| 标题：农业局领导班子_群众路线教育实践活动整改落实方案 |
| 农业局领导班子_群众路线教育实践活动整改落实方案 按照县委_群众路线教育实践活动的安排部署，在县委督导二组的指导下，农业局领导班子认真组织学习，采取深入基层调研走访，上门征求意见、发调查问卷、座谈、设立意见箱等形式，分别征求了局机关干部职工、基层干部群众和服务对象等的意见建议，为将《农业局领导班子对照检查材料》所提出的努力方向和措施具体化、落实责任，抓好整改，接受监督，收到实效，特制定本整改落实方案。 一、指导思想、整改目标和整改原则 （一）指导思想 坚持以_理论、“_”_想，_为指导，认真_的_、s_会议精神和__一系列重要讲话精神，按照省委十一届三次全会的要求、市委六届六次全会和县委十二届五次全会精神，以为民务实清廉为主题，着力解决干部职工和基层群众反映强烈的“四风”问题，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为推动我县现代农业科学发展和促进农民增收、农村稳定提供坚强保证。 （二）整改目标 通过整改，不断深入理论学习，提高全体干部职工的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题，在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的工作作风更加扎实，创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高；做到立足本职勤思考、善动脑筋求实效，切实解决群众反映强烈的突出问题方面和联系服务群众“最后一公里”问题，充分发挥职能部门作用，为我县农村改革、发展和稳定做出了应有的贡献。 （三）整改原则 坚持着眼长远，锲而不舍整改；坚持突出重点。深化专项治理；坚持开门整改，接受群众监督；坚持建章立制，形成长效机制；坚持一把手负责总责，班子成员协调分工的原则。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1270字，正式会员可完整阅读）…… （2）制订完善的干部管理_和奖惩机制。必须标本兼治，一要以解决干部“能上能下”为突破口，引进竞争机制，健全完善优胜劣汰的干部人事制度。二是健全完善干部日常工作评价考核机制。要修订对干部的考评办法，注重工作实绩和群众评价，落实干部失职责任追究制度。三是健全完善高效快捷的工作机制。要进一步精简机构，转变工作职能，简化办事程序，提高办事效率，防止形式主义和官僚主义的滋生。四是健全完善严格规范、赏罚分明的监督机制。（责任领导：xxx、xxx；牵头单位：人事股；推进日期：2015年，长期贯彻执行） 存在问题3：存在衙门作风现象。主要表现为：有的干部办事拖沓，推诿扯皮，效率不高，工作作风有待改进；有的服务不主动，遇事不作为、慢作为；有的领导干部批评干部职工不注意场合，批评同志不注意方式方法。 整改措施： （1）建立健全科技和农业局机关效能长效机制，以进一步改进机关工作作风，提高行政效能，规范行政执法行为。（2）加强宏观管理，加强个人修养，避免工作作风简单粗暴，批评同志不注意方式方法。（责任领导：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx；牵头单位：各股室；推进日期：2015年10月，长期贯彻执行） 存在问题4：存在班子决策多，科学民主决策不够现象。主要表现为：决策不民主，几个人一碰头就定。决策中结合本地实际不够，对涉及全局的重大事项、积极主动参与不够；决策程序不周延，对科学论证重视不够；一些农建项目规划不够合理、详细。实施过程中，出现变更现象。 整改措施：(1) 坚持民主集中制。民主集中制是重大行政决策的前置程序，遵守的好，政策失误的概率就低。落实民主集中制需要领导自觉遵守”游戏规则”，也需要决策参与者有“敢于担当”的责任意识。在单位内建立民主集中制有效行使的权力约束机制和平等议事规则。不能让决策参与者“因言获罪”，更不能让一把手负责制成为“一把手决策制”。在搭配领导班子上，一把手要有敢于让“说真话”的人与自己交流，有虚怀若谷的勇气。 （2）对涉及全局的重大事项，要以深入扎实的调查研究为基础，广泛听取各方面意见，由领导班子集体讨论决定，坚决杜绝决策的盲目性、随意性和领导者个人独断专行。对与群众切身利益密切相关的重大事项，要实行社会公示和听证，广泛听取群众意见。对专业性、技术性较强的重大事项，还要进行专家论证、技术咨询、决策评估等。 （3）严格执行局务会议决策规则，全面贯彻民主集中制，坚持议大事、谋大事，真正做到议题严格审核、相对集中，决策前深入调研论证，解决问计不广泛、论证不充分的问题;决策中切实提高议事决策水平，解决议而不深、议而不透的问题;决策实施后强化跟踪问效，解决落实不到位、效果打折扣的问题。 （4）坚持规划先行，按照“实际、实用、实效”和“高起点、高质量、高效益”的原则，认真搞好项目规划和评估论证工作；因地制宜、加强指导，积极组织农建项目编报入库；同时要探索前置审计制度，明确项目选报质量；针对以前项目竣工后才进行审计，导致对项目预控机制不健全的情况，严格按照农建项目批复的计划组织项目实施，坚决杜绝擅自调整和越权调整计划。（责任领导：xxx、xxx；牵头单位：办公室、人事和政策法规股；推进日期：2015年12月，长期贯彻执行） （三）享乐主义方面 存在问题1：存在重业务轻党建现象。主要表现在班子成员在抓所分管部门党建工作方面投入精力不够；组织支部书记等党务干部开展革命传统教育等主题实践活动偏少。 整改措施：（1）进一步增强党性，坚持 “一岗双责”原则，落实好《党建工作责任制》。（责任领导：xxx、xxx；牵头单位：人事股；推进日期：2014年11月，长期贯彻执行） （2）给予党务干部更多关爱，在充分认识开展主题实践活动重要意义的基础上，克服困难预算一定经费，通过有计划地开展爱国主义、革命传统教育等主题实践活动，进一步加强对支部书记等党务干部党性和宗旨教育，提高其综合素质。（责任领导：xxx；牵头单位：人事股；完成时限：2014年11月，长期贯彻执行） 存在问题2：群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主要表现在习惯于当“太平官”、“逍遥官”，上级不下文件、群众不上来反映情况，就不到群众中去调查研究，在办公室逍遥自在图个清静的享乐；同时在工作中敢于担当的责任意识和主动负责精神还有欠缺。 整改措施：（1）贯彻落实《党政领导干部行政问责规定》作为进一步增强领导干部宗旨观念和责任意识的重要抓手，强化责任对象，做到职能清晰、权责一致，有责必问，失责必究。（责任领导：xxx；牵头单位：人事股和办公室；推进日期：2014年12月，长期贯彻执行）。 （2）首先，要有政治责任感。带头研读__文件，认真学习__报告和党章，深刻领会__报告中提出的新思想、新观点、新论断，准确把握__的科学内涵、精神实质和本质要求，用__精神武装自己。其次，要有工作责任感。坚持理想信念，坚持以人为本、执政为民，我们只要常怀责任意识，立足岗位，主动作为，敢于担当。第三，要有廉政责任意识。我们只有严谨人格操守，常修从政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，才能为国尽责，为民奉献，才能为全面建成小康社会尽力。（责任领导：xxx、xxx；牵头单位：人事股、办公室；完成时限：2014年） 存在问题3：存在缺乏开拓创新现象。主要表现在面对繁重的“三农”工作任务和较为复杂的农村形势，有些干部存在畏难情绪，在提高农业产业化水平、拓宽农民增收渠道、壮大村级集体经济方面不敢或不愿大胆探索尝试。 整改措施：以深化农业服务体系建设为重点，积极发展生态农业，着力提高农业的比较效益，促进农民增 ……（未完，全文共8230字，当前只显示3302字，请阅读下面提示信息。收藏农业局领导班子_群众路线教育实践活动整改落实方案） 上一篇：县少数民族事业“十三五”规划思路和意见 下一篇：在省级模范职工之家授牌仪式上的发言 相关栏目：三农 农业讲话 人事 干部 换届 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 剖析整改 督查 计划规划 |