| 标题：职工医院领导班子四风对照检查材料 |
| 职工医院领导班子四风对照检查材料 根据党的群众路线教育实践活动领导小组安排和区委第五督导组意见，医院领导班子在认真进行各项专题学习的基础上，采取多种方式,听取群众意见、建议，通过采取基层走访、召开群众座谈会、发放征求意见函、个人交心谈心等多种征求方式相结合，实现了征求意见全覆盖。从总体情况来看，群众普遍认为县医院领导班子和领导干部个人主流是好的，但在“四风”方面不同程度存在一些问题。对此，医院召开专题讨论会，对照检查，剖析成因，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻剖析了存在的问题和表现原因，进一步明确了加强改进作风建设的努力方向与整改措施。现将医院领导班子对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定和市委市政府十项规定的情况 院领导班子遵守党的政治纪律情况。我院党支部始终坚持从维护党的团结和统一的高度出发，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性；始终把遵守党的纪律作为开展一切工作的政治准则，在思想、行动上，坚定不移地与党中央及各级党委保持高度一致。领导班子团结、务实，原则性强，能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上能与党的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略881字，正式会员可完整阅读）…… 3、宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。对群众提出的一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多；在解决群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对职工、群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理问题不及时、不彻底，为群众解决实际困难的办法和措施不多。比如：“低保户”、孤寡空巢老年等特殊病员反映的生活困难问题就只是停留在捐助和解决在院期间生活问题上，而没有具体和长效的帮扶措施。 （三）享乐主义方面 1、安于现状，不思进取。思想上因循守旧，等、靠思想严重，习惯于用老办法解决新问题，观念跟不上新形势新要求，掌握新思想、接受新事物的能力不够强。表现为缺乏忧患意识和责任意识，对工作缺乏热情，对事业缺乏干劲，对困难缺乏斗志，思想上不求进步，精神上没有动力。 2、尽职尽责不够，勇于担当意识不强。部分班子成员工作热情和闯劲有所减弱，有的精神懈怠，不敢触及矛盾，不敢担当。有的同志存在多一事不如少一事，避重就轻的现象，对身边的一些不正之风、不良习气，没能及时纠正、予以制止，甚至有些习以为常，乐于为和事佬，老好人。 3、搏进取精神不足，创新意识不强。班子成员思想观念不够解放，运用新思想、新理念推动医疗事业创新发展方面存在一定差距。有的同志满足于既有的发展成绩，进取精神、拼搏精神弱化，有时存在求稳怕乱的现象，大胆创新不够，缺乏干事创业的激情。有的工作标准不够高，总觉得自己与各区、局医院相比，很多工作处于领先水平，自我满足，安于现状，找差距、争一流、赶先进的意识和劲头不够，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。 （四）奢靡之风方面 1、节约意识淡薄。艰苦奋斗、节俭办事的思想衰退，存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。主要是对日常办公用品、耗材采购_不严，浪费现象时有发生，尤其是日常办公中纸张浪费较大。 2、接待标准控制不严。自中央八项规定实施以来，对接待标准控制不严，日常接待中有时存在攀比心理，偶尔存在接待超过规定标准和人情接待的现象。 3、存在用公车接送来往客人现象。 三、存在问题的原因分析 （一）领导班子马克思主义的权力观树立得不够牢。公仆意识、服务意识还不够强，政治理论修养有待提高。 没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对理论学习的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用，学习缺乏系统性、实效性。 （二）领导班子宗旨意识和群众观点不够强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。在平时工作时存在重指导，轻调研的问题。认为每一项工作都有专人负责，不必每项工作都亲力亲为，班子均存在着缺乏深入基层，实地考察的那么一份诚意和执着。工作中领导班子缺乏互相交流，导致决策效率不高，遇到问题，怕得罪人，处理问题失原则，搞好人主义。 （三）领导班子安于现状，缺乏创新思维。以事务工作代替政治历练和党性锻炼，使各自的党性修养减弱了，对本人的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽略了工作的积极性、主动性、创造性。 （四）领导班子在严格自律方面，缺少时刻自省、自查的危机意识，缺少自我约束、自我监督的自律意识。 在公务接待、吃请等问题上，离上级党组织的要求和群众期盼还有一定差距，没有真正在思想上筑起有效的防线，也没有在行为上形成严格的准则和规范。 四、今后的努力方向和改进措施 针对查摆出的问题，职工医院结合实际，认真梳理汇总，集体研讨，认真对照上级精神进行反思，明确了整改措施和努力方向。具体做到以下几点： （一）要进一步强化理论学习，增强理论素养，将班子打造成为学习型组织。严明政治纪律，增强党性锻炼，坚持廉洁从政。办领导班子要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，任何时候、任何情况都保持清醒政治头脑和政治本色，坚定不移同以习 ……（未完，全文共4124字，当前只显示2291字，请阅读下面提示信息。收藏职工医院领导班子四风对照检查材料） 上一篇：我心中的梦——一个女性的中国梦 下一篇：职工医院开展“四德”教育活动情况 相关栏目：工会 职工 医院 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |