| 标题：关于推行社区“大党委”构建“区域化布局、网格化 管理”工作格局的实施意见 | ||
| 关于推行社区“大党委”构建“区域化布局、网格化 管理”工作格局的实施意见 为深入贯彻落实党的十八大和s_会议精神，着力推动社会管理创新，统筹区域社会性、群众性、公益性事业协调发展，进一步优化组织设置，扩大组织覆盖，构建新型区域化大党建格局，根据《组织部2014年工作要点》（组〔2014〕号）部署要求，现就全县推行社区大党委”运行机制工作提出如下实施意见。 一、目的意义 近年来，随着改革的深入推进和社会的变革，社区群众的构成、就业方式和利益需求日益多样化，社会组织的类别日益多元化，社区承担的各类社会事务日益繁重。传统的社区党建工作机制已难以适应新形势下区域化党建的需要，社区党组织与驻区单位党的组织关系互不隶属、行政隶属关系互不关联、管理格局条块分割，呈现出“三难”状况：一是党建工作协调沟通难。由于缺乏有效载体和平台，社区党组织横向协调的力度很小，社区党组织和驻区单位党组织之间协调沟 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略672字，正式会员可完整阅读）……
三、工作内容 （一）社区“大党委”的性质 社区“大党委”是研究、协调社区党建和社区工作的区域化党建组织，是区域化社区工作的领导核心，实行“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”议事原则。“大党委”隶属于镇党委，接受其党建工作的领导；辖区内的每个党组织都是社区“大党委”的成员单位，社区“大党委”对辖区内“功能型”党组织实行直接管理，对驻社区部门（单位）党组织实行“双重”管理，领导社区居民自治组织、群团和民间组织。 （二）社区“大党委”的主要模式 建立社区“大党委”主要采用两种模式，一是可以在条件成熟的较大社区单独设置，成立“社区党委”；二是可以由几个相邻或较小的社区之间，社区与毗邻村之间联合建立，成立“联合党委”。社区“大党委”以书记每月或每季度定期召集党委会为主要形式研究讨论工作。 （三）社区“大党委”的组织设置 1.采取不改变驻社区部门（单位）党组织隶属关系，不涉及驻社区部门（单位）自身党建工作，不改变居住在社区的单位党员党组织隶属关系的方法，将社区内驻社区部门（单位）党组织、居住在社区内的单位党员、组织关系在社区的党员联合起来，组建社区“大党委”。 2.坚持“区域化布局、网格化管理”，按照“有利于推进工作开展、有利于提高社区组织化水平、有利于调动党员发挥作用”的原则，着力构建“网格化”的党组织体系。把社区划分成若干网格，在网格内采取不改变组织关系的方法，打破隶属界限，根据党员爱好特长、志愿服务内容、从业性质、身体状况等，灵活组建交流提升型、便民服务型、维护稳定型、和谐共进型等各类功能型党支部和党小组，推动党组织设置由“组织履盖”向“提升功能”发展。形成纵向覆盖深入、横向覆盖全面、有效组织调动党员参与社区建设与服务的党组织体系。 3. 社区“大党委”由选举产生的社区党组织成员和经推荐产生的社区内单位党组织负责同志担任，共 7—13 人。其中：设党组织书记 1 名, 原则上由现任社区党组织书记担任; 专、兼职副书记 1—2 名,兼职委员 4—9 人，由辖区单位党组织推荐产生。社区党组织委员应具备下列基本条件：一是热心乡镇、社区事务；二是有较强的组织协调能力；三是能够正常参加“大党委”的相关活动。 4.驻区每个单位党组织推选产生1名社区“大党委”党代表，召开社区党员代表大会选举产生社区“大党委”。社区党组织成员直接进入，其他委员由党员代表大会在辖区（共建）党政机关、企事业单位、群团组织、社区党员民警、非公企业党组织、社会组织党组织负责人中选举产生，报镇党委审批、县委组织部备案。社区党组织委员任期3年，因工作调动等原因委员出缺时，应按照程序及时增补。对不能正常履行职责、会议出席率低于三分之二的委员，应及时进行调整。具体按以下步骤进行： 第一阶段：调查摸底。社区党支部要摸清辖区内各类党组织和党员基本情况。根据党员的不同类型，分别建立社区党员（组织关系在本社区）、辖区单位党员（组织关系在辖区单位且不居住在本社区）、居住地党员（组 ……（未完，全文共2903字，当前只显示1747字，请阅读下面提示信息。收藏关于推行社区“大党委”构建“区域化布局、网格化 管理”工作格局的实施意见） 上一篇：社区精神文明建设规划 下一篇：公务文书及其作用 相关栏目：社区 乡镇社区 党委 县域 城建 石油 林业 文化 城建讲话 宣传讲话 交通 质检 管理 水利 国土 三农 农业讲话 计划规划 |