| 标题：2014年地区煤炭局党建工作总结 | ||
| 2014年地区煤炭局党建工作总结 2014年，地区煤炭局在地委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实_，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分履行“服务中心、建设队伍”两大职能，全面推进_思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进煤炭工作全面发展。根据地委组织部《关于开展2014年度地区县（处）级领导班子及干部综合考核工作的通知》和地直机关工委《关于开展机关党建年终考核自查自验工作的通知》要求，局支部组织专门力量，进行了自查，自查评分98分，现将情况汇报如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 1、抓理论学习，提高政治素养。一是制定下发了《地区煤炭局党支部2014年学习计划》，明确党支部学习的目的、原则、要求，促进全体党员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部学以促用的能力；二是年初结合实际情况，制定切实可行的“三会一课”学习计划，按计划上好党课，记录齐全。三是构建常态化学习机制。以_群众路线教育实践活动为契机，局组织党员干部职工学习__、__、_全会、__系列重要讲话、各级会议精神、党纪法规、法制教育、业务知识等内容，采取集中学习、自主学习、专题讨论、抽签答题、专家讲座、理论夜校、实践活动、民族团结大家讲等多种方式扎实抓好学习教育工作，使学习教育常态化。截止目前，共组织集中学习42次，撰写学习心得体会8篇，记录学习笔记4万多字，自学时间每周不少于8小时，分别开展了以以党风廉政建设 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1099字，正式会员可完整阅读）……
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 1、组织机构健全，班子成员严于律已。局领导高度重视党建工作，建立了党支部书记带头抓、综合科具体抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导_，指定专人专职负责党务工作，并将党建工作纳入年底考核，经常性把党建工作与局中心业务工作同部署、同检查、同落实。今年，党建工作取得了较好成效，在机关工委组织的经济口片区党建工作交流会中我局《以“访聚惠”活动为载体 不断增强为群众服务能力》被定为大会典型发言材料与其他经济口片区单位交流。 2、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。一是认真做好党支部的管理工作。局党支部按照规定在2012年按期换届，目前**地区煤炭局党支部现有党员8人，其中在职党员7人，退休党员1人。党支部切实加强日常管理，不定期对党支部、党员承诺、“三会一课”制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算党费，每半年由专人负责按时、按标准收缴；二是不断加强党员队伍建设。今年我局培养入党积极分子1名，严格按照《中国_发展党员工作细则》程序进行考察。发展积极分子会议记录、档案材料等规范、齐全。 3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，自觉接受党组织的教育和培训。并利用民族团结月、七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。 4、多渠道为党员学习活动创造条件。一是设立了专门的党员活动室，购买了部分政治类、文学类、事迹类等图书资料供大家阅读。在以_群众路线教育实践活动开展期间，第一时间配发给每个党员相关学习资料。二是按照要求开通远程教育工作，配齐远程教育设备。利用远程教育设施定期组织党员集中学习。每月集中学习不少于2次，每次不少于2小时，重点篇目学习率100%。，便于广大干部职工学习。三是组织党员参加网络在线学习，全体干部职工都按要求在“_干部在线学习”，进行在网学习，每位干部都达到学习目的；通过上述措施，为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。 5、重视党内关爱帮扶活动，增强党支部凝聚力。在我局仅有一名退休老干部的实际情况下，依旧设立了老干部工作小组，召开专题会议研究老干部工作。在局领导和党支部的督导下完善了老干部八项制度、老干部信息台账。开展重大节日开展走访慰问，日常电话慰问等活动，不仅温暖了老党员，也增强了党支部的凝聚力。 三、加强作风建设，有效提高反腐倡廉能力，提高服务群众能力 今年来，我局通过各种方式进一步转变了工作作风，坚定了为民服务的理念，营造了“风清气正煤炭局”。 1、坚持工作管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面，同时党支部加强对我局全体工作人员特别针对干部领导进行反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与领导干部、等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书，进一步转变工作作风。 2、积极推行党务政务公开，加强法律监督和群众监督工作。编制完成了《**地区煤炭工业管理局党务公开目录》，分类制定党组织党务公开目录（一、二、三级）公开内容38项，并按时在**党务、政府网站进行网页公示和更新，党支部畅通员工反映情况渠道，设立党支部意见投递箱，工会信箱。深入基层多渠道多方位听取群众意见，解决员工关注的热点问题。 3、扎实开展_群众路线教育实践活动，促进工作作风转变。在学习教育抓思想的基础上，采取小范围交谈、个别访谈、单独约谈，召开座谈会和深入煤炭企业基层一线、“访惠聚”联系点主动征求意见建议改变工作作风。截止目前，共下基层调研18次，发放征求意见表105份，发放调查问卷78份，召开座谈会16次，面对面谈话7次，经过分析梳理，归纳汇总出领导班子及成员在政治坚强和“四风”方面意见和建议共计58条，建立了问题台账。其中立即整改40条，制定方案限期整改18条。不断增强边学边查边改自觉性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。 4、高质量召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会上，在认真查找问题的基础上，班子成员提出互相批评意见12条。组织生活会上，每位党员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，相互指出问题、真诚帮助提高。通过两次生活会的召开，达到了预期效果。提高了认识、改进了作风，增进了团结、促进了工作。 5、以“访惠聚”活动为载体，不断增强服务群众能力。巴里坤县阿依娜·布拉克村是我局“访汇聚”共建扶贫单位。全村235户，是巴里坤县黄土场开发区人口最多、经济最落后的村落。“三民”工作组作为我局为民服务的先锋队带领全局干部职工通过各种渠道为该村募集了12余万元①是用于捐助两名患有耳穿孔和脑瘫困难家庭检查治疗费6500元；②是用于捐助阿依娜布拉克村安居富民工程困难家庭41460元；③是用于阿依娜布拉克村育兰小学孩子们赠送了价值1700元的文体用品。另外，工作组买买提同志个人拿出1000元钱，奖励十个成绩优异的孩子；④是“七·一”建党节期间，工作组买买提同志个人出资1.2万元，购置米、面、油各50份，在_ ……（未完，全文共5935字，当前只显示2858字，请阅读下面提示信息。收藏2014年地区煤炭局党建工作总结） 上一篇：2014年地区煤炭局人才工作总结 下一篇：煤炭局副局长2014年述职述德述廉报告 相关栏目：七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |