| 标题:机关_委2014年社会评价工作报告 |
| 机关_委2014年社会评价工作报告 一、增强_建责任意识,落实机关_建目标责任管理机制 一是调研先行,科学谋划机关_建工作思路。深入各类_组织中开展随机调研,发放328份机关_建工作现状问卷调查表,就如何加强机关_建工作问计于_组织、问计于_员和群众,集思广益,形成更加结合机关实际更加凸显服务改革发展、服务群众民生的机关_建工作思路和措施。二是责任明确,规范机关_建工作目标责任管理。与机关62个_支部签订《直属机关_建工作目标责任书》,各_支部将目标任务分解到各单位机关_员积分制管理中,形成上下联动、整体推进的机关_建工作机制。三是履职到位,注重“书记抓”“抓书记”的机关_建“一把手”工程,建立和完善_支部书记述职述廉述_建制度。 二、创新_建工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略557字,正式会员可完整阅读)…… (三)“两个着力”强基健体,机关_建基层基础工作不断夯实 一是着力缩小机关_建工作差距。针对机关_建工作发展不平衡的现状,_委采取分类指导促_建:_建整体基础好的_组织抓创新,打造“一支部一_建品牌”;_建整体工作一般化的_组织抓提升,挖潜力提水平;对_建整体工作较弱化的_组织抓整改,抓班子带队伍。二是着力抓好_员队伍建设。首先,注重把好发展_员的程序和重点。组织各_支部学习领会并严格执行《中国共产_发展_员实施细则》,在发展_员过程中严格制度、规范程序、手续完备。其次,全力推行机关_员分类积分管理。将县直_(总)支部的积分制管理分为机关事业单位_员、执法监管和窗口服务行业_员、企业单位_员三类,确定不同的考核指标,有针对性地分类实施考核管理,极大带动了_员管理的常态化、制度化、规范化。 (四)落实“两个举措”促进联动,城乡_建共建新路得以拓宽 一是在结对帮扶中建立机关_支部与农村_支部互帮互助工作机制。各_支部在城乡_建工作呈现出“四共同”:共同研究农村支部_建工作;共同开展城乡支部联谊活动;共同建设新农村;共同为民服务,积极帮扶困难弱势_等。二是抓好城乡_建共建试点,在开展活动中融入共建元素。_委与化念镇_委结成城乡_建共建单位,分别组织了县镇对口的21家单位的_员干部和县级五个医疗单位的专家组成政策宣讲服务、法律服务、医疗服务三支_员志愿服务队,为移民_建工作开展了“在融合中发挥移民_员作用、村组干部在移民工作中认真履职”“_员干部工作中要带头学法知法懂法用法”的_课教育和义诊、法律咨询等服务活动。 三、突出作风建_,增强_风廉政建设的思想自觉和行动自觉 一是完善规章制度,促进源头预防。建立完善了《直属机关_ ……(未完,全文共2405字,当前只显示1447字,请阅读下面提示信息。收藏机关_委2014年社会评价工作报告) 上一篇:2014年县委_校作风建设工作自查报告 下一篇:县粮食局2014年社会评价工作总结 相关栏目:机关 _委 大学生 社会实践 |