标题:全市交通运输工作及效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作汇报
全市交通运输工作及效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作汇报
首先,衷心感谢各位对交通运输工作的关心和支持,欢迎各位在百忙之中来我局参加座谈会。我代表局党组就交通工作及效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作的进展情况向各位领导、评议员作汇报,请各位评议员多提宝贵意见。
一、交通运输工作开展情况
今年以来,我们坚持“统筹规划、科学发展”的方针,按照“三个服务”的要求,开拓进取,扎实工作,交通运输事业得到了长足发展,在四个方面取得了新成绩。
1.公路建设:金武高速公路进入冲刺阶段。目前,金武高速公路已完成全部黑色路面下面层铺筑,完成上面层铺筑单幅140公里,房建工程完成75%,交通工程完成80%,机电工程完成60%,预计10月20日建成通车。金昌至内蒙古阿拉善右旗公路建设项目,目前已完成前期工作。8月20日上午,金阿公路建设项目管理办公室正式挂牌成立。新建改建农村公路103.7公里,总投资5552.9万元。
2.交通行业管理:加大了对道路运输市场的管理力度,累计出动执法人员750人次,出动执法车辆190台次。查处“黑出租”和不规范经营车辆230台次。结合道路运输行业质量信誉考核工作和年度审验工作,对全市4家客运站、4家客运企业、36家货运企业(其中,13家危货运输企业)、33家二级以上维修企业、15家驾培学校的安全生产主体责任落实情况进行了检查。查找安全隐患21处, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1000字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 责人为成员的领导小组。落实工作责任制,形成“一把手”亲自抓,负总责,分管领导具体抓,各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
     (三)广泛宣传发动,营造良好氛围。一是利用标语横幅、宣传栏、电子显示屏等宣传行评工作情况、行评动态,引导干部职工人人参与行评、人人为行评工作作贡献。二是通过开办行评简报,及时把交通运输系统开展行评工作的情况上报市纠风办,下发到科室单位。
    ( 四 )坚持开门纳谏,广泛征求意见。一是内部自查求深。要求针对本单位、本部门的实际,通过召开自评会、互评会,召开座谈会、深入基层等形式,广泛征求意见,认真开展自查互查自评,深入查找本单位、本部门存在的突出问题。二是社会调查求广。按照“请进来,走出去”的工作思路,采取内部自查与开门纳谏、走出去与请进来的方式,发放《征求意见函》,广泛向社会征求意见。共发放60份,回收率92%,总体满意率93.3%,基本满意率6.5%,一般满意率0.2%。三是聘请行评代表。从人大代表、政协委员和服务对象中聘请了5名行评代表“挑刺”“揭短”,查找交通运输系统在办事效益,服务态度,服务质量,服务环境,党风廉政建设等方面存在的问题和差距。
    (五)注重边查边改,全面改进服务。我局从九方面入手,不断加强机关作风建设。一是加强学习型机关建设。实施了“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,目前共组织领导班子学习6次,机关全体干部职工集中学习10次,提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化了交通为民理念、公仆意识和奉献精神。 二是严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部职工实行去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部职工工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。三是提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每月至少到一个企业了解企业情况,宣传交通法规等。日常到企业进行检查时依法依规,轻车简从,不在企业用餐或安排用餐,检查务求实效,切实减轻基层负担,提高工作效率。四是落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在门户网站和单位公开栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。五是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,办公用品的采购严格执行定点、定人、限量原则。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。六是严格执行公务接待的规定。我局始终把防止铺张浪费作为一项重要工作来抓,牢固树立过“紧日子”的思想。局领导通过多种方式对全体人员进行教育,要求大家主动理解和积极支持经费管理工作,把有限的经费用于局的自身建设上;局领导带头严格执行接待标准,压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。同时要求负责接待工作的同志要有较强的原则性,廉洁奉公、不贪不占,要有高度的责任感,严格掌握标准,认真负责地履行手中权力,能在小酒家食肆解决的接待任务就坚决不上大酒楼宾馆,杜绝随意开支和越权开支等现象。七是加强廉洁自律。加强领导干部道德教育,带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。八是积极开展自查自纠。制定了《贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定情况监督检查实施方案》,对照各项规定,对局机关及各科室进行了自查自纠。在春节及各传统节日期间,我局未发生违反规定向职工个人或其他单位发放、赠送“红包”及各种形式的奖金和实物。干部职工的相互走访,也未出现收送红包礼品现象。在公务接待中,从未出现使用高档烟酒、虚开发票报销接待费用等违规现象。九是建立健全长效机制。把学习贯彻中央“八项规定”、省委“双十条”和市委“十项规定”融入到党风廉政建设之中,进一步完善靠制度管人、按制 ……(未完,全文共4679字,当前只显示2599字,请阅读下面提示信息。收藏全市交通运输工作及效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作汇报

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