| 标题：市工商局领导班子2014年述责述廉报告 |
| 市工商局领导班子2014年述责述廉报告 2014年，**市工商局领导班子认真贯彻落实十八届中央纪委三次、四次全会以及省工商局、**市委党风廉政建设与落实“两个责任”工作会议精神，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实推进惩防体系建设，大力加强班子作风建设、廉政建设，有效促进了领导班子及干部队伍依法行政与廉洁履职，为全市工商系统全面深化改革、加快职能转变提供有力保证。现将我局领导班子履行党风廉政建设和反腐败工作职责、加强班子自身建设情况报告如下： 一、强化主体责任，推进党风廉政建设责任制全面落实 （一）落实主体责任，加大推进力度。2月24日、10月8日，市局分别召开全市工商系统党风廉政建设工作会、落实“两个责任”推进会，对2014年党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署，对落实党委主体责任和纪委监督责任工作进行再动员、再部署、再深化。全市系统通过视频会议、中心组学习、讲党课、专题简报、制作宣传标牌等多种形式，分析形势，统一思想，深化认识，加大党风廉政建设工作推进力度。市局党组坚持党风廉政建设与业务工作一起研究部署，一起推动落实，一起检查考核，推动了“一岗双责”的落实。将市局及9个县市区局纪检组长排名调整到党委副书记之后，其他党组成员之前，调整纪检组长工作分工，凝神聚力抓主业，大力推进纪检监察机构“三转”。市局一把手坚持“四个亲自”，今年先后就党风廉政建设责任制、作风建设、行风评议、案件查处等工作听取汇 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1051字，正式会员可完整阅读）…… （二）巩固作风建设成果。今年以来，继续深化中央“八项规定”精神贯彻落实，在领导班子自身作风建设、改进文风会风、厉行节约反对浪费、窗口建设服务、婚丧喜庆等重大事项报告、纪律执行与责任追究等诸多方面建章立制，严管严查，推动系统进一步转变工作作风，取得了明显成效。修订了《城区工商系统厉行节约及财务费用报销管理规定》，加强了公务用车非工作时间定点管理，开展了厉行节约专项检查治理，大力压缩三公经费，1-10月份，城区系统“三公经费”同比下降45.3%，其中接待费下降70.8%,节减经费257万元；制定落实“三短一简一俭”工作方案，发文办会数量继续保持下降趋势，其中市局各类发文388件，同比下降8.49%；推行了“先照后证”、“三证同发”、登记注册全程电子化等一系列工作制度，打造一流服务窗口，响应了行政许可更便捷的社会呼声，得到了上级党委政府和人民群众的高度肯定。 （三）加大作风建设监督检查与查处力度。市局就厉行节约反对浪费、作风纪律建设、行风评议开展了3次系统性检查，下发了通报。全市系统就节日廉洁自律、婚丧喜庆、会费收支、督察问题、落实预警提示、公车集中停放等开展有针对性明察暗访55次，发现问题线索29条，下发作风纪律通报40起；参加电视问政12次、参加行风热线上线活动14次，解决群众投诉和曝光问题17个。全市系统对党员干部违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用、抹牌带彩、违纪经商等行为，立案3件，党政纪处分3人；责令基层单位退回借用企业车辆1辆。 三、强化风险防控，科学有效防治腐败 （一）继续推进惩防体系制度建设。制定实施了《关于落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施方案》，继续推进“五控一考”岗位廉政风险履职风险防控体系建设，将惩治和预防腐败的要求体现到工商部门业务工作及全面深化改革的方方面面，把权力关进制度的“笼子”里。全市系统累计建立健全相关制度57个，其中队伍管理、作风建设、公务接待等内部管理方面16项，登记准入、消费_等服务便民方面29项，公平执法、_裁量等规范执法方面12项。 （二）坚持抓早抓小开展动态防控。建立健全抓早抓小工作机制，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈，加强诫勉谈话，开展风险防控，防止小问题演变成大问题。今年市局对67名新任领导干部、12名遴选进城区公务员、12名新招录公务员进行集中廉政谈话，开展系统内典型违纪案例教育3次。全市系统开展诫勉谈话35人次，约谈29人；就会费收支、违规操办婚丧喜庆、执法办案、重点时段廉洁自律等下发廉政风险预警提示书77期。推行“廉政清单”制度，将责任清单的“10个必须”和负面清单的“10个严禁”制成标牌87个，摆放在副县级以上干部及县市区局班子成员的办公桌上以及会议室里，时刻提醒领导干部要厘清责任边界，做好党风廉政建设的责任人和带头兵。 （三）强化廉政教育。紧紧抓住党风廉政宣传教育月、岗位教育、节日教育等活动载体，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，做到教育活动有组织、有计划、有载体、有效果，努力夯实清廉为民根基。全市系统开展领导干部讲党课20次，组织参加廉政讲座、专家辅导报告763人次，参加警示教育基地288人次，观看廉政影视、警示片1055人次；撰写“学习焦裕禄争当好干部”学习心得878篇，开办学习专栏15个；开展109名初任公务员、304名中层干部廉政谈话教育活动；开展家庭助廉座谈会14场，签订助廉责任书、发放家庭助廉倡议594份；召开专题组织生活会15次。通过加强廉政教育，干部职工内在风险防御能力不断增强，全年拒礼拒贿拒吃请420人次，折算金额16.69万元；上缴登记礼品礼金31人次，折算金额7.89万元。 四、强化权力运行制约，深化用权行为监督 （一）严格落实“三重一大”集体决策制度。紧紧抓住重大事项决策、重要人事考察、基建项目决策、固定资产处置、财务管理等权力运行关键环节，开展过程监督。今年市局监察人员先后参加局长办公会21次、党组会12次，参加提拔干部考察72人次，基建项目、固定资产处置竞标监督3次，财务检查2次，执法办案检查1次，发挥了较好的监督作用。 （二）加强对领导干部的监督。严格落实个人有关事项报告制度和领导干部经济责任审计，严格执行防止利益冲突制度，全市系统接受领导干部报告重大事项94次，开展领导干部离任经济责任审计14人，开展对9个县市区个私协会专项审计，对2个基建项目开展竣工审计，发挥了较好监督作用。结合行评，召开行评监督员会议、组织述职述廉等78场次，616人进行述职述廉，参会代表2506人次，广 ……（未完，全文共5674字，当前只显示2732字，请阅读下面提示信息。收藏市工商局领导班子2014年述责述廉报告） 上一篇：市工商局局长2014年个人述责述廉报告 下一篇：派出所长检讨书 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 人事 干部 换届 述廉报告 |