| 标题：公司党代会工作报告 |
| 分公司第一次党代会 会 议 文 件 之 七 立足新起点 肩负新使命 为做好新时期党建工作而努力奋斗 ——在×××第一次代表大会上的报告 各位代表，同志们： ×××第一次代表大会，是在公司上下深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面部署公司“十二五”规划，为建设更强、更优、更和谐的青海分公司而努力奋斗的形势下召开的一次会议，也是公司党建事业承前启后、继往开来的重要会议。 本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，振奋精神、坚定信心、开拓进取、扎实工作，进一步调动和凝聚公司各级党组织、广大党员的智慧和力量，立足新起点，肩负新使命，为实现公司跨越式发展而努力奋斗。 现在我代表公司党委向大会作报告，请各位代表审议。 过去四年工作的回顾 自2006年召开×××第二次党代会以来，已经四年多时间了。过去的四年，是深入学习实践科学发展观，思想大解放、观念大转变，管理改革取得重大突破的四年；是公司积极应对限电、限运、金融危机的严峻考验，挖内潜、练内功，生产经营取得显著成绩的四年；是公司上下团结奋进、抢抓机遇，促进企业改革、发展、稳定的四年。 四年来，在×××和×××党组的坚强领导下，公司党委紧紧围绕生产经营中心，全面加强公司党的建设，带领全体干部职工顽强拼搏、攻坚克难，开创了公司生产经营、改革发展的新局面。 一、围绕中心，服务大局，推动公司各项工作取得新突破 ——生产经营成绩稳步提升。四年来，公司共生产铝产品149.33万吨，阳极产品79.16万吨，实现工业总产值211.91亿元，实现利税28.4亿元；各项经济技术指标持续优化，与四年前相比，公司铝锭综合交流电耗降低230.64 kWh/t、原铝氟化盐单耗降低8.09 kg/t，原铝阳极毛耗降低25.44 kg/t，目前，有9项经济技术指标在中铝系统内排名前五位；公司的盈利能力明显提升，完全成本在×××电解铝企业中名列前茅，在行业普遍亏损的情况下，保持了公司连续盈利。 ——管理改革平稳推进。学校移交地方管理、后勤服务实现市场化运作，体现了真正办企业，办真正企业的理念；平稳实现了两公司的合并重组，推行竞聘上岗，实施大车间、大班组试点，探索扁平化管理，开创了板带生产合作新模式。公司处级机构精简了43.6%，管理人员精简了39%；生产及辅助生产单位管理科室精简了54%，人员精简达到了47%，提高了管理效能，增强了企业活力。 ——挖潜增效成效显著。树立过紧日子、苦日子的思想，积极落实“一保二压三从紧”的措施，以六个非常的要求，深入开展挖潜增效活动，2008年挖潜1.0 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1872字，正式会员可完整阅读）…… （二）“四好”班子建设成绩卓著，干部执行力不断增强 公司党委把“四好”领导班子创建作为加强各级领导班子建设的重要举措，注重提高班子的整体素质，发挥班子的整体功能。 按照×××创建“四好”班子的工作要求，坚持以建团结协作、高效工作的班子；建负责任、有作为的班子；建廉洁自律、风清气正的班子；建守法经营、诚信经营的班子为目标，在班子成员中倡导“阳光、简单、坦诚”、“大事讲原则、小事讲风格、工作讲配合、同志讲感情”的工作风气。公司党委制定下发了《创建“四好”领导班子达标竞赛活动考核实施细则》，进一步完善了“四好”领导班子考核评价工作。坚持每年职代会民主评议领导班子和领导干部制度，班子及成员得到了职工充分认可。 公司党委按照“七个转变”的总体要求，建立了全新的、严格的绩效考核模式，实行了能者上、平者让、庸者下的干部动态管理机制，按照德才兼备、重实干、重业绩、重群众公认的原则，调整了部分单位的中、基层管理人员。对于工作不在状态，讲客观、找借口、推责任、没思路，存在懒、散、麻现象的干部进行了处理。通过这些措施，干部的作风明显转变，执行力得到提升。2009年在电解生产人员紧缺的情况下，炉修厂服从大局，克服自身任务繁重的现实情况，不讲条件，将50名职工支援到电解。今年下半年以来，面对×××下达的红线指标，公司各级干部想方设法完成任务，充分体现了我们党员干部顾全大局，不折不扣的高效执行力。 （三）加强宣传教育，思想政治工作作用凸显 公司党委坚持每年召开宣传思想政治工作专题会议，部署宣传思想重点工作，同时不断提高宣传媒体的软硬件条件，增强宣传工作引导职工、服务企业的作用。 一是发挥了宣传工作的舆论导向作用。内部报纸、电视、广播始终坚持正确的舆论导向，围绕公司生产经营和改革发展要求，在重要时期、重要节点、围绕重点工作组织了系列宣传报道，发挥了鼓舞干劲、凝聚人心、弘扬正气、解疑释惑的积极作用。特别是《青海铝业》报发放到班组，发挥了正面引导的主阵地作用。四年中，在《青海日报》、《中国有色金属报》、青海电视台等媒体发表外宣作品120余篇，提升了公司的社会形象。 二是思想教育扎实有效。公司党委紧密结合干部职工在思想认识和工作、生活中产生的新问题，大力开展形势教育、观念教育、职业素质教育。通过形势教育，在全体干部职工中形成了对铝行业现状和公司面临形势的新认识；通过观念教育，竞争观念、效益观念、市场观念深入人心，使广大干部职工树立了与企业同呼吸、共命运、休戚相关的依存观念；通过职业素质教育，育道德、建观点、传知识、培能力，引导职工干一行、爱一行、精一行，争做工作中的能手、专家。 三是把握着力点，思想政治工作起到春风化雨作用。今年以来，公司党委坚持每月政工例会制度，把了解和掌握职工思想动态，认真听取职工意见和建议，及时给予答复和说明作为一项重要的会议议程。截止目前收集梳理职工意见建议87条，全部给予答复或说明，其中解决问题32项，受到职工群众的广泛好评。公司各级党组织在坚持“五必谈、五必访”的同时，通过支部生活会、班前会等形式，针对职工中存在的难点、热点、焦点问题，做了大量耐心细致的思想政治工作，使职工思想与公司保持一致。如第二电解厂党总支开展的为职工过生日、照全家福、让农民工走上领奖台等活动，营造了温馨的工作氛围。 （四）加强基层组织和队伍建设，党员先进性充分体现 四年来，公司党委充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把抓基层、打基础摆在突出的位置，党的基层组织和队伍建设扎实推进，党员的先进性充分体现。 一是加强党员教育管理。公司党委通过请进来、走出去的培训方式，对基层党支部书记进行?si盅担屑苹陌才挪糠值匙苤А⒌持Р渴榧歉靶值芷笠笛翱疾旖涣鳌８骰愕匙橹险嬷葱小叭嵋豢巍敝贫龋扇 暗吃惫遗粕细凇薄ⅰ暗吃痹滤枷牖惚ǹā薄ⅰ暗吃苯朊阃ㄖ椤钡确绞剑忧慷匀宓吃钡挠行Ы逃凸芾恚沟吃迸ψ龅焦ぷ魅挝穸嘤谌褐冢ぷ髦柿坑庞谌褐冢际跛礁哂谌褐冢钕拙袂坑谌褐凇?br>二是开展星级党支部创建。在支部建设上采取了逐步“升级”的办法，采用自评、互评、党支部书记党务知识考试等方式进行全方位多角度的考核。各党总支在活动中，立足实际，广泛开展了形式多样、各具特色的活动。第一电解厂党总支创造出“党员辐射区”等活动品牌，党建政工网络建设独具特色；第三电解厂党总支全面推行“标准化星级班组”达标升级活动，“让消耗每月减少1%”的理念深入人心；炭素厂党总支引导广大党员寻找岗位增效点，有力促进了指标对标活动；其它各党总支也创造出了“党员百分制考核”、“党员安全责任区”、“党员五颗星”、“党员爱心基金”、“党员红旗车”等活动品牌。 三是坚持标准，严格程序，党员队伍不断壮大。四年来公司党委按照党员发展“十六字”方针，共发展新党员284名，转正党员251名。加强对发展对象入党前党章、党史知识的培训和测试工作。组织开展了缅怀革命烈士，新党员宣誓及党的知识答题活动，开辟了党员“誓词林”，让新党员栽种一棵以个人姓名命名的松柏等活动，增强新党员的责任感和荣誉感。 随着基层党组织建设的加强，无论是主要生产岗位、还是辅助生产岗位；无论是后勤服务岗位，还是机关管理岗位，党员冲锋在前，甘于吃苦的精神处处都在体现；党员义务奉献、学习钻研业务更是蔚然成风。××ד工人科技明星”、质量管理部党员刘联邦自行设计了二电解氧化铝自动累加系统，填补了公司在单片机程序设计方面的空白。