标题：当前退休干部管理服务的思路和对策

当前退休干部管理服务的思路和对策 县老干部局 我县现有退休干部2821人，随着社会老龄化程度的加深，退休干部的队伍还在不断扩大。而且这些人都是出生在战乱年代，工作在社会生产力极低，劳动强度极大的社会主义建设初期，他们热爱党和人民，不畏艰难困苦，坚持自力列生，艰苦奋斗的精神，在不同的岗位上为祖国繁荣富强贡献了全生的精力。但是，由于社会意识形态的复杂化的影响和现行 有　……（快文网http://www.fanwy.cn省略312字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：当前退休干部管理服务的思路和 在维护人民群众根本利益的基础上加强管理服务 关于对**市刑释解教人员管理服务工作的视察报告 建立健全社会管理服务平台，不断提升服务能力和水平的调研报告 社区管理服务中心开展向朱彩芹同志学习活动情况汇报 关于对我区流动人口计划生育管理服务工作的审议意见 肿瘤内科病房开展优质护理服务示范工程的措施与收获 社区管理服务中心开展集中解决群众反映强烈突出问题专项行动情况 社区管理服务中心七查七治专项整治活动情况汇报 社区管理服务中心学习崔国胜同志先进事迹情况汇报 卫生局为了谁优质护理服务演讲稿6篇 物业管理服务中心演讲稿：不经历风雨，怎能见彩虹 物业管理服务中心服务科科长事迹材料 全程代理服务办法 及时研究解决退体干部工作中遇到的困难和问题，经常与退休干部沟通，与他们及时交流思想，听取他们的意见和建议，与党政各有关部门能力合作，各施其责，整合各种社会资源，把退休干部的活动组织好，政治待遇落实好，余热作用发挥好，使他们在政治上有光荣感和自毫感，在生活上有安全感和满足感，对组织有归属感和信任感。 二、经费足额到位是做好退休干部工作的保证 做好退休干部管理工作，经费保障非常关键。当前，关于退休干部的待遇经费、公用经费以及管理服务工作经费的政策规定没有明确，有些项目虽然作出了规定，但没有根据形势发展的需要作相应的调整，有些服务经费甚至没有列入财政予算，根本谈不到足额到位。也没有做专门的资金安排，致使一些退休干部的必要活动都无法开展。退休干部的医疗待遇方面水平很低或者根本没有享受到，我县退休干部的医疗待遇同在职人员同等待遇，一年甚至不能做一次健康体检。诸如此类情况严重制约着退休干部管理服务工作的开展。因此，要做好退休干部的管理服务工作，就必须认真研究制定相关的政策，保证退休干部管理服务工作经费和生活经费得到有效落实。 三、积极引导退休干部发挥余热作用。 退休干部虽然离开工作岗位，但他们仍然关心党和人民的事业，关心社会的发展进步，大多希望有所新作为。因此，发挥退休干部作用，帮助他们实现人生价值的再次升华，是退休干部服务管理工作的重要任务。作为老干部工作部门，必须加强宣传引导，充分发挥退休干部的积极作用。一是要做好宣传引导工作 ……（未完，全文共1346字，当前只显示810字，请阅读下面提示信息。收藏当前退休干部管理服务的思路和对策） 上一篇：在五带头党员表彰会上的发言 下一篇：采购办公家具合同 相关栏目：老干 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 管理 服务 计划规划 工作总结 调研报告 文教论文 综合论文