| 标题：卫生局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料精华版1万字 |
| 卫生局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料精华版1万字 党的群众路线教育实践活动开展以来，在市委统一部署安排下，卫生局领导班子及成员在开展学习教育的同时，通过召开座谈会、实地调研、个别谈话、发放征求意见表、设立意见箱、公布电子邮箱等方式，广泛征求各方面意见建议，共收集到针对卫生局班子的各类意见建议35条。市委第三督导组也向卫生局领导班子反馈了个别谈话征求的意见。对以上征求到的意见，卫生局领导班子进行了认真梳理，并对照党章、“三严三实”要求和改进作风有关规定，对自身在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及“四风”方面存在的突出问题，进行了对照检查和深刻剖析，提出了整改方向和具体措施。 一、遵守党的政治纪律情况 在市委坚强领导下，卫生局领导班子坚定不移贯彻执行党的路线方针政策，深刻领会党的群众路线教育实践活动重大意义，自觉与以_同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央、省委、安庆市委和桐城市委的政治权威，确保政令畅通、令行禁止。严格按照党的组织原则办事，重大问题及时向市委请示报告。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，问政于民、问需于民，自觉维护党在职工群众中的良好形象。 但对照党章党纪，对照“三严三实”要求，还存在一些问题:一是政策理解领会深度不够。基层工作的实践性多于理论性，加上受理论水平、视角视野的限制，导致在理解上级政策精神时，容易从实用、实际出发去理解执行政策，而对政策出台的背景、重大意义领会不深刻。 二是贯彻执行政策力度不够。上级党委的政策是广泛适用的普遍性政策，宏观性、全局性很强，在具体落实时存在教条主义和简单化的倾向，创新发展不足，联系自身实际、执行时效性和力度深度还不够。二、贯彻中央八项规定和省委、安庆市委、桐城市委有关规定的基本情况中央八项规定、省委“三十条”和安庆市委“二十六条”关于转变工作作风的有关规定出台后，市委出台了《桐城市委、市政府关于改进工作作风、密切联系 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1415字，正式会员可完整阅读）…… (二)官僚主义方面 六是经常性下基层不够。对基层的情况不了解、不清楚、不掌握，调查研究不够。做在办公室，一杯茶、一台电脑，浏览网站，从文件到文件，从公文到公文，基层的实际情况了解不透彻、把脉不准，出台的文件指导性、可操作性不强。“换位体验，把脉问诊”不够，对基层医务人员的服务态度、服务意识、文明用语，对基层机构的院容院貌、设备技术、接诊情况等也只是卫生主管部门工作人员下基层的感观认识，没有以患者的身份换位体验就诊流程，不了解基层单位执行制度具体情况。 七是下基层调研指导不够实。在推动发展中，深入基层调研的深度不够，有时抓不住主要矛盾，导致开展工作的方法和策略不妥当。有些领导干部进村入户调研，出于目的性、应景性的多，真正与群众沟通思想的少;调研多是听单位领导或科室领导汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;掌握面上情况多，发现深层次问题少;督促检查多，解决问题少。有的走进基层而不服务基层，美其名曰“下乡办事”，实则“下乡扰民”，下乡就坐上饭桌，根本不了解情况、解决问题;基层解决不了的问题上报上来，有时长时间也得不到明确答复，导致基层工作无法开展。 八是解决棘手问题的力度不大。工作路子不够宽，对群众反映的有些问题，因政策或_原因而不能及时解决的，作解释说明工作相对多一些，无法从根本上解决问题。如近几年新农合次均费用上涨速度过快问题，村卫生室工作人员积极性不高问题，基层医疗机构医务人员奖优罚劣兑现、推诿病人问题，医药购销领域收受“回扣”、“红包”等商业贿赂治理问题等等，虽然拿出了解决方案，但总是力度不大、不到位，影响了医患关系，制约了卫生事业发展。 (三)享乐主义方面 九是进取创新意识不足。部分领导干部存在精神懈怠、不思进取、奉行及时行乐的现象，敢闯敢干的大胆创新精神不够。求稳怕乱、怕冒风险、安于现状，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，工作主动性和创新性不足。