“中央企业青年成长成才典型人物”、“青海青年五四奖章”获得者第二电解厂党员×××刻苦钻研业务知识，在电解工区这个“小阵地”上做出了“九小管理”的“大文章”。四年来，在公司的各条战线上一大批共产党员成为劳动模范和先进典型。特别需要提出的是，在2008年援助贵州分公司恢复生产工作中，青海分公司党员干部把“四个特别”精神和严格的管理、精湛的技术、顽强的作风从青藏高原带到了云贵高原，树立了企业良好的形象，得到了总部和兄弟单位的充分肯定。 （五）深入开展党风廉政建设，监督保障作用不断加强 公司纪委紧紧围绕构建惩防体系，开展“八增强一树立”、“树新风、扬正气、促廉洁”等主题实践活动，通过预防职务犯罪讲座、参观警示教育基地等方式，形成了企业反腐倡廉“大宣教”工作格局。公司纪委还通过签订党风廉政建设责任书，印制“廉政承诺牌”，适时对有倾向性、苗头性问题的同志进行诫勉谈话，对新提拔的管理人员进行廉政谈话等教育，增强了领导干部的廉洁自律意识。结合改革重组后新的组织机构和人员，及时调整惩防体系领导机制，做到了责任主体不缺位、不错位、不空位。围绕企业生产经营中心，积极参与重大招标、议标活动，加强对大宗原燃材料、设备及备品备件等进货渠道、物料品质、价格等的监督，取得了较好的经济效益。围绕重点工作扎实开展效能监察，提出监察建议20余条，建立和完善相关管理制度68项，督办民主生活会职工意见建议落实情况，发挥了完善制度、堵塞漏洞、提高执行力的作用。 （六）发挥桥梁纽带作用，群团工作富有特色 四年来，公司党委坚持“党建带工建”、“党建带团建”，积极支持工会、共青团发挥作用，支持其依法独立自主地开展各项工作。 公司工会充分发挥自身优势，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育职工紧密结合起来，推进厂务公开，积极开展技能竞赛，在有色行业职工职业技能大赛等重大活动中夺金摘银，为企业赢得了声誉。通过班组长内部观摩学习、经验交流等活动，加强班组建设。公司工会还以文联体协为依托，举办了丰富多彩的文艺体育活动，活跃了职工业余文化生活。 公司团委以青年为根本，以服务为宗旨，突出共青团育人这一主题，把脉企业安全生产、青工技能素质提升、青工岗位成才三大主题，通过“千人千元创百万，青春建功促挖潜”、“感恩责任奉献”主题教育等活动，有效地激发了青年职工爱岗敬业的工作热情。 通过群团各种扎实有效活动，培养和造就了全国“五一劳动奖章”获得者×××，全国有色技能大奖获得者、全国十大杰出青年岗位能手×××等一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工。 （七）推动和谐企业建设，积极履行社会责任 公司党委本着群众利益无小事的原则，时刻把解难事、办实事、做好事作为重要工作来抓。四年来，共计解决包括食堂就餐、带薪休假、劳保、子女就业等方面的问题120多件。投资480万元建设生活区基础设施，极大地改善了职工生活环境；投资159万元对生活区市场进行了改造；投资近200万元在厂区、生活区安装了电子监控设施，并对生活区治安环境进行了综合整治，净化了生活区的治安环境，为建设“平安青铝、和谐青铝”创造了良好的软硬件环境。公司各级党组织通过开展 “职工受表彰、家属共分享”、“让家属走进电解”等活动，为加强企业、职工和职工家庭之间的沟通，搭建了一座温馨和谐的桥梁。 针对职工反映突出的通勤问题，在经营环境面临很大困难的情况下，突破原有模式，开创了以市场化运作的通勤方式，解 ……（未完，全文共13478字，当前只显示4867字，请阅读下面提示信息。收藏公司党代会工作报告） 上一篇：党的群众路线教育实践活动专题民主组织生活会个人对照检查材料（教师） 下一篇：党组（党委）班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会方案 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 换届 |