| 标题：区社会保险基金管理局年度述职报告 |
| 区社会保险基金管理局年度述职报告 2013年，我局领导班子在区委、区政府的正确领导及上级业务主管部门的指导下，以_建设有__理论和“_”_想及_为指导，按照完善社会保障体系和促进我区经济社会全面协调可持续发展的要求，加强了我区社会保险机构能力建设，提高社会保险管理服务水平，开创我区社会保险工作新局面做了大量的工作，为我区的经济发展和_做出了一定的贡献： 按照_**市**区纪律检查委员会，_**市**区委组织部《关于以“为民务实清廉”为主题开好2013年度党员领导干部民主生活会的通知》（**组联字[2013]7号）文件精神和要求，会前我们认真传达学习了有关文件精神，通过调研、个别访谈、发放征求意见表、设立征求意见箱、谈心交心等形式，广泛征求党内外群众对领导班子的意见建议，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析，形成领导班子对照检查材料。 一、履行职能职责，社保工作取得显著成效 （一）狠抓扩面征缴工作。扩面征缴工作主要采取了强化组织领导，健全工作机制，明确工作职责，细化工作措施，注重宣传引导，突出工作重点，加大推进力度等措施。至2013年11月底，全县参加养老保险122586人，扩面完成100.02%。征收基金32625万元，征缴完成104.89％；失业保险80799人,扩面完成99.51% 。征收基金2039万元，征缴完成135.93％；工伤保险88291人,扩面完成99.43%。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1057字，正式会员可完整阅读）…… （六）强化医疗保险管理。在医疗保险管理方面，一是抓好各定点医疗机构的监管，要求定点医疗机构严格控制好自费药品、限制药品、检查、治疗及服务的费用。准确掌握病人出入院的标准，按规定办理转院、转诊手续，避免了冒名顶替、推诿病人和挂床住院的现象的发生；二是认真做好城镇职工、城乡居民的住院、特定门诊、普通门诊费用结算工作，建立健全管理服务网络；三是配合区医改部门抓好全区医改的相关配套工作。 （七）全面铺开个人权益记录的免费寄送工作。一是做好参保人信息清理工作，完善了相关基础信息；二是与邮政局签订寄送合同和落实好寄送经费问题；三是做好参保人业务咨询工作，及时解答参保人就个人权益记录提出的问题。截止到10月底，全区完成16714人的个人权益记录寄送工作，参保人个人权益得到进一步的保障。 （八）强化社会保险内控工作。为加强我区社保经办机构内部控制建设，规范基金管理行为，维护基金安全，特别是规范各项社保待遇的核发工作,全面落实“业务规范、基金安全”的任务目标，各股室认真按照社会保险经办机构内部控制检查评估评分标准表的要求对各方面工作进行了全面的自查与评估，建立了长效的控制机制。 （九）抓好其他方面的工作。局在抓好重点业务工作的同时，还抓好了以下几方面工作：一是抓好党建工作。局党支部有计划、有步骤、有组织地开展“创先争优”、“三联三促”、结对支部“互帮互助”活动和“南粤先锋中国梦”等活动，各项活动均取得了实效，支部的战斗力和凝聚力得到了进一步的提高；二是做好工、青、妇组织和全局计生、纪检、监察的相关工作；三是强化信访维稳工作的领导，促进社会和谐；四是强化了新一轮的扶贫开发双到工作和挂扶村计划生育工作。 二、强化工作机制，领导班子公信力和干部队伍执行力进一步增强 （一）进一步完善制度建设。为认真贯彻落实反腐倡廉机制，切实推动局党风廉政建设和反腐倡廉等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉机制为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，先后制定出台了一系列规章制度，加快了我局各项规章制度的融合和规范，明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系。 （二）规范干部廉洁从政行为，加强监督检查，强化领导干部廉洁自律工作。我们严格要求领导干部要按照省、市、区纪委出台的文件精神，领导干部廉洁自律规范日常工作行为。进一步健全领导干部民主生活会制度，把贯落实党风廉政建设责任制的情况列入专题民主生活会的重要内容。 （三）坚持纠建并举，做好纠风工作。结合我局实际，重点抓好强化党风、党纪工作。我们加大力度抓好党风、党纪，把加强管理、防止和制止违纪现象作为培养良好的党风大事来抓，认真纠正不正之风。对党员加强道德教育，加大教育力度，自觉遵纪守法，自觉遵守纪律。推动了我局良好风气的形成。 （四）贯彻落实反腐倡廉建设责任机制，从源头上预防和治理腐败。贯彻落实反腐倡廉建设责任机制重要的是要明确容易滋生腐败的重点环节和部位，加强监督管理，从源头上预防和治理腐败。 （五）扎实推进廉政风险防范管理工作。我局严格开展廉政风险防范管理工作，通过制订风险防范的内容、工作的方法和步骤，开展廉政风险教育，查找廉政风险点，制定防控措施，建立预警机制、建立风险处理机制和建立风险管理考核评估机制。开展廉政风险防范管理工作是惩治和预防廉政体系建设，从源头上预防腐败，使广大党员干部充分认识到廉政风险的客观存在性与现实危害性，牢固了他们的廉政风险意识，树立了全局干部职工勤政廉政的良好形象。 （六）强化效能建设。着重解决机关效能建设中存在的“庸、懒、散、软”等突出问题，从德、能、勤、绩、廉五个方面健全完善了工作制度和工作原则。 三、存在的问题及原因分析 对照“四风”的要求，我局各项工作虽然取得了成绩，但还存在一些问题和不足。一是在理论学习上还不够深入、系统，许多学习内容只是停留在通读的层面，没有静下心来系统研读和深入体会，认真学习、深入思考、学以致用的风气还不浓，需处理好学习和工作的矛盾，通过加强学习提高应对、研究、解决问题的能力；二是深入基层调研指导不够，忙于具体事务多，深入企业、深入乡镇进行调研和指导检查的时间少，执政为民理念，弘扬密切联系群众的优良作风需进一步增强；三是工作中不同程度地存在摆困难的问题，通力合作、团结共事、顾全大局、无私奉献的意识需进一步增强；四是党建工作需进一步加强和改进；五是干部职工的整体素质、服务意识、作风建设有待进一步加强。以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但根本原因在于党性、宗旨意识不强，不能树立正确的权利观、地位观和利益观，是个人主义、好人主义思想严重，是大局观念、整体观念和组织性、原则性不强的表现。 四、整改措施及努力方向 （一）认真抓好学习，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织和学习型机关的要求，加强思想政治理论和业务知识学习，特别是重点学习__、s_会议及__发表的一系列重要讲话精神。一是局领导班子成员要发挥示范表率作用。 ……（未完，全文共4946字，当前只显示2748字，请阅读下面提示信息。收藏区社会保险基金管理局年度述职报告） 上一篇：区水务局2014年上半年工作总结及存在的问题 下一篇：区公路局年度述职报告 相关栏目：大学生 社会实践 保险 劳动保障 金融讲话 管理 述职报告 |