标题：机关_工委2014年上半年发展_员工作小结

XX机关_工委2014年上半年发展_员工作小结 2014年上半年，XX机关_工委始终把发展_员作为机关_建的一项基础性、经常性工作，不断推进发展_员的科学化、规范化和制度化建设，提高发展_员工作的质量，努力造就一支高素质的_员队伍，保持_员的先　……（快文网http://www.fanwy.cn省略208字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：机关_工委2014年上半年发 市工商联机关_支部专题组织生活会及民主评议_员工作情况总结 局长在市直卫生系统科以下机关_员和干部职工“红包”问题专项治理工作动员大会上的讲话 镇_委书记在乡镇政府机关_支部_的群众路线教育实践活动专题组织生活会上的讲话 督导组组长在乡镇政府机关_支部_的群众路线教育实践活动专题组织生活会上的讲话 学校机关_委书记2014年度_建述职报告 县人大机关_的群众路线教育实践活动总结 机关_支部书记述职报告 水利局2014年机关_建工作总结 市政协机关_委查找“四风”问题报告 市纪委监察局机关_的群众路线教育实践活动总结大会主持词 卫生局机关_支部2014年_建工作交流材料 人防办机关_支部2014年_建工作经验交流材料 气象局机关_委2014年_建工作经验交流材料 。 一是坚持成熟一个发展一个的机制，确保每个预备_员都有一年以上的培养考察期。二是坚持发展_员票决制，各_支部召开支部大会讨论接收预备_员时，都以无记名方式进行票决。三是坚持发展对象的预审检查制度。各_（总）支部在召开支部大会之前，都会把《入_积极分子考察登记表》等材料送到机关_工委进行预审，及时发现问题、补缺补漏。四是坚持_工委成员集中讨论审核表决制。2014年上半年发展新_员3名（其中大专以上学历的3名，女性3名,35岁及以下2名），预备_员转正5名。 三、加强发展_员工作的宏观管理。 一是把发展_员工作作为机关_建工作的重要内容，纳入机关_建工作责任制。通过下达《责任书》的形式，增强发展_员工作的计划性。二是对_员队伍建设现状进行分析，根据需要提出具体意见，逐级传达到基层_支部。三是经常保持一支数量足够的入_积极分子队伍，每年都有推荐几批培养对象，并选送若干名参加区委_校组织的入_积极分子培训，防止发展_员数量 ……（未完，全文共900字，当前只显示542字，请阅读下面提示信息。收藏机关_工委2014年上半年发展_员工作小结） 上一篇：县地方税务局办税服务厅事迹材料 下一篇：地税局2014年_风廉政建设情况报告 相关栏目：机关 工委 幼儿园