| 标题：推进惩治和预防腐败体系建设暨2014年度党风廉政建设责任制执行情况报告 |
| 水库工程建设管理局推进惩治和预防腐败体系建设暨2014年度党风廉政建设责任制执行情况报告 一、**州2014年度党风廉政建设责任书执行情况 （一）领导班子履行“一岗双责”抓党风廉政建设工作情况 1、加强领导，明确责任，建立党风廉政建设责任体系。一是根据省州党风廉政建设会议精神及州纪委第一纪工委的工作部署，结合单位实际研究制定了《**州**水库工程建设管理局2014年党风廉政建设工作方案》，明确了2014年党风廉政建设注重源头抓教育、促进干部职工廉洁自律，注重责任抓要求、严明党风廉政建设责任制，改进作风抓落实、确保党风廉政建设实效等3个方面共22项工作内容，为开展好全年工作做了计划安排。二是按照党政领导班子和领导干部履行“一岗双责”抓党风廉政建设工作的要求，坚持把党风廉政建设作为局党政领导班子的重要工作内容，做到党组书记和局长为党风廉政建设工作第一责任人，对全局党风廉政工作负总责，各位班子成员对所分管处室的党风廉政工作负责，各处室负责人为本处室党风廉政建设直接责任人，负责抓好各项具体工作，要求每年领导班子专门研究党风廉政建设工作不少于3次，班子成员每年与处室研究党风廉政建设工作不少于3次，建立了主要领导负总则、分管领导分工负责、部门负责人各负其责的“一岗双责”责任制，形成了主要领导亲自抓、分管领导分项抓、处室领导具体抓的一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管工作格局，全年班子共研究党风廉政建设工作四次。三是结合局领导班子发生变动的实际，经认真研究，明确了班子成 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1078字，正式会员可完整阅读）…… 4、严守规定，改进作风，加强党风廉政建设成效。管理局把中央改进工作作风“八项规定”和省、州实施办法作为党风廉政建设的重要内容切实抓好，制定了具体的实施办法并认真贯彻落实，严格遵守《**州干部作风守则》，及时发现和纠正干部作风方面存在的突出问题。经过自检自查，没有发现违反相关规定的情况。 （二）领导班子贯彻落实反腐倡廉重点工作情况 1、管理局结合工作实际，有计划、有措施地推进惩治和预防腐败体系建设，从加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制，深化思想教育，加强党风廉政基础建设，注重制度建设，完善反腐倡廉制度体系，强化监督制约，促使权力规范行使等方面抓好工作落实，工作有成效，2014年度没有任何违_风廉政要求的行为发生。 2、认真执行领导干部问责制，认真落实法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设各项制度并制定了的贯彻落实具体办法，不断加强机关作风的建设。 3、积极开展党务、政务、事务公开工作，拓宽公开渠道，丰富公开内容，规范公开程序，促进权力公开透明运行。在方式上除在办公楼大厅专门设立公开栏进行相关事项公开外，还采取公开栏、信息公开网、墙报及干部职工大会等多种公开方式进行公开，不断拓展公开渠道。在内容上做到除涉及机密不宜公开外，党务、政务、事务有关事项一律向群众公开，年内对评先选优、班子分工、岗位调整、党员民主评议结果、党员及党组织创先争优承诺、挂钩扶贫、职工工资调整变动、部门预算等内容进行了公开。 4、认真落实《**州推进廉政风险防控工作实施方案》，以廉政风险防控机制建设为抓手，以完善决策机制、建立廉政风险防控机制为重点，稳步推进廉政风险防控工作。一是高度重视，成立领导机构，制定实施方案，进行学习动员和安排部署，按步骤推进廉政风险防控工作。二是针对单位内部行使的人、财、物等管理权限，认真梳理职权目录，对干部任用、工程招标、物资采购、财务管理、运行调度等内部管理权进行了梳理；三是对内设科室职责进行了全面清理，对各处室重点廉政岗位进行了排查，查找廉政风险点16个，制定防控措施55条；四是结合工作和岗位实际，认真排查和评估个人岗位廉政风险点，全局共24名干部职工共查找风险点37个，制定防控措施71条。 5、认真按照上级要求，深化工程建设领域突出问题专项治理，重视、支持、配合专项稽查和各项审计，对存在问题认真整改，工程消防、档案、水保专项验收和技术预验收已经完成，工程财务审计意见初步形成，审计报告即将正式出结果。切实纠正不正之分，对公务用车、“小金库”及庆典、研讨会、论坛等问题进行了清理并不断巩固治理成果。经过治理和自检自查，我局没有任何违反有关规定和要求的行为。 6、围绕工程和库区管理，进一步畅通群众诉求渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真办理上级交办、转办的信访案件，做到事事有交代、件件有落实，按时回复信访案件办理结果。对违法违纪案件不瞒报、不压案。 （三）领导班子遵守执行廉洁自律情况 1、高度重视《廉政准则》的贯彻落实。一是注重廉政学习教育，坚持把《廉政准则》等党风廉政教育学习作为党组中心组学习、干部理论学习和全局职工固定学习日学习的重要内容，加强廉政教育学习。二是严格执行“三个严禁”、“六个禁止”等要求，没有发现违反规定干预和插手市场经济活动，违规收受礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他近亲属经商办企业提供便利等情况。 2、认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委《关于更新完善**州领导干部廉政档案的通知》（楚纪通[2014]14号）精神，处级领导严格按照州委和州纪委的要求报告，对领导干部廉政档案进行了更新完善。 3、在公务活动中认真落实厉行勤俭节约各项措施，严格控制“三公”经费支出，严格禁止用公款大吃大喝、拜年送礼、滥发钱物、铺张浪费、用车攀比、跑官拉票等“六股风”，没有发现违反“六股风”的情况。 4、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和换届工作纪律，匡正用人风气，没有发现跑官要官、买官买官、拉票贿选、突击提拔干部和诽谤陷害等违纪违法行为。 5、认真执行廉政谈话、民主生活会、述职述廉等党内监督制度，认真向上级报告廉洁从政情况。严格执行财务制度，管好用好专项资金和部门经费，没有违反规定的行为发生。 （四）严格责任追究重视考核结果运用情况 管理局高度重视党风廉政建设责任制追究，一是严格执行党风廉政建设责任制，强化党政领导班子抓党风廉政建设的领导责任和各处室的责任，为责任追究明确了目标责任。二是实行“一把手”负总责、分管领导各负其责、各处室具体负责的责任追究制，切实要求管好班子、带好队伍，明确责任主体，切实抓好责任落实，有利于责任追究。三是将党风廉政建设责任 ……（未完，全文共5819字，当前只显示2801字，请阅读下面提示信息。收藏推进惩治和预防腐败体系建设暨2014年度党风廉政建设责任制执行情况报告） 上一篇：林业局森林公安分局2014年工作总结 下一篇：破解民营企业准入难问题的报告 相关栏目：建筑 述廉报告 规章制度 执法 工作总结 工作汇报 |