标题:区城市管理行政执法局"推行说理式执法,努力开创工作新局面"经验交流材料
区城市管理行政执法局"推行说理式执法,努力开创工作新局面"经验交流材料



各位领导、同志们:

我们**执法中队现有人员38人,其中正式队员17人,协管队员21人,党员8人,配有执法车辆4台,辖区面积2.19平方公里,地处**区东部的南湖北部区域,也就是整个**街道办事处所管辖的行政区域,即由人民大街---工农大路---新民大街---清华路所构成的方形区域。辖区经济发达,人流密集,是**区乃至长春市的重要商圈之一,这里寸土寸金,历来为商家和商贩必争之地。而且利益导致各种社会力量在这里盘根错节,不同程度的制造着影响,可以说自从1985年长春有了城管以来,这里的场外占道经营问题就做为历史顽疾遗留下来,一直是困扰辖区城管工作的难题。由于进行这项管理工作所引发的执法矛盾比比皆是,三天一大仗,五天一小仗,不是今天这个队员挨骂挨打了,就是明天那个队员受伤了,再不就是后天某个商贩受伤住院了,一句话这里发生点什么执法冲突那是极其稀松平常的事,概括起来就是困难重重,暗藏危机,说不准哪一天就会发生大事。尤其是去年冬天全市开展为期150天的“冬季市容环境综合整治”行动以后,工作标准提高了,工作任务加重了,工作压力加大了,如果继续采取老办法“直来直去的硬碰硬”势必产生大的矛盾冲突。面对新形势新任务新标准,我们**执法中队领导班子为了把工作做得更好积极与局领导沟通,采取了一系列的应对措施,效果十分明 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1008字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 路与同志街交会处的汪春和,人称老汪,二十几年来一直在此从事占道经营,卖服装、鞋帽等商品。2013年10月末,市里开展冬季市容综合整治行动以后,中队下决心要对他的占道行为进行取缔。中队长**亲自带队到达执法现场,采用执法记录仪记录整个执法过程,向他传达了市里进行市容综合整治的精神,讲明了他从事占道经营对市容造成的损害,讲清了对他进行管理依据,当面向他宣读了《长春市市容和环境卫生管理条例》第24条的有关内容,请他配合执法工作。起初他很不理解,经过再三说服,他表示只要能公平对待,他绝不给政府添麻烦。他很不情愿的离开了他经营了二十多年的“老家”。他离开后,队里对此处加派人手死看死守,公平对待每一个人,这里再也没有出现过反弹。

    2、**胡同与同志街交会处常年有十几个卖服装、卖日杂的商贩,几年来一直盘踞在此进行占道经营。2013年10月末,市里开展冬季市容综合整治行动以后,这里的占道经营被取缔,队里加派了人手死看死守,白天如此,夜班也没有放开。为此,这些商贩很有意见,扬言要到同志街上进行明目张胆的“挑衅”,进行占道经营,传出话来,谁来管就和谁硬干。得到消息以后,我们一方面向局里和区政府汇报工作,制定应急预案,一方面和这些商贩的代表在进行协调沟通,把他们约到中队办公室向他们讲清当前的形势,讲明政府的明确态度,讲透我们对他们进行管理的法律依据,表明我们进行管理是对事不对人,希望他们从支持工作、支持长春美化建设的角度出发,积极进行配合,想想办法改个行当,干点别的,不也一样生活么。我们表示,商贩要是改行租个档口啥的遇到难处了,可以找中队,中队会积极协调各方给与支持帮助。类似这样的谈话,进行了三次,最后才说服了商贩的代表,商贩代表“大鹏”表示,只要能公平对待,要不让卖就大家都不卖,一碗水端平,大家就不会添乱。中队领导给了明确保证,请商贩们放心,公平、公正执法这是我们中队今后一段时期必须坚持的原则,是我们的立队之本,请大家监督。经过这样反复的工作,这些商贩被感动了,他们没有去闹事,悄悄的离开了他们长期经营的地点,目前此处呈现给市民的是整洁有序的市容。后来我们把中队三次约见商贩代表讲理、讲法、讲形势、讲公平执法的具体做法汇报到局里和区里时,领导给予了好评。

    3、同志街与科园路交汇处有一个自发的早市,多年来一直是我们管理的难点,为了达到规范管理直至达到最终取缔的目标,我们中队安排早勤人员进行看管,白天也反复进行清理,清理后也派人在此劝导商贩不要进行占道经营。在管理这个早市的过程中我们采取了宣传教育和引导的办法,推行说理式执法,一改过去我们在管理上对待商贩直来直去硬碰硬的方法,商贩折服于我们的耐心,工作的开展顺畅了,以前三天两头发生一次冲突,现在我们的管理人员凭借一张嘴不急不躁保持耐心,反复说服教育、反复的讲道理、反复的做思想工作,亲近柔和,凸显柔性执法,人心都是肉长的,我们已经做到仁至义尽,商贩们也不好意思不听话。这里有名的那两个卖单的也不掺合了,他们说以前看你们城管耀武扬威的真的气不公,现在看你们这么可爱亲近随和,我们也不为难你们了,毕竟你们这是工作,也是为了老百姓好。他们还帮着劝商贩,快走吧,人家城管也不易呀,人呀,得互相理解。我们的做法获得了群众的支持,工作变得顺畅了。

    在日常管理工作中,推行说理式执法,平时看见了就说一说,关键时刻看到了就讲一讲,这会省去很多麻烦,干起活来也会省很多力气。但光说不行,要想让说理起到作用,关键还得靠说到做到,那就是:依法严格管理、公平公开的对待每一位执法相对人。离开了这个前提保证,你说谁谁也不会听你的,你就是说破了天也没用。说理说理,关键的,你说的要在理,要合乎情理法理,空话连篇不行,明一套暗一套更不行。说什么理,那就是依法行政的理、公平公正的理、教育为主的理。同时,管好别人的时候先管好自己,规范自身的言行,提高执法者层次,一些矛盾和争议总是可以预防和化解的

    二、把说理式执法运用到涉及实施行政强制措施的具体案件中,尤其是在牌匾整治工作中保证了工作的顺利开展,避免了执法冲突的发生。

    我们在实施证据保存、经营物品经营工具的扣押、强制清除占道物堆放物悬挂物、强制拆除广告牌匾、强制拆除违章建筑等带有行政强制性地工作时,始终坚持先说理后采取措施的办法,把说理式执法贯穿工作的始终,同时把实施强制措施的事实、理由、依据通过执法文书写明后送达当事人。就是说,不仅口头要说明,必要的还要书面讲明。这样,有效的提高了执法效率,也缓解了执法矛盾,避免了执法冲突,彰显了和谐的氛围。比如,2013年,我们在打造西**精品街路时,下达责令改正通知书近800多份,通过说理做工作自行改正300多家,强制拆除近500多家,这500多家我们也事先反复的做工作、讲道理,争取一旦实施强制拆除也会获得理解,结果我们做到了,这500多家没有一家与我们发生执法冲突 ……(未完,全文共4715字,当前只显示2619字,请阅读下面提示信息。收藏区城市管理行政执法局"推行说理式执法,努力开创工作新局面"经验交流材料

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