| 标题：乡镇纠正和治理基层干部作风问题实施方案 |
| 乡镇纠正和治理基层干部作风问题实施方案 根据相关文件精神，结合XX乡关于纠正和治理基层干部作风问题公开承诺的内容，为深入推进全乡基层干部作风建设，确保承诺整改工作取得实效，制定如下实施方案。 一、总体要求 全乡纠正和治理基层干部作风问题要深入_的_和s_会议精神，结合开展_群众路线教育实践活动，切实解决好全乡基层干部作风存在的突出问题，加强干部队伍建设，树立行为规范、公正透明、廉洁高效的干部队伍形象，提高执法、管理、服务水平，为建设廉洁江汉、优化发展环境、保障和改善民生，建设富裕、文明、和谐、幸福新西山提供有力保障。 二、整改目标 通过纠正和治理基层干部作风问题，促进全乡干部队伍工作作风进一步改进，依法行政进一步规范，服务能力进一步增强，办事效率进一步提高，发展环境进一步优化 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略625字，正式会员可完整阅读）…… 7、畅通监督投诉渠道。设立24小时热线电话5351199。对群众反映干部作风方面的问题，5个工作日内回告投诉人，查处、回复率100%。对顶风违纪、情节严重、影响恶劣的当事人，一律先免职再按规定处理。 五、整改措施 1、明确整改责任。全乡各部门要切实担负起纠正和治理基层干部作风主体责任，与中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。乡纪委要加强治理基层干部作风工作的组织协调、督查督办，将承诺内容细化分解到各有关部门，明确任务分工、整改责任、责任主体和推进时限。各部门要建立权责明晰、制度完善、措施有力、奖惩分明的工作落实机制，确保承诺整改任务圆满完成。 2、落实分级承诺。各部门要结合群众路线教育实践活动，按照问题归口管理、落实整改分级负责的原则，建立分级承诺体系，将治理基层干部作风承诺整改延伸到各部门工作人员。各部门要采取分级监督执行的方式层层制定承诺整改书，细化整改内容，明确整改责任人和整改具体措施。 3、推进全面整改。针对承诺整改的问题，各部门要认真查摆存在的不足，本着存在什么问题就整改什么问题，什么问题突出就抓紧整改什么问题的原则，研究制定切实可行的整改方案，明确工作目标、整改措施、责任主体、责任人、时限进度和整改效果，切实做到及时整改，逐项落实。各部门的整改任务、完成时限、整改方案和结果要在一定范围公示，接受群众监督。 4、强化重点督查。乡纪委将各部门承诺整改的情况作为今年监督检查的重点，采取难点问题专项督查、个性问题重点检查、共性问题普遍抽查的方式，对各责任单位履行治理基层干部作风公开承诺的情况进行明查暗访，督促各责任单位建立健全解决问题的长效工作机制。 5、畅通监督渠道。完善专线平台，充分发挥人大代表、政协委员的监督作用，建立完善行政投诉、信访举报、人大政协专项督查和乡纪委明察暗访“四位一体”互为补充的监督机制，畅通监督渠道，延伸监督触角，推进承诺整改事项的落实。 6、群众参与评议。邀请乡人大代表、政协委员、服务对象、党风廉政监督员、特邀监察员，采取集中评议和分类评议相结合方式对各责任单位治理基层干部作风承诺整改工作进行综合评价，运用民评民议、第三方评估和监督检查等方法，对各责任单位改进干部作风实施综合评议。 7、实施定期考评。乡纪委会同考评组每半年组织开展考评活动，对各部门纠正和治理基层干部作风问题承诺整改工作进行检查考核。考核结果纳入落实党风廉政建设责任制范围，其评分计入绩效考核。对出现违规违纪问题的单位，将视情节实行作风建设绩效扣分。 8、严格追责问责。坚持抓早抓小，充分运用函询督办、信访约谈、廉政谈话、公开实名通报及典型问题曝光的方式进行督促整改，切实做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题。加大对领导批示件、上级督办件、媒体曝光件、投诉举报查证属实件以及在监督检查中发现的干部违规违纪问题的追责问责力度 ……（未完，全文共2697字，当前只显示1623字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇纠正和治理基层干部作风问题实施方案） 上一篇：乡镇关于非法集资风险排查工作情况汇报 下一篇：某局2014年正风肃纪专项行动工作方案 相关栏目：乡镇 乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 工商 调研报告 计划规划 |