场、遵守党的政治纪律作为自己为官从政的基本要求，始终坚持与党中央保持高度一致，主观上没有任何迟疑和摇摆。但对照党章要求，感觉自身还存在一些政治意识不够强烈的具体表现：一是政治觉悟还不够高。针对社会上出现的一些不良现象，有时在私下场合里开过一些自以为无伤大雅的玩笑，认真剖析起来，有些话、有些事情群众说一说可以，但从我们党员领导干部嘴里说出来是不合适的，不符合慎言、慎行、慎独的行为规范。二是政治定力还不够强。工作中有情绪化现象，工作开展顺利、领导肯定赏识时就干劲十足，遇到困难和挫折、得不到领导重视时热情容易下降，缺乏百折不挠、一以贯之的韧性和弹性；面对个人进退留转时还做不到坦然处之，没有达到预期就觉得面子上过不去，情绪上也会产生一些波动，反映出自身在政治历炼方面功夫还不到家，大局观念还不够强。三是政治素养还需提升。有独善其身的心态，对党内民主生活的态度还不够端正，有当“老好人”的思想，乐于做自我批评，不愿意批评别人，表面上一团和气，实质上违反了党的民主生活纪律，对党的事业、对他人和自己都是不负责任的。 中央八项规定、省委省政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1290字，正式会员可完整阅读）…… 3、存在“走过场”现象。在安排一些程序性较强的工作时，习惯于抱着“免责”的态度，比照着上级的做法通过开会、发文件来布置，虽然明知道这样照抄照搬没什么实际意义，但还是跳不过形式主义这道坎，潜意识里认为说起来这些工作总算安排了、落在了字面上，不至于以后领导万一过问时没有落实依据，可以免责，至于能发挥不发挥作用、能发挥多大的作用，就没有考虑那么多。 （二）官僚主义方面 1、群众立场不坚定。作为一名从农村走出来的党员干部，我对农民群众的辛劳、纯朴和善良有着深切的体会，从感情上说，很渴望通过自己的工作为广大人民群众办些实实在在的事情。但扪心自问，在以往的工作和生活中，自己在办事情、作决策时，并没有做到时时刻刻把群众的利益放在第一位，有时候屈从于现实的压力，有时候考虑到各方诉求的平衡，有时候怕“烧”住自己的手，权衡犹豫之间，不自觉地就把群众利益边缘化、甚至抛在一边了。比如，在处理一些事关群众切身利益但矛盾尖锐、缺乏执行依据的案件时，有些瞻前顾后，该拍板的不愿拍板、不敢拍板，不想得罪人，怕留“后遗症”；再比如，在面对一些历史遗留下来的、牵涉多方利益纠葛的复杂疑难信访案件时，偶尔会产生一种无力感，既想把案件办理好又缺乏万全之策，容易走进“死胡同”，几番思想斗争之后就会有困惑、懈怠情绪，认为非一己之力能够解决，今天放明天，明天放后天，耽误了一些问题的及时处理，背离了解决群众诉求、维护群众利益的信访工作原则。 2、有疏远群众苗头。虽然在心理上自我感觉和群众没有距离，但由于长期坐在机关办公室、长期忙于事务性工作，自己身上还是出现了一些脱离群众不良倾向。比如，前段时间，按照县委群众路线教育实践活动的安排，我到分包的XX乡开展蹲点调研，在走访群众时，注意到个别群众说话比较拘谨，乡亲们跟自己客气，说明和我生分，虽然是个别情况，但充分暴露出我的身上还有“官气”，行动还有“官样”，说话还有“官腔”，说到底，是自己下基层少，与群众接触少、交流不够，群众觉得我比较“生疏”，无法在短时间内接受、信任我，这对我是一个很大的触动。此外，我性格比较内敛，不拘言笑，平日在下属面前比较严肃，和基层同志面对面的接触交流也不多，减少了听真话、察实情的机会和渠道，也影响了个人亲和力，这方面自己还是需要作出改进的。 3、放不下个人虚名。从一名普通党员干部一步步走到今天的领导岗位，我深感这是组织培养和个人努力的结果，来之不易，因此我对自己的成长历程非常珍惜和爱护。这种“爱惜自己羽毛”的心态，一方面让我在思想上时刻坚守廉政防线，从来没有想过利用职权为自己谋取经济方面的利益；另一方面，也养成了过于看重个人名声的习惯，平时比较看重别人对自己的评论和看法，结果有些时候为个人虚名所累，反而成了做好工作的“包袱”。比如，作为县委XXXX，自己有协助XX做好县委日常工作的职责，但实行常委分工负责制后，总觉得在新的机制下，大家各管一摊工作，自己只要认认真真地做好书记交办的事情就行了，不宜过问其它常委的工作。在这种心态下，思想?si蔷投嗔耍ぷ魃戏挪豢纸牛恍┲霸鹉诘男鞴ぷ髅挥凶龊谩⒆龅轿唬欢云渌Ｎ镜墓ぷ鳎惺泵髦烙胁煌字Γ蚕胩嵝岩幌拢隆霸轿弧保肆粝伦砸晕堑挠∠螅涓鲎蕴置蝗さ慕峁灾灰皇窃蛐晕侍猓刹凰祷蛏偎担惺焙蚣幢愕愠隼戳耍沧苁窍氚鸦八档梦窈钚导市Ч蟠蛘劭郏庋鱿匀磺饬说车墓ぷ骰疲灿秀Ｓ诘车母咀谥迹宋に降摹案鋈松保训车氖乱怠⑷褐诘睦娣旁诹艘槐撸欠浅４砦蟮摹?br> （三）享乐主义方面 1、工作劲头不足。存在“懒政”现象。比如，作为县委XX，分管的许多工作都是政府口的，都有相应的副县长具体负责办理，时间一久就产生了惰性，觉得多一事不如少一事，有些事情知道不如不知道，管了不如不管，管得过多、过死也容易使基层的同志产生依赖心理，于是就乐得自在，对个别分管工作，副县长不汇报就不过问，县里没安排就不谋划，表面是放权，其实是精神懈怠、热情减退的表现，也是对工作不负责任的表现。 2、进取意识减退。觉得自己是XXX，主要职责是辅助XX做好县委日常工作，工作上只要紧跟XX的思路就行了，加上受“干好干坏一个样、干多干少一个样”等不良风气的影响，不愿意多管事、多揽活，对全局性的工作谋划得还不够深、不够细，个别时候有等、靠、观望的思想，甚至有拈轻怕重的心态，工作的主动性、前瞻性还有待进一步加强。 3、缺乏担当精神。对自己分管的信访工作，虽然能够做到尽心尽责，但总觉得责任重大、任务繁重，经常到处“救火”，总是替人“善后”，干好了显不出成绩，出了问题就要负政治责任，很多时候处于一种“头痛医头、脚痛医脚”的疲于应付状态，心理压力大，工作热情下降，很少把时间和精力用在思考如何从根本上解决信访问题上，这是担当意识不强、缺乏主观能动性的具体表现。 （四）奢糜之风方面 1、公务接待不够节俭。在公务接待方面基本能够做到按规定办事，但个别时候也存在超标违规现象。特别是遇到上级领导到XX来检查指导工作时，总认为作为一个XX资源大县，不陪领导到景区去走一走、看一看，了解一下我县的XX产业发展情况，就不能全面展示我县的经济社会发展面貌，这方面的错误认识还是需要纠正的。 2、对奢糜之风抵制不力。虽然对自己要求很严，从来不利用婚丧嫁娶、升迁庆祝等活动大操大办，但对同志、对下属、对别人的这种行为没有做过有效的提醒和警示，认为只要管好自己不犯错误，管别人太多太严就没了人情味，甚至有时还考虑多年的同事关系，磨不开脸面，也要捧捧场、凑个份子，在抵制奢糜之风方面态度还不够坚决。 三、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚定。_总书记说，理想信念是共产党人的精神之钙，理想信念不坚定就要得“软骨病”。自己只所以在出现工作劲头不足、进取意识减退、缺乏担当精神等问题，就是理想信念淡化的结果。作为一名共产党员，坚定共产主义理想、为党的事业和人民利益奋斗终身应是一生不变追求，只有时刻牢记这一信念，才会产生做好工作的无穷动力，才会激发自身的巨大潜能，千方百计完成组织交给的工作任务。近些年来，随着年龄的 ……（未完，全文共6965字，当前只显示3353字，请阅读下面提示信息。收藏县级干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料） 上一篇：乡镇干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 下一篇：乡镇关于非法集资风险排查工作情况汇报 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |