| 标题：县疾控中心领导班子“四风”问题即知即改实施方案 |
| 县疾控中心领导班子“四风”问题即知即改实施方案 按照县委、局党委党的群众路线教育实践活动《实施意见》和《实施方案》要求，中心对疫苗接种流程不畅等群众和基层反映强烈的突出六项突出问题进行整改，为确保整改工作有序开展，切实见效，特制定本实施方案。 一、整改任务 （一）整改免疫规划疫苗接种不畅的问题。 表现形式：城区接种点责任区域划分模糊，有推诿扯皮现象；接种点管理存在漏洞，一些接种点重复接种、延迟接种和漏种现象时有发生；流动儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节，特别是本地出生儿童不定期外出与返回，免疫接种工作难度加大。 整改目标：免疫规划管理流程顺畅，应种儿童能够就近免费接种疫苗，全县免疫规划疫苗接种率普遍达95%以上。 整改措施：理顺免疫规划管理制度，加强流动人口儿童登记管理和接种工作，定期开展查漏补种，确保应种儿童落实免疫规划政策，提高儿童预防接种率。强化接种点监督管理，建立奖惩制度，广泛开 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略679字，正式会员可完整阅读）…… 责任股室：办公室、传染病防治股、地方病和慢性病防治股、免疫规划股、结核病防治所、公共卫生股。 责任领导：张建华、靳忠全、陈钧，各股室主要负责人。 （三）整改干部职工服务态度生、冷、硬、碰、推等问题。 表现形式：一些干部职工对患者病情和诊疗情况解释不耐心，敷衍了事，造成沟通障碍，很难取得群众的信任和配合；一些干部言行举止粗鲁，对待患者冷漠，推诿扯皮，颐指气使，甚至讽刺顶撞谩骂患者，一些干部职工照顾关系户，优亲厚友，乱开“绿灯”，厚此薄彼，对待患者搞多重标准。 整改目标：干部职工服务态度热情和蔼，言行举止文明得体，对待生人、熟人态度一样，对待干部、群众尊重一样，工作忙时、闲时耐心一样，患者来早、来晚接待一样。 整改措施：开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动，引导医务人员牢固树立“一切为了人民健康”的服务宗旨和“以群众为中心”的服务理念，提高干部的服务患者意识；组织中心干部职工学习职业道德规范、职业规范、文明用语，增强优质服务的自觉性，促进群众沟通，增进群众理解；强化中心内部管理，加强上下级之间、科室之间的协调和配合，建立绿色通道，完善举报制度，公开举报电话，接受社会群众监督。 责任单位：预防门诊、癫痫门诊、结核门诊，临检室、体检室，办公室。 责任领导：张建华、靳忠全、陈钧，各股室主要负责人。 （四）整改公车私用问题。 表现形式：领导干部私自使用公务用车进行婚丧嫁娶、私人聚会、探亲访友、接送亲友等非公务活动；将本单位公务用车借给私人使用，节假日期间使用公务用车；报销违规使用公务用车产生的费用。 整改目标：通过整改，公务用车管理符合国家有关规定。 整改措施：加强对公务用车管理，严令禁止公车私用，建立公务用车下班进库、节假日封存制度；加强对驾驶员的教育，杜绝驾驶员违反制度及公车私用情况；严禁报销违规使用公务用车所产生的一切费用。 责任股室：办公室。 责任领导：张建华，各股室主要负责人。 （五）整改工作纪律松散、脱岗溜号问题。 表现形式：身在其位，不谋其政，不担其责；上班不遵守工作纪律，人在心不在，把工作当支差，把上班当应付；_散漫，有事不请假，迟到早退，上班不务正业，炒股、玩游戏、聊天、逛淘宝；脱岗溜号办私事，窗口“排长队”，岗位“空椅子”。 整改目标：通过整顿，使干部职工做到遵规受纪，扎实工作。 整改措施：建立和落实责任制，一把手负总责，抓工作纪律；制定相应的规章制度，严格规范工作纪律；通过群众举报和明察暗访，及时发现违反工作纪律的人和事，并在全系统实名通报；完善考勤制度、请假制度、考评制度，加强宣传教育、培训，提高干部职工思想认识和自觉性；严格执行追究制度，对出现违背工作纪律规定的人员，一经发现要按规定严肃追究当事人的责任。 责任股室：各股室。 责任领导：张建华、各股室主要负责人。 （六）整改学风不正问题。 表现形式：心浮气躁,在学习上稳不住心,静不下神,没有把精力用在学习上；浅尝辄止，钻研不够，理解不深，质量不高，盲目自满；空对空，学归学，做归做，学用“两张皮”，联系实际不紧，不指导实践；学习动机不纯，言行不一，把学习当任务，应付检查；方式单一，忽视新时 ……（未完，全文共3179字，当前只显示1766字，请阅读下面提示信息。收藏县疾控中心领导班子“四风”问题即知即改实施方案） 上一篇：XXX镇站所政风行风评议工作典型材料 下一篇：区委纪委书记在区委常委民主生活会上的发言 相关栏目：财政 人事 干部 换届 工商 调研报告 计划规划 |