基层医改和县级公立医院综合改革巩固完善取得了一定成绩，但依然存在基层机构医疗技术水平不高、大医院诊疗压力大、老百姓新的看病难看病贵等问题，如何解决这些难题，不从自身去调查研究去深入思考，等待上级政策和文件部署，以文件落实文件，缺乏新意，可持续发展出现瓶颈。选人用人机制上也有不足之处，特别是对基层一线干部、年轻干部、女干部、党外干部关心不够。 十是理想信念不坚定、自律意识不强。个别同志为人民服务理想信念模糊甚至动摇，得过且过，借工作或开会、考察之名休闲娱乐、公款消费，不愿吃苦受累，有玩物丧志、搞特殊化倾向;律己不严，存在相互攀比、讲排场现象，把级别当待遇，把岗位当福利，享乐主义抬头。面对工作中的困难，有时不是迎难而上，存有多一事不如少一事心理;有些工作任务能不做就不做，不求有功，但求无过，目标方向缺失。 (四)奢靡之风方面 十一是存在公务用车、公务接待、会务等经费超标现象。自中央、省、市关于改进作风有关规定出台以来，班子同志都能自觉执行、带头执行。但仍存在有执行禁酒令不到位，在公务接待中，讲究好客、讲究面子，超标准接待、超规格享受还一定程度存在。机关车辆使用有不合理之处，公务用车随意性大，拼车难。八项规定出台前，有些会议和活动场内摆鲜花、挂横幅，场外设欢迎标语，印制大量会议材料，存在讲排场和浪费现象。 四、群众反映强烈的切身利益问题、不正之风问题以及联系服务群众“最后一公里”问题 医疗卫生行业是服务社会的一个重要窗口行业，其作风建设的好与坏关系到卫生事业的性质和方向，关系到党和政府的形象和威信，关系到患者的切身利益、身体健康和生命安全。卫生局领导班子始终关注医疗行风建设，关注“百姓健康”，将之作为民生保障、构建和谐医患关系的重要抓手，多年来在全系统深入开展“三好一满意”活动、平安医院创建活动、卫生职业精神大讨论活动、专项治理收受红包回扣等商业贿赂问题，畅通信访投诉渠道，加大违法违纪案件查处力度，廉政风险防控取得了一定的成效。 但对群众反映强烈的切身利益问题、不正之风问题，纠正处理还不够及时到位，联系服务群众“最后一公里”还不够畅通，仍需付出更大的努力。具体表现在: 一是服务水平有待提升。部分同志大局意识、服务意识和群众观念还不够强，深入群众联系群众心系群众开展工作不够，为群众办好事、解难事少。有的同志为群众服务本领不高、能力不强，下到基层不会做群众工作，不敢做群众工作，无法很好地为群众释疑解惑，服务群众力不从心。有时解决问题的力度还不够大，对一些深层次的、难度较大的问题，服务措施还不够有力，效果还不够明显。机关庸懒散拖现象依然存在，不作为、慢作为、乱作为问题没有从根本上解决。部分医务人员学习积极性不高，钻研业务知识不深不透，医疗技术不精不专，服务态度生硬冷漠，干与不干一个样，混混噩噩，工作方法简单，服务群众缺乏耐心，推诿扯皮，效率低下。 二是民生工程的推进还不到位。卫生工作就是最大的民生工程，关乎政府形象，关乎千家万户的幸福安康。虽然通过推进基层医改和县级公立医院改革，医疗卫生单位技术水平进一步提高，药品零差率销售，老百姓得到了更多的实惠。但基药平台药品货源单一、基层单位诊疗技术水平整体不高、大医院诊疗压力大等新的问题出现，一定程度上造成了新的看病难看病贵，基层医改和县级公立医院综合改革巩固完善工作任重道远。新农合实施几年来，老百姓抵御大病能力明显提高，因病致贫、因病返贫现象得到一定程度缓解，但人均次均费用依然过高、单病种付费、临床路径管理执行仍有一定的难度，老百姓看病更贵。基本公共卫生服务让更多的百姓享受到公平可及的服务，小病即治、无病自防等健康意识和防病意识大大增强，但目前的普遍撒网、为完成任务而完成任务的工作机制，难以实现人人享有公平可及的服务，仍需加大投入、改进方法、提高技术，将好事办好、实事办实。 三是群众诉求“有求必应”不够。近年来，卫生局健全信访处置机制，对省卫生厅厅长信箱、安庆1584政风行风热线以及桐城973阳光热线等信访件做到有案必访、有件必复。但由于群众的利益诉求多元，信访渠道畅通，又受制于政策因素以及信访案件的复杂性，有时对群众诉求的解释、解决力度还 ……（未完，全文共10184字，当前只显示3677字，请阅读下面提示信息。收藏卫生局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料精华版1万字） 上一篇：乡组织委员述德述职述廉报告 下一篇：关于开展创建“无红包、无回扣医院”活动实施方案 相关栏目：卫生 医院 人事 干部 换届 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |