| 标题：乡镇党委书记群众路线对照材料 |
| 乡镇党委书记群众路线对照材料 根据中央、自治区党委和市委、区委的统一安排和部署，这次党的群众路线教育实践活动，通过集中学习与专题教育，开展组织谈心谈话和征求意见、座谈交流活动，以及对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”和领导干部行为准则，结合自己的思想、作风和履行职责情况进行一次查摆剖析，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我深思剖析，回头看自己近年来所走过的路、所做的工作进行一次自我审视和评判。现将自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及原因分析、整改措施向党组织报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况 自参加工作以来，特别是担任领导职务以来，我始终坚决拥护党的领导，严守党的纪律，坚持正确的党政治路线、政治方向、政治道路、政治纪律，始终把政治生命深深地植根于自己的思想和行动上。自觉维护国家改革发展大局、稳定大局、团结大局，自觉在大局下想事、干工作。我时刻牢记党员身份，不管在工作或是在生活中，我都时刻把自己触入到党组织的领导和群众的监督之下，以履行党员义务和发挥党员先锋模范作用的标准来审视自己，做到上不愧党、下不负民，做到不踩“红线”、不闯“禁区”。在大是大非面前讲政治、守规矩，敢于担当、敢于坚持原则。对党中央作出的重大决定和路线、方针、政策等决没有不同的意见，也没有出现不遵照党章规定、不遵守政治纪律、不遵从组织决定的现象，没有出现与党员身份不符的行为和言论情况，把自己的言行致于政治纪律的约束之中。 二、贯彻中央八项规定精神 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1086字，正式会员可完整阅读）…… 2、工作遇到问题有畏难情绪，不敢于担当。有时对上级部署的工作敷衍了事，能推就推上给其他领导干部去做，如计生、卫生、治理企业环境污染工作，做得好不好能完成任务就行了，平时过问少。甚至有时在执行上级决定时照本宣科，生搬硬套。如在抓项目用地征地拆迁，认为是经济发展的需要，按照文件补偿标准执行，按照以前怎么做就怎么做，不顾群众有没有意见，不顾农民的利益得与失，不敢对失地农负起解决问题的责任，农民意见大，甚至造成矛盾激化。同时，有时也存在碰到问题绕着走、往上推的现象。如对社区干部提出人少事多、工资待遇低，要求增加编制、提高工资待遇等问题时，认为街道没有财政，尚没有财力、人力解决社区干部人少、工资低的问题，造成社区干部心理不平衡，影响了工作积极性、主动性和创造性的发挥。 3、关心干部不够，与同志沟通交流少。总认为自己工作忙，处理日常事务多，通常是与干部碰面谈工作，平时很少与同志们谈心交流，不了解干部在想些什么，最需要些什么，忽略了与同志们的及时沟通。对同志们提出的要求关心照顾少，没有了解和关心到同志们的家事、心事。而且在工作中方法有些简单、性子急，干部工作做得不好时，有时会发脾气，批评同志不会转弯，导致有的干部不理解，影响了干部的积极性。 4、解决困难和问题疲沓，措施不力。对一些群众上访诉求的问题，涉及到历史遗留问题或政策上的原因，自己没有想办法去协调解决，往往群众、企业职工来访时，只是注重做解释工作。如xxx职工要求购买养老保险问题、市xx职工要求变卖房产安置职工问题、xx社区部分群众要求解决安置地和办证问题等，没有及时去研究、想办法解决，使一些群众不断到市、区、街道上访，影响了_。 （三）在享乐观主义方面 1、思想存在满足现状，理想信念动摇。感到自己在xx奋斗了几年了，工作中已取得了成绩，自我感觉满足了，自以为是“老大哥”了，与上级的要求没有多大的差距了，实际上自己已缺乏了坚强的事业心和责任感，思想上存在“求稳不求进”的倾向，总感觉到自己干得太累了，应该让分管领导去担当了，一时产生了“减压工作，歇歇口气”的想法，不愿吃苦出力。 2、工作干劲不够强，创新进取意识不浓。敢于创新、勇于进取的精神树得不够牢，常常满足于现有的见解，认为xx的经济总量能保持稳步增长就是进取了，能多上项目就是创新了，思想观念还跟不上改革发展、加快发展的新要求，站位不高，考虑工作和处理问题以事论事，不敢创新冒风险，怕出问题。在面对急难险重工作面前，不如从前的敢于担当、敢于拼搏了，存在“能得过且过”安逸思想。 3、贪图享受，轻监督和管理。艰苦奋斗的作风发扬得不够好，自我要求不严，在“八项规定”出台之前，公务车辆虽然统一停放在办事处大院管理，但对车辆经费的开支管理有所松懈，没有按有关规定严格执行。如下社区、进企业、征地拆迁工作一出门就座车，没有车捷道，造成公务车辆加油费、维修费有超支现象，造成车轮上的浪费。 （四）在奢靡之风方面 1、讲究排场，艰苦朴素不够好。“八项规定”出台之前，我在勤俭节约方面放松了要求，认为经济条件改善了，你来我往，吃点喝点不算什么。如有时上面来人或接待客商、老领导拜访时，有爱面子、讲排场的阔气的现象，存在超标、超规格接待，有时一桌就花掉一两千元也在所不惜，自己也乐在其中，相当于老百姓一个月的工资收入，现在想来切实不该，在群众面前何以难堪。 2、对勤俭节约的约束力不强。特别是对“三公经费”的管理有时没有按有关规定严格执行，如办公费、接待费、车辆维护费存在超支现象，没有严格执行预算和监督管理，有效压缩“三公”经费开支，这无疑是在财力上造成了浪费，也是一种奢侈现象。 四、产生“四风”问题的原因分析 （一）理想信念有所淡化 剖析存在主要问题的原因之一是理想信念有所淡化，自身放松了学习、放松了自我改造，理想追求、先锋意识逐渐淡化。立党为公、执政为民的思想树得不够牢。在工作和生活中遇到困难和问题时，战胜困难、迎难而上的精神有所减退的苗头。在具体工作中碰到新情况、新问题时，有信心不足，有畏难的思想，对“创一流成绩”的意识坚守不够。 （二）党的宗旨意识不强 剖析存在主要问题的原因之二是对党的宗旨意识有所淡化了，深入社区了解情况、深入群众解决问题力度不够，存在“时间不够”想法，有“享受”倾向，为群众想之所想少。因此，存在了考虑个人的问题多了一点，关心群众的疾苦少了一些。听取群众的意见、了解群众的呼声不够全面，解决群众的实际困难也不到位、力度不够强，走群众路线坚持得不够好，没有真正设身处地地当好百姓的亲人、仆人、知心人。 （三）党性修养提高不快 剖析存在主要问题的原因之三是放松了党性修养和 ……（未完，全文共5862字，当前只显示2822字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记群众路线对照材料） 上一篇：乡镇班子成员对党委书记的批评意见清单 下一篇：政府办主任党的群众路线教育实践活动对照检查材料 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 党章 群众团体 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |