标题：在全县人才工作领导组会议上的讲话

在全县人才工作领导组会议上的讲话 同志们： 　　今天召开这次人才工作领导小组会议，主要任务是对今年的人才工作目标责任制考核工作进行安排部署。刚才，会议已经明确了领导小组各成员单位的职责任务。应该说，这既是一次职责分工会，又是一次动员推进会，大家务必高度重视，认真抓好落实，努力开创全县人才工作新局面，为实现大跨越发展奠好基、铺好路。 一个地方综合实力的竞争，说到底是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。应该看到，当前，我县正处于大跨越发展的关键时期，经济社会越发展，越需要雄厚、适宜的人力资源作保障。尽管今年以来我县人才　……（快文网http://www.fanwy.cn省略450字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全县人才工作领导组会议上的 县长在全县政法综治工作会议上的讲话 县委书记在在全县政法综治工作会议上的讲话 在全县政法综治工作会议上的讲话 关于在全县纪检监察机关实行开门评纪委制度的暂行办法 县委书记在全县_群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 在全县库区移民安置工作动员会上的讲话 在全县三夏秸秆禁烧暨防汛抗旱工作会议上的讲话 在全县群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 副县长在全县集中治理车辆超限超载工作会议上的讲话 在全县幸福家庭建设推进会上的发言 县委副书记在全县创卫工作推进会上的讲话 镇党委书记在全县治理流域污染清除城乡垃圾现场推进会上的发言 在全县弘扬“为民务实清廉”精神和纪检监察干部“十词作风”演讲比赛会上的致辞 做到人适其岗、岗得其人，最大限度地激发各类人才发挥其专业特长。要结合乡镇综合配套改革，鼓励富余人员创办实体和中介服务组织，鼓励各类人才在完成本职工作任务的前提下深入企业、基层一线开展有偿技术服务、项目承包活动。三是要创优人才工作政策环境，引导人才发挥聪明才智。要改革平均化、单一化分配制度，积极推行符合人才特点和我县实际的多元分配制度。要建立包括技能人才和农村实用人才在内的优秀人才选拔和表彰奖励制度，及时了解和认真解决各类人才的实际困难，运用多种手段大力宣传他们的先进事迹，真正做到政治上给地位、精神上给荣誉、生活上给实惠，大力营造浓厚的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，充分调动人才建功立业、贡献社会的积极性。 第二，要在支柱产业、关键技术及重大项目“招才引智”上下功夫。随着“135”行动计划的实施、人才引进优惠政策的出台，我县已为人才搭设了施展才华的舞台，建立了引进人才的“绿色通道”，形成了吸引人才的“磁场”效应。要围绕“五句话”发展战略，采用多种方式，大力引进急需的高层次人才。要着眼实际需要引进人才，既引进高层次人才，也引进实用技术人才，尤其要做好黟籍人才的回引工作，鼓励返乡创业。要按照“不求所有，但求所用”的原则，引导企事业单位通过各种灵活的方式引才引智，采取咨询、讲学、短期聘用、技术承包、技术入股、合作经营、人才租赁等方式，充分利用县内外的人才资源，解决刚性引进人才难度大、成本高、制约因素多的问题。要加大县内紧缺人才的培养力度，积极争取省、市有关部门支持，聘请产业发展急需的专家、学者来我县进行讲学、技术指导，不断提高人才队伍整体素质。 第三，要在落实人才工作目标责任制上下功夫。县人才工作领导小组办公室根据今年的市考核暂行办法，已将人才工作目标责任制考核任务划分到各个成员单位，领导小组成员单位要各负其责，各尽所能，互相协作，形成合力。各部门、各单位要认真对照考核内容，创造性地开展工作，对所承担的任务进行认真梳理，补缺补差，强化职责，切实做好迎接考核的各项准备工作。所有承担考核工作任务的部门和单位都要确定一名联络员，并将联络员名单报送县人 ……（未完，全文共1944字，当前只显示1170字，请阅读下面提示信息。收藏在全县人才工作领导组会议上的讲话） 上一篇：干部学习讲稿：严格遵守党章，争做合格党员 下一篇：在全县纪检组织宣传统战工作会议上的讲话 相关栏目：人才 人事 干部 电信 会议致辞 会议主持 会议发言