| 标题：质监局领导班子党的群众路线教育实践活动总结 |
| **区质量技术监督局领导班子党的群众路线教育实践活动总结 开展党的群众路线教育实践活动以来，在市局教育实践活动督导组的精心指导下，认真贯彻落实中央和市委要求，深入抓好了学习教育，深入听取了意见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“四风”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改，认真进行整改落实、建章立制。整个活动期间，局党组坚持高标准、严要求，精心组织，扎实推进。现就党的群众路线教育实践活动总结汇报如下： 一、开展情况和主要做法 （一）加强学习，党员干部思想认识切实提高 局党组将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础和衡量活动成效的重要依据，认真组织学习教育，切实提高党员干部思想认识。重点学习了《中央八项规定》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等重要论述，组织观看了《周恩来的四个昼夜》。 （二）聚焦“四风”，查摆问题深刻准确 通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等多种方式征求意见，认真对照、反复查摆在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员分别深入乡镇、企业征求意见，召开座谈会，个别谈心，发放调查问卷，共征求乡镇企业50家次，发放调查问卷25份，个别谈心30人次，召开座谈会2次，共收集意见建议18条，经领导班子召开专题会议，进行认真梳理，共查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题11个。 （三）深刻剖析，认真撰写对照检查材料 在找准“四风”方面突出问题的基础上，领导班子及班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1120字，正式会员可完整阅读）…… （六）公开透明，确保落实 通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等多种方式征求意见，共收集意见建议18条，经领导班子召开专题会议，进行认真梳理，共查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题11个。针对查找出的问题，领导班子制定了整改方案，并于2014年1月5日—1月15日在局OA办公网络上进行公示，保证了全局干部职工可以及时查看，同时召开了科以上干部工作会，要求以各科所为单位认真学习讨论，随时提出意见建议并监督领导班子落实整改。 二、初步成效和主要经验 解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设。我局以全面贯彻落实中央八项规定和北京市委15条意见为切入点，高标准，严要求，聚焦四风问题，突出作风建设，边查边改，现已取得初步成效，取得了一些经验。 （一）坚持政治理论学习，遵守党的政治纪律。 局党组坚持以_理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行中央八项规定和市委15条意见要求、市局《北京市质监局贯彻落实中央和北京市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的七项措施》。局党组一贯重视理论学习，在抓好中心组学习的基础上，还根据党在不同时期的工作重点和质监工作实际，定期开展专题理论学习，目的是要深入领会中央精神，武装思想头脑，指导党建工作。 （二）坚持贯彻民主集中制，抓好领导班子作风建设。 领导班子以“风清气正，从我做起”为要求，工作作风求真务实，以身作则，能够坚持从党性原则和工作实际出发，密切联系群众，倾听职工群众的呼声，积极推进质监工作发展。始终坚持民主集中制，严格执行领导班子议事规则，遵守“三重一大”制度，营造了团结、实干、步调一致、廉洁从政的氛围。 （三）密切联系基层和企业，加强调研指导。 党组要求每个班子成员按照分工联系企业，定期到企业调研走访，了解我们工作中存在的问题，责任落实到人。领导班子成员积极参加所在党支部会议，党建、业务两手抓。自群众路线活动开展以来，领导班子成员分别到企业调研，了解我局工作中存在的问题；在局内采取多种形式充分听取职工意见，为班子查摆问题打下了坚实的基础。 （四）严格控制公务费用，厉行勤俭节约。 群众路线活动开展以来，力行少开会、开短会，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，内部会议材料尽量使用电子版，减少纸张浪费。严格控制接待开支标准，严格执行公务用车和职务消费的有关规定，业务接待费比去年同期大幅度减少。班子成员一律不安排专职司机开车，严格控制出国和外出考察活动。 （五）坚持做好反腐倡廉工作，建设廉洁自律干部队伍。 班子成员能够坚持廉洁勤政，自觉抵制不良风气，自觉遵守廉洁自律的有关规定。建立了反腐倡廉各项制度和党风廉政责任制。班子成员作风扎实，高效务实，有较强的创新意识和大局意识。注重干部队伍建设，坚决执行干部选拔任用各项制度，目前中层以上干部的年龄结构、知识结构有了较大大改善，促进了全局工作的开展。 （六）建章立制，抓好机关作风建设。 结合群众路线第一环节查摆和发现的各类问题，经过班子研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因。一是进一步完善机关规章制度，抓好执行。做好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实可行、管用。坚决治理“慵、懒、散”现象，严格执行机关考勤制度、着装规定等的执行。二是不断加强机关的思想文化建设，丰富职工的文化活动，关心职工生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。 三、存在问题 （一）理论学习上不够深入、系统。中心组学习制度坚持的不好，时间上没有保障，时紧时松，内容不明确，随意性强。班子成员自行学习时间不充分、学习内容不深入。缺乏深入的调查研究。领导班子下企业调研时间和频率少，每个班子成员每个月平均一次，调研内容也不够具体，提不出有价值的措施和办法，调研的积极性不高，有惰性。以文件传达文件，做工作、干事情一阵风。存在以会议落实会议、以文件传达文件的现象。工作作风不扎实，干工作应付，不耐心不细致，流于形式。布置的多，检查的少，工作的效果欠佳。制度执行不严格、管理不到位。机关氛围偏散漫，制度执行、检查不到位，机关作风需要进一步加强。如着装问题、上下班时间问题比较严重。 （二）领导班子之间沟通不充分，综合协调力不够。领导班子成员之间缺乏沟通，你干你的，我干我的。全局工作没有形成合力，造成科室重复劳动，给企业也增加负担。服务意识不强，了解职工需求不主动。对工作和事业的发展缺乏重视，对职工的工作、生活关心不够，与干部群众谈心交流不够，全局上下缺乏凝聚力。对质监工作的发展规划不够，缺乏长远发展思路。对全局的发展缺乏系统的思维和长远部署，考虑微观的、具体的多，宏观的、前瞻性的少。对于全局的发展缺乏系统的研究，没有规划，工作较为被动。考虑问题，从本部门、本单位利益出发。总是把本局摆在第一位，考虑群 ……（未完，全文共6050字，当前只显示2913字，请阅读下面提示信息。收藏质监局领导班子党的群众路线教育实践活动总结） 上一篇：质监局2014年政府信息公开工作总结及2015年工作计划 下一篇：村级“一事一议整村推进”工作汇报 相关栏目：质检 人事 干部 换届 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |