标题:2014年上半年煤矿纪检监察工作总结
2014年上半年煤矿纪检监察工作总结

上半年,**煤矿纪检监察工作在公司纪委和矿党委的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为主线,不断强化廉政建设,严肃案件查办,狠抓作风建设,深化效能监察,坚持安全督查,主要开展了以下工作:

上半年工作总结

一、全面加强党风廉政建设

1、严格落实廉政责任制。年初召开了**煤矿党风廉政建设工作会议,会上对我矿典型违纪案例进行了通报,对2014年党风廉政建设工作进行了安排部署;矿党委与19个基层党总支、直属支部签订了党风廉政建设责任状,严格履行“一个双责”,不断加大履行责任制的考核和追责力度。

2、认真落实上级文件要求。传达贯彻了公司纪委关于转发市纪委《关于转发省纪委<关于切实加大监督问责力度确保务实节俭过节的通知>》,和《关于严禁节日期间公车私用的通知》,并将公车统计表按要求上报公司纪委;贯彻落实了《关于严明“五一”“ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略661字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 中违反财经纪律6件,违反廉洁自律1件,违反“十条禁令”2件;处理违纪人员10人,其中行政记过5人,记大过3人,行政撤职1人,党内警告1人。同时,开展了勤廉约谈5人次;开展纪委书记信访接待日9次。

    三、狠抓作风建设

    1、按照《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,**煤矿13名中级管理人员做出了“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”承诺,并将情况统计表上报公司纪委;节日期间贯彻落实了龙煤双矿纪发〔2014〕5号《关于严禁节日期间公车私用的通知》要求,在节日期间对车辆一律封存入库,严格执行审批制度和备案制度。

    2、组织党员干部学习了公司纪委转发的《关于九起党员干部违纪典型案件的通报》使全矿党员干部从中吸取教训,引以为戒,进一步转变作风。

    3、上半年共开展“八项规定”、“十条禁令”督查暗访38次;查处迟到、早退等违反劳动纪律人员3人,班中上网游戏人员2人,分别给予了通报批评、行政记过、党内警告处分。

    4、严格履行初级以上管理人员出矿请假审批备案程序,科级干部出矿请销假写实81人次。

    四、效能监察工作

    1、按照《2014年公司效能监察工作安排意见》的文件要求,矿监察科确立了2014年工作目标,围绕反“四风”、 教育实践活动、安全生产、掘进进尺、煤量管理、增收节支等重点开展立项监察,矿级年立结项3项,力争挽回经济损失30万元以上,井科级单位100%开展立项监察。

    2、围绕以量计资、用工管理、工资二次分配等进行监察,对采、掘各生产段队的月份工资、工分分配方案与工资科、财务科、矿工会进行联合审批。

    3、对采、掘生产段队的工资、工分分配上墙三公开情况检查抽查12次,检查中发现工账、分账、工资表公开不及时5个段队,对其现场进行了批评整改。

    4、对员工工时利用、领导干部入井带班时间、次数、带班质量和带班记录进行了检查、考核,对字迹潦草、行走线路填写不清等情况进行了通报批评。

    五、安全督查工作

    为进一步加强安全管理,增强各级管理人员的责任心,全面提升现场安全管理水平,坚持每周对各井区采、掘、机、运、通五大系统的领导干部带班入井情况进行统计汇总,按时上报公司纪委安全督查室,对入井时间短、生产班入井次数少的6人进行了通报批评。

    六、廉政风险防控工作

    1、坚持开展岗位廉政风险防控写实,从个人自律和组织他律两个角度来规避廉政风险点,牢牢抓住A级风险防控这个重点,把廉政风险防控措施融入企业管理的各个环节中,与日常行权相结合,按照公司123廉政风险防控机制考核方案要求,加强廉政风险防控机制建设工作月份考核,不断完善和巩固廉政风险防控机制建设成果。

    2、深化实施“三色”廉情预警和干部心理健康调适,下发“三色”廉情预警提示单4份。

    3、对出现违规违纪现象的党员干部进行廉政心理调适4人。

    下半年工作打算

    一、深化党风廉政建设。

    1、抓特色教育,在思想上预防。邀请检察院领导来我矿开展预防职务犯罪专题讲座;举办党纪条规百题知识竞赛活动;组织党员干部去监狱开展警示教育、到**峰开展红色熏染 ……(未完,全文共3091字,当前只显示1717字,请阅读下面提示信息。收藏2014年上半年煤矿纪检监察工作总结

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