| 标题：市机关事务管理局2014年述职报告 |
| 市机关事务管理局2014年述职报告 2014年，我局紧紧围绕市委市政府的工作中心，深入开展党的群众路线学习教育实践活动，以“转变作风、厉行节约、规范管理、改革创新”为重点，扎实做好管理、保障、服务工作，为市直党政机关高效运转发挥了积极作用。 一、主要工作情况 （一）落实“五个注重”，提升“五项能力”，开展党的群众线教育活动初见成效 按照市委的统一部署，从今年2月起，我局开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持党组带头，取得了实实在在的思想成果、实践成果和制度成果。 1、注重强化学习，提升队伍综合能力。一是坚持落实“五个学习”：学习一批专题读本、学习一系列讲话精神、派发一个读书笔记本、一个星期集中学习不少于一次，印发一本要点论述摘录小册子，以学习焦裕禄精神，贯彻“三严三实”为红线，进一步增强了工作的科学性、预见性、主动性。二是坚持落实“三个结合”：将教育活动与“正风”行动、公述民评活动等相结合，同步推进，组织到广东省廉政教育基地参观学习、观看《梦想守护者》等一系列电教片。将教育活动与“六五”普法和b_m工作相结合，认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《b_m法》等法律法规，组织参加学法考试135人次。将教育活动与日常工作结合起来，开展机关事务社会化改革大讨论活动，立行立改，推动重点工作，出版相关简报13期，宣传栏2期，撰写心得体会文章60多篇，共组织参加了全员培训、科级班、中青班、安保消防、礼仪培训等约350人次。为打造一支过硬的队伍，建立信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍奠定基础，为完成管理、保障、服务各项任务提供了保证。 2、注重特色活动，提升作风建设能力。一是开展“四必谈”活动：党组主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室必谈，督导组与班子成员必谈。共收集到意见 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1381字，正式会员可完整阅读）…… 2、稳步推进社会化改革，进一步明确方向。按照市委、市政府常务会议的决定，我局成立了专门的社会化改革工作领导小组，稳步推进。一是与财政局协调对市机关后勤服务社会化改革进行成本核算，并报市委市政府审定。核定改革后市财政需要负担后勤经费1810.95万元。二是委托公元物业管理公司代管四个住宅小区，推动成立业主委员会。物业公司通过开展家访、绿化修剪、清洁开荒、化粪池改造、设立咨询点等，提高业主对物业公司的信任度，为业委会的成立奠定基础。目前，江滨住宅区已召开第二次业主大会筹备组会议，南院准备召开业主大会筹备组第一次会议，笔架新村完成了业主参观座谈交流会，东院准备召开交流会。三是积极与供水、供电公司联系沟通，拟制住宅区的水、电改造方案，目前正对方案进行优化设计。四是做好机关大院公共绿化和道路移交工作。共移交公共绿化面积44115平方米，道路面积56660平方米给城区管理。五是完善市机关食堂的改革方案。重新定位市机关食堂的经营模式，主要负责市级接待和机关干部职工提供用餐服务。重新核定岗位和人员，细化成本核算，形成《关于市机关食堂的成本核算报告》。六是认真摸查各办公大楼的物业情况，分解工作任务，提出服务范围、内容和标准，为办公区的物业管理招投标做好前期准备工作。 3、不断深化平安机关建设，进一步保障安全。我局坚持把机关干部的呼声作为安全第一信号，把机关干部的利益作为安全第一考虑，把机关干部满意作为安全第一标准，深入创建平安机关。一是明确管理目标，签订安全责任书。形成局长与分管领导签，分管领导与分管科室签，一级抓一级，层层抓落实的安全工作格局。二是管好安保队伍。强化日常培训和谈心谈话，形成能者上，庸者下的竞争机制。三是加强日常巡逻和设备的维护。武警撤岗后，大院的安保工作迎来新的挑战，为此，我们采取会见领导预约制度、实行武警定时巡逻和提高技防设施性能三方结合方式，强化管理。，我局管辖的各个办公区、住宅区内实现零案件，有效稳定了辖区的治安环境。四是加大督促检查力度。多次组织人员对安全工作进行检查，共排查安全隐患18个，已整改14个，整改率为72%。另有一些因客观原因、经费不足或历史遗留问题等暂时不能落实整改的需要后续加强跟进。五是妥善处理上访。做好上访群众的劝说、引导工作，及时制止冲击大楼人员，维护机关的正常秩序。协助信访部门有效处理上访238起，约2437人次。 4、积极推动重点工程，进一步完善设施。一是做好武警驻市机关营房建设工程，目前已完成工程量的90%，抓好1号楼市四套班子办公用房调整翻新改造维修等重点工程。二是协助市纪委、市联通公司、市国土局等12个单位完成15个施工项目，确保文明施工、安全施工。三是加强日常维修。共完成各类维修任务602单，防水补漏工程6单，各类维修金额约53万元。四是加强房产的管理、促进管用分离。对我局管辖的物业进行清查，移交27本房产证给市公共资产管理中心。将我局管辖的商铺移交给市德晟公司，实行公开投标租用。 5、用心改善服务，进一步提升效能。一是热心做好工会工作。局工会坚持落实工会关爱制度，共慰问生病住院、困难职工等77人次，送上慰问金27900元。协助局5名困难职工向市总工会申报市直困难职工重大疾病医疗救助，并发放帮扶救助金10000元。组织参加市直工会举办的“五一”国际劳动趣味运动会，市直党员羽毛球比赛等。组织好查环查孕工作和三八妇女节、五四青年节活动，进一步凝聚合力。我局被评为“2014年度全市工会工作先进单位”。 二是细心做好办公室工作。采取“三抓”措施，提高上传下达的效率。抓重大事项的协调，做好全局性重大事项的协调和文书工作，确保任务的圆满完成。抓人事，做好干部“三龄两历一身份”、“实名制系统信息”的核查和公务员信息管理系统的更新维护工作。抓档案，做好档案的整理工作。共整理文书档案507件，会计档案40册，基建档案237卷，原生文电子档案370件。三是耐心做好老干服务和关工委工作。坚持落实好老干的政治和生活待遇。订阅《老人报》、《秋光》、《**日报》、《中国老年》等杂志96份，完善个人档案，落实家访和关爱制度。做好门诊医疗等费用的报销工作，郭南斯夫妇等重点对象的服务工作。组织老干参加培训班、保健知识讲座等，丰富业余生活。以党支部为依托，带动老党员发挥余热。局关工委利用“六一”开展关爱儿童活动，我局夏成副局长获得“2014年**市市直机关关心下一代工作先进工作者”称号。 （三）抓住重点，履行职责，机关厉行节约反对浪费意识逐步形成 “历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。厉行节约是机关事务管理的传统美德，也是落实中央八项规定和《公共机构节能条例》的关键。我局坚持推进节约型机关的建设，以管钱管物管资产为抓手，努力做节约型机关建设的坚定践行者。 1、在履行公共机构节能职责上下功夫，深化公共节能。一是承接好公共机构节能职能。组织各县（市、区）全面落实公共机构能源资源消耗统计报告工作，邀请有关专家，对全市机关单位统计员进行了培训，共约2000人次，对1934个公共机构的用能情况进行统计，初步形成了公共机构的信息化管理制度。二是广泛宣传，提高节能意识。开展了“地球一小时”、“全国低碳日”、“节能宣传周”等活动，印制派发了3000张节能宣传海报，宣传“1、3、5”健康出行方式，促使干部职工变“要我节能”为“我要节能”，变“节能一阵”为“节能一生”。三是落实技改，加强日常节能。注重加强日常的设备维护，减少用水“跑、冒、漏、滴”和用电“长明灯、无开关”现象。共更换节能灯和节能光管217支。维修电器设备1044次，用水设备191次，抢修12次。5月，我局被授予“广东省2012年度节能工作表现突出集体”称号。 2、在严格财务管理上下功夫，落实八项规定。一是规范公务接待。坚持务实节俭、杜绝浪费原则，按照精简、统一、效能的原则，健全一事一报一结算制度，严格按照标准安排住宿、严格控制陪餐人数，工作日午餐不安排酒水。接待经费支出4.06万元， ……（未完，全文共8950字，当前只显示3591字，请阅读下面提示信息。收藏市机关事务管理局2014年述职报告） 上一篇：市法制局2014 年述职报告 下一篇：市档案局2014年述职报告 相关栏目：机关 管理 述职报告 |