| 标题：园林处2014年精神文明建设工作总结及2015年工作计划 |
| 园林处2014年精神文明建设工作总结及2015年工作计划 2014年以来，按照十八大提出的深入推进生态文明建设的新要求，**市园林处以深入开展精神文明创建活动为载体，坚持变化变革、务求实效的工作思路，把文明创建活动贯穿于园林绿化建设与发展的全过程，内强素质，外塑形象，在绿化建设、安全生产、服务水平、队伍素质、行业作风等方面都取得了长足的发展，为城市绿化建设提供了坚定的精神动力和思想保证。现将一年来精神文明建设工作总结如下： 一、建立长效机制，夯实精神文明建设基础 为切实加强对精神文明建设的组织领导，园林党支部高度重视，成立以党支部书记担任组长，领导班子成员为副组长，各队室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入园林处总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与园林绿化工作统一规划部署、统一组织实施、统一督促检查、统一评比考核，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与建设的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略723字，正式会员可完整阅读）…… 三、抓住生态文明建设切入点，精神文明建设实效不断增强 按照十八大提出的深入推进生态文明建设的新要求，园林处紧紧围绕“巩固、延伸、辐射、提升”作文章，寻找切入点，谋划特色活动，把精神文明建设工作贯彻到园林绿化的各个环节，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面，切实增强精神文明建设工作的针对性和实效性。 文化活动巩固阵地。结合时势开展文化活动，借助宣讲因势利导。3月，为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。3月26日，会同市总工会组织开展**市第二届园林职工岗位技能竞赛。针对技术薄弱点找准切入点，对竞赛项目、比赛流程的设置反复斟酌，先后举行了花卉幼苗移植、看图放线施工和苗木挖掘、花卉设计摆放等四项比赛。通过竞赛的举办，将倡导生态文明理念、推进美丽**建设的触角伸入园林，引导园林职工学技术练本领、展风采建新功，推动城市绿化树精品、管理上水平。5月，组织122名残疾职工举办助残日纪念活动。 大力弘扬焦裕禄精神。把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿到绿化工作中，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，使焦裕禄精神融入血脉、化为行动。4月23日**遭遇大风天气，绿地内树木被拦腰斩断、倒伏、树枝断裂的现象随处可见。园林工人顶着大风和沙尘24小时待命，对312国道、八一大道等20余条路段的绿地进行了覆盖式巡查，及时掌握树木“受伤”情况，做好应急措施，处理树木百余株，尽量将损失降到最低。在罗中公路富民安居小区路段绿化工程中，由于施工地距市区达12公里，路途遥远且交通不便，30名职工主动放弃中午休息时间全天劳作，历时一个月突击完成了该路段1025米、20万㎡绿化种植工程，种植各类乔灌木10万余株，为身处偏远地带的富民安居小区打造了一条健康绿道。 深挖潜能连创新绩。今年是国家园林城市复验年，园林处更新观念，大胆实践，推动绿化工作健康发展。一是探索绿化建养新模式，为公共绿地找“娘家”。4月中旬，与**电视台零距离栏目积极合作，启动了城市绿地认建认养活动，由企业、组织或个人认建认建绿地580㎡，认养树木13株。通过开展绿地认建认养，向广大市民倡导生态文明理念，发挥和依靠社会力量办绿化，探索改善生态环境、推进绿色增长的绿化建养新模式。二是植入绿化新理念，为庭院建设提档升级。向惠利园、新盛小区等庭院绿化新建小区推广种植宿根花卉、花灌木和彩叶树种等替代费水又费工的草坪，绿化设计建议以大色块、流线型、围合状纹案装点绿地，打破了以往庭院绿化品种单一、景观单调的现象，求精求细求质，在节约型绿化、丰富小区绿化品种等方面进行了有益尝试。三是引入养护新技术，为移栽大型苗木注射营养液。移植到异地的树木特别是大树在移栽过程中，根部易受到伤害降低成活率。据此引入养护新技术，对人民路、饭店路新移栽的大型苗木注射营养液，增强抗病能力，促进根系快速发育，有效提高了成活率，“受益”树木近千株。 齐抓共管保平安。抓好信访工作，严格信访投诉责任制，坚持“六必谈”，与基层队室签订《信访工作》目标管理责任书。每周一的“信访接 ……（未完，全文共3385字，当前只显示1881字，请阅读下面提示信息。收藏园林处2014年精神文明建设工作总结及2015年工作计划） 上一篇：园林处2014年综合目标管理工作总结 下一篇：街道2014年远程教育工作总结及下步工作计划 相关栏目：环保 文明 宣传讲话 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 工商 其他重大节日纪念日专题 计划规划 |