标题：县农村财会人员培训管理办法

县农村财会人员培训管理办法 第一章 总则 第一条 为提高农村财会人员队伍的整体素质，适应建设社会主义新农村对人才素质的要求，保障农村财会人员培训计划的有效实施，特制定本管理办法。 第二条 农村财会人员培训的任务：通过多种形式的培训，使农村财会人员达到本岗位工作所要求的专业知识、工作技能　……（快文网http://www.fanwy.cn省略248字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县农村财会人员培训管理办法 关于县农村土地承包经营纠纷仲裁实施方案的批复 县农村信用社群众路线亮特色材料 县农村残疾人扶贫开发实施意见执行完成情况自查报告 在全县农村工作促进会议上的讲话 乡党委书记、乡长在全县农村公路暨渡改桥工作调度会上的发言 县农村“双语”幼儿园调研报告 书记在全县农村环境整治工作大会上的讲话 县农村公路管理局2014年度绩效考核工作实施办法 公安县农村公路管理局向全县交通系统发出爱心捐款倡议 关于我县农村医疗卫生情况的调研报告 全县农村工作暨乡镇环境卫生综合整治工作报告 《泗水年鉴》供稿人员培训材料 县农村危房改造和农村清洁工程工作开展情况汇报 时保质保量。 第二章 培训组织体系 第五条 我县的农村财会人员财政支农政策培训工作由县财政局总负责，会计监察股具体承办，各乡镇财经中心负责培训人员的召集、管理。 第六条 培训管理人员的主要工作职责 （一） 县财政局会计监察股的主要工作职责： 1、根据上级培训计划和任务的需要，制定有关培训制度； 2、制定兴县年度培训计划； 3、搜集、整理、整合培训资料； 4、安排培训任务和培训时间； 5、安排培训工作的整体安排（包括培训地点、食宿安排、签到情况、会场布置等）； 6、做好培训人员的档案的整理、管理； 7、做好培训工作的总结、考核等； 8、做好农村财会人员的跟踪回访工作； 9、做好农村财会人员的培训的调查研究工作； 10、做好年度培训费用的预决算等工作。 （二） 各乡镇财经中心的主要职责： 1、负责按年度下达的培训任务做好本行政区域内的培训任务的安排落实； 2、组织本行政区域内的参训人员积极参加培训； 3、负责本行政区域内的参训人员的档案资料的收集、整理； 4、完成县财政局安排部署的其他工作。 （三）培训管理流程： 1、每年年初根据吕梁市财政 ……（未完，全文共1071字，当前只显示644字，请阅读下面提示信息。收藏县农村财会人员培训管理办法） 上一篇：县财政局党建工作总结 下一篇：县财政局2014年法制宣传教育工作总结 相关栏目：卫生 三农 新农村 会计 培训 管理 计划规划 规章制度