| 标题：**同志个人对照检查材料（市委宣传部常务副部长） |
| **同志个人对照检查材料 中共**市委宣传部常务副部长 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照市委统一部署和要求，我认真学习了_同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，以及省市党的群众路线教育实践活动各项会议精神。通过发放征求意见表、召开座谈会、走访群众，与单位工作人员谈心等多种形式共征求意见23条。按照“三严三实”、“四对照四查找”、“四个讲清楚”、“五个回应”和“七个明示”的要求，进行了对照检查，深入剖析了存在问题的根源，并提出相应的整改方向和措施。 一、遵守党的的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况 （一）遵守党的政治纪律情况。一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识和实践要求，认真学习贯彻_总书记一系列讲话精神，坚决拥护党的群众路线教育实践活动的深入开展。自觉在思想上，行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。能积极贯彻落实市委的各项决策部署，坚持在市委的领导下，积极开展各项工作，认真落实各项工作，汇报各项工作进展情况。但是，严格按照中央和省市委的要求，还存在着一定差距。一是政治敏锐性不够强。“三观”的自我改造不够，没有“内化于心、外化于行”，对社会上的不良思潮，特别是对一些所谓的专家学者的歪理邪说理直气壮地反对抵制不够，在帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识上缺乏主动性、办法不多、手段不硬。特别是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1064字，正式会员可完整阅读）…… 对新闻报道、网络宣传等工作，总认为有主管副部长主持，自己也就不闻不问，更没有对提高新闻报道质量、加强网络宣传等工作提出建设性的意见，与媒体打交道也缺乏主动性，能推则推，对外没能很好的宣传鹿泉、推介鹿泉。对媒体、网络y情研判能力不足，处置不及时，没有为鹿泉发展创造良好的环境。 这些问题的存在，说到底是自己“三观”改造不够彻底，责任心不强，担当意识不足，是官僚主义的表现。 (二)精神懈怠，不思进取，满足现状，缺乏主动性 在精神上有所懈怠。在宣传部工作了将近二十年，从一般科员一直到常务副部长，自认为各方面工作经验丰富，有时以专家自居，自视过高，同时认为鹿泉经济条件好，工作基础扎实，稍微一干就比其他县市不错，满足于现状，工作的主动性不足，缺乏竞争意识和创新动力；近几年来，更是产生了“船到码头车到站”的思想，墨守陈规，创新意识不强，思想意识、工作节奏都放松了很多，追求“轻轻松松”、“平平稳稳”，没有了“只争朝夕，争先创优”劲头。例如，对于一年一度的“文化、卫生、科技”三下乡工作，只追求完成任务，形式轰轰烈烈，但对于具体实效如何，如何更好地实现“常下乡、驻在乡”等没有进行深入研究，白白浪费了许多人力物力和财力，而实际效果不佳。 工作上只求过得去，不求过得硬 。由于思想上产生了懈怠情绪，对自我要求和工作标准也就降低了，不愿吃苦、不愿费劲，在工作中经验主义严重。例如在推荐创建石家庄市2014年度宣传文化示范村，由于自己认为年年都搞这项工作，片面地认为各村都会非常有积极性，事先更没有深入到准备推荐的村实地察看，只是凭平常掌握的情况，征求了一下有关乡镇的意见就报上去了。结果，其中一个村村两委没有积极性，不愿创建。另外一个村村民中心比较小，场地不适合，需要调整场地。这样重新上报调整，造成工作被动。 好人主义思想严重，追求“一团和气”。近几年来，随着自己年龄偏大，在宣传部工作时间增长，自身得过且过的思想日益严重，不愿听批评，也不愿批评别人，追求“你好我好大家好”。 这些问题的存在，说到底是自己在工作作风上“庸、懒”的思想日趋严重，不愿意吃苦，不愿意创新，享乐主义日趋滋生的表现。 (三)工作作风漂浮，重形式轻内容， 工作浮于表面，摆花架子，虎头蛇尾，追求轰动效应。例如，在重大理论宣传任务中，只重视宣讲规模是不是大，宣讲团组成是不是全、电视台是不是进行了报道等问题，但对于宣讲提纲把关不严，对于广大干部群众关心的研究不透，开头热热闹闹，后续冷冷清清，工作进展不大，没有达到预期效果。 工作抓而不紧，抓而不实，缺乏钉钉子精神。例如，对一些全面工作重部署，轻落实，满足于文件发了、会议开了，对于是不是在基层得到?si涫怠⒙涫敌Ч绾未蠖嗍焙虿晃挪晃剩皇锹阌谠诎旃铱纯椿惚ú牧暇凸涣恕?br>工作作风漂浮，不深入、不扎实。坐办公室多，下基层少，直接联系群众少，了解面上情况多，发现深层次问题少。就算下基层，也是走马观花，停留在表面。偏面的认为，自己现在分管的工作比较务虚，给基层解决不了什么实际问题，因此不愿下基层。即便下基层听到基层反映的问题、意见、建议，只要不是自己分管的工作，通知有关乡镇、部门去解决，自己就不再过问了，产生了“事不关已，高高挂起”的思想。剖析起来根源在于存在本位主义思想，没有真心诚意地为基层为群众解决实际问题，说起来就是“官气”多了，“民气”少了。 群众所思所想所盼了解不够，没有解决好公共文化服务群众最后一公里的问题。例如，我市市、乡、村三级公共服务网络相继建立起来，基本实现全覆盖。但是在公益性、基本性、便利性和标准化、均等化上存在一定差距。13个乡镇区的文化站、208个村文化活动室的管理水平，使用效果上参差不齐，差距较大。有的由于缺乏热心文化事业的专兼职人员管理和必要的活动经费，活动开展不起来，图书和器材得不到及时的更新、补充。个别的公共文化场所挪作他用，不能为群众提供服务。另一方面，由于对群众真正需要什么样的服务，通过什么形式服务了解不够，也不能满足群众的文化需求。 这些问题的存在，是自身群众观念淡薄，不能直面群众，真正听取群众心声的表现，是形式主义在工作、生活上的体现。 (四)艰苦奋斗意识不强，勤俭节约，反对浪费纪律执行不严 在领导岗位时间长了，产生好面子，攀比思想。在正风肃纪专项行动前，公车私用现象比较严重。在“八项规定”出台之前，由于存在认识模糊和随大流的心理，逢年过节，有接受土特产、纪念品的现象。为了与上级搞好关系，存在超标接待，走的时候带土特产的问题。在组织一些活动中，为了达到一定的效果，考虑成本不够，存在奢侈浪费现象。 三、产生问题的原因分析 (一)理想信念有所动摇。这些年把主要精力和工作重点放在了日常事务性工作上，放松了理论武装，弱化了 ……（未完，全文共5746字，当前只显示2767字，请阅读下面提示信息。收藏**同志个人对照检查材料（市委宣传部常务副部长）） 上一篇：**镇党委履行党风廉政责任建设主体责任情况 下一篇：公路路政管理站考试题及答案（共10套） 相关栏目：个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 党委 共青团 五一和五四节日专题 宣传 普法 宣传讲话 |