标题:林业局森林公安分局2014年工作总结
林业局森林公安分局2014年工作总结


我县森林公安机关组建于1988年3月,前身是“**县公安局林业派出所”,核定事业编制7名。2008年6月,县编委以东编[2008]5号文件批复同意称谓“**县公安局森林分局”,副科级建制,核定政法编制6名。实行双重领导的管理_,党政工作以林业主管部门为主,公安业务以公安部门为主。2011年3月整建制划归县公安局管理,2013年底整建制划回县林业局管理。现有民警6人,工勤人员1人,其中女民警2人,中共党员6名,40-50岁2人,30-40岁3人,20-30岁2人,本科学历4人,大专学历2人,高中学历1人,6人都持有林业行政执法证和人民警察证,分局成立支部委员会。一年来,在县林业局党组的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,我带领全分局民警认真贯彻落实全国森林公安防火工作会议精神,以营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境为目标,以推进森林公安“五化”建设为重点 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略688字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 持高度一致。分局支部通过开展“创先争优”、“万民党员行,真情暖人心”,“1+1结亲帮扶”等主题实践活动,密切了党群、干群的关系。在平时积极教育引导全体党员,不断加强党性锻炼,提高党性修养,充分发挥了党支部战斗堡垒和每位党员先锋模范作用,以此来促进和带动所里各项工作开展落实。
    三、健全制度,规范办案程序,强化监督,树人民警察的良好形象 。
    (一)、建立健全各项规章制度,并不断加以完善,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在执行过程中所里,我率先垂范、以身作则,致使大家都能自觉执行和遵守制度。(二)、严格规范案件的受理和办理程序。从案件受理到立案、调查、处理、结案归档,都有一整套规范、严格的办理程序;在办案过程中,我们坚持案件办理二人全程负责制,案件讨论制度,审批制度,回访制度,错案追偿制度,凡涉案财物及时送到县局集中保管。(三)、在林业行政执法中,县林业局出台了《林业行政执法若干规定》,明确林政科全程参与案件办理,负责执法监督。每半年对案件卷宗进行检查,电话回访被处罚人,对反应处罚不公平、不合理的案件及时予以纠正,对错案予以赔偿,对反映承办人在办案过程中有“吃、拿、卡、要”现象,纪检部门一查到底。正是由于即时内部、外部、多方位、多层次的监督,使执法办案真正做到“公平、公正、公开、文明、廉洁”。
    四、坚持严打方针,严厉打击各类违法犯罪活动
    今年以来森林分局共受理各类涉林案件52起,立刑事案件4起,其中滥伐林木1起,非法占用农用地1起,非法狩猎野生动物2起;立林业行政案件48起,其中盗伐林木3起、滥伐林木13起,毁林10起,非法收购木材8起,非法运输木材2起,改变林地用途2起,非法猎捕野生动物4起,非法出售野生动物4起,森林火灾案件2起,已结案44起,结案率93%;解救并放生野生动物3批次,约300只(条);共查处违法行为人46人,刑拘3人,取保2人,监视居住1人,逮捕1人,收缴罚没款10万余元。调解涉林纠纷20起,移送案件6起。通过案件查处有效打击了涉林违法犯罪者,保障了林区和森林资源安全。
    五、从严治警,努力建设高素质民警队伍
    一是积极组织开展“创先争优”、“我的岗位我负责、我的岗位请放心”、“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论及纪律作风教育整顿活动,培育民警核心价值观想,点燃工作激情,增强队伍的凝聚力、战斗力、执行力。二是先后出台一系列队伍管理办法,通过建章立制,确保民警履职尽责,队伍执行力显著增强。三是组织开展民警执法资格等级考试,积极参加县局按排的“战训合一、轮值轮训”和各项执法培训,不断加强执法规范化建设。三是认真吸取我省森林公安机关连续发生的三起警车交通事故的教训,进一步提高认识,切实重视警车的使用、管理,严格执行《警车管理规定》,坚决防止类似事件在我所再度发生。四是以身作则、率先垂范,用自己的言行带好队伍,工作中,我处处从严要求自己,注重团结,以身作则,廉洁自律,向民警响亮地提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵;给自己制定了“优素质、率先垂范;抓落实、带强队伍;保安全、服务人民。”的目标。我无私奉献,舍小家、顾大家,放弃了全部的节假日,坚守岗位第一线。在严以律己的同时,针对队伍中民警存在的苗头性问题,及时跟上工作,加强对民警的思想教育工作, ……(未完,全文共3222字,当前只显示1790字,请阅读下面提示信息。收藏林业局森林公安分局2014年工作总结

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