标题:中级人民法院主任2014年述职述德述廉报告
中级人民法院主任2014年述职述德述廉报告



2014年在院主要领导、班子成员和广大干警的大力支持下,自己在工作中能牢记使命,勤勉努力,扎实工作,不懈进取。对分管的政治部,纪检组、审判监督室、技术室、机关党委、青工委、工会、妇委会、老干部工作和协管的刑事审判工作,都能担负起主体责任,认真抓实抓好,落实各项工作任务。按照地委关于县处级领导干部年度考核工作的要求,现将一年来的工作汇报如下:

一、加强理论学习,始终做到政治坚强。

一是按照组织的要求和党员领导干部应有的追求,认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、全区法院工作会议和地委委员(扩大)会议精神。二是学习关于推进法治建设和推进司法改革的重要理论,树立为大局服务,为人民司法的工作主题,进一步增强作为法院人的使命感、责任感。“让人民群 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略652字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 和人民陪审员工作进行专题调研。截止目前,我院共在各级媒体发表稿件采用1648篇,其中:中央级采用239篇,省级采用1009篇,地级采用400篇,稿件刊发总数较去年同期增长了20%。在前两个季度自治区高院的排名中,我院司法宣传工作在全区法院系统中排名第2名。

    三是强化干警培训教育工作。年初科学合理制定我院2014年度教育培训计划,组织安排两级法院干警参加地委组织部、高级法院和最高法院举办的各类培训班。截至10月底,共组织两级法院干警参加各类培训107人(次)。其中:最高院举办的培训9人,高级法院举办的培训76人(次),地委党校学习21人(次)。

    四是加强组织人事工作。根据干部选拨任用条例规定,认真做好干部选拔任免、调配工作。积极开展招录以及地区两级法院的评优推荐工作,认真做好了法官、法警法律职务任免、等级申报,以及工资调整工作。截至目前,向地区人大、高级法院上报法律职务任免6人;办理法官初任申报手续11人;办理法警警衔首评及晋升10人;办理法官等级首评及晋升129人;向组织部上报人事变动手续3人,退休审批手续3人;调整干警工资、津贴78人(次)。

    五是加强纪检监察工作。结合当前纪检监察工作形势和法院特点,以开展廉洁司法教育、第十六个党风廉政教育月、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动为契机,组织广大党员开展经常性、反复性学习活动,教育引导广大干警切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻落实《党风廉政责任制》,层层签订党风廉政建设责任书,坚持廉政监察员工作例会制度,建立特约监督员制度,充分发挥实时监督作用。加强信访举报受理、转办、督办的监督,落实信访违纪与违纪举报联动机制和违纪违法线索的查处工作。

    六是做好刑事审判的协管工作。在协管刑事审判工作过程中,能认真履行职责,在讨论重大案件时,都能认真审阅审理报告,正确适用法律法规和刑事政策,把好案件质量关。把办案的社会效果和法律效果有机地结合起来,实现打击和教育转化的良好社会效果。

    七是认真组织开展“党的群众路线教育实践”活动。按照院党组要求,政治部作为活动的具体组织者,从一开始就着力思考,如何结合法院工作实际,科学谋划、周密安排,把做好“规定动作”与抓好“自选动作”有机结合起来。保证每一个步骤目标明确、措施到位。形成了由活动办公室牵头、各相关部门分工协作的工作格局,确保各职各类人员职责清、任务明,确保方案中每项工作、每个环节不挂空档。使教育实践活动始终与人民法院工作大局合拍。上述做法,得到院党组和地区第九督导组的充分肯定。

    三、严于律己,自觉执行各项规定和制度

    一年来,能按照领导干部要带头讲党性、重品行、作表率的要求进行自我对照检查,严格执行党员领导干部廉政准则和各项要求,做到了不该吃的饭坚决不吃,不该拿的东西坚决不拿。要求别人做到的自己首先做到。坚持公道对待干部、公平评价干部。认真贯彻中央八项规定、自治区十条规定、高院七项措施和地区十二条规定的要求,按照“一岗双责”的要求,根据分工和自己的职责,认真抓好全院的廉政教育和管理。在人员招录、干警调入,初任法官申报、警衔晋升、职 ……(未完,全文共2815字,当前只显示1694字,请阅读下面提示信息。收藏中级人民法院主任2014年述职述德述廉报告

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