标题:如何治理基层招商引资引发的“特权腐败”
如何治理基层招商引资引发的“特权腐败”



按:外商的车牌是黑色的,外商违章可以免于处罚,进入外商企业检查需要批准,招待外商可以不受限制……一些地方的特殊政策让外商成了“特权”的象征,以至于一些党员干部利用招商引资这个“幌子”搞“特权腐败”,需引起重视。
招待外商招商可以上名贵菜、喝高档酒;招商引资有功可以巨额奖励;为外资企业在用地、用水、用电、税收等方面提供优惠,自己暗中得好处……在基层,一些党员干部以招商引资为幌子引发的“特权腐败”,损害了国家和人民的利益,已引起许多民众的不满,应引起高度重视。

基层招商引资中“特权腐败”主要表现:一是在招商中游山玩水。一些领导干部名义上 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略532字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 商引资中存在腐败行为原因很多。一是党员干部思想认识的误区。一些党员干部长期从事招商引资工作,常年与形形色色的商人和不同社会制度国家的企业打交道,缺乏拒腐防变的本能,自以为招商引资有功,可以接受商人的礼金报酬或吃喝玩乐。同时,有的党员干部有侥幸心理,认为在招商引资工作中反腐败,会损害干部工作的积极性,阻碍地方经济发展,执法部门碍于大局,会网开一面,因而放松了自我约束,经不住诱惑,管不住小节,沾染上了贪图享乐、纸醉金迷的坏习性,最终蜕变为腐败分子。二是社会主义市场经济_的不健全。招商引资是一种市场行为,其行为主体应是企业。目前,政府在资源的配置中起主要作用,随意性大,客观上对招商引资工作_过多。官员的“越位”介入,从短期看,可依靠其支配的公共资源,取得一定的成效,但从长期看,却与建立和完善市场经济_的目标背道而驰。三是党政干部政绩考核的缺陷。当前,对一些领导干部的考核,GDP挂帅现象仍然严重,而作为拉动GDP的外资企业将长期吃香。

    治理招商引资中腐败行为,要从以下几个方面入手。

    一是打好“预防针”,强化拒腐防变意识。要加强对党员干部招商引资工作的廉政教育,提高招商人员的思想道德素质,增强依法行政理念。要教育广大招商干部认识到真正有实力、有品位的老板,大多都是守法经营,勤俭朴素的,他们所希望的投资地应是政治清明、政府清廉、干部勤正。党员干部在招商中要做到真诚而俭朴,勤恳而廉洁,以优良的作风走出一条以诚招商、以勤招商、以廉招商的新路子来。

    二是端正“荣誉状”,规范政绩考核机制。招商引资本质上属于经济中的商业活动,若与政绩挂钩,则架空了公务员法等干部考核及奖惩制度,与法治政府的建设目标背道而驰,最终将损害公共机关的整体功能,导致更多职责荒废。因此,不但要摈弃重奖官员的做法,更要自上而下改革官员政绩评价体系,改变以招商论英雄的官场风气与社会氛围。
      
    三是扎好“篱笆墙”,规范政府职能。在吸引外来投资方面,政府的精力和资金应该用于改善市场环境,而不是以行政之手去直接参与招商引资。要建立廉洁高效、运作规范、公开透明,真正与国际接轨的新型管理_,提高政府办事效率,创造精干高效的政务环境。要让行政手段淡出市场,由社会中介组织按照市场规则和惯例进行公开竞价和拍卖,由市场来配置资源,从而彻底铲除腐败滋生的条件。

    四是布好“监督网”,拓宽监督渠道。要加强对招商工作的监督,定期不定期地对资金使用、政策把握、审批程序、权力运行 ……(未完,全文共2299字,当前只显示1384字,请阅读下面提示信息。收藏如何治理基层招商引资引发的“特权腐败”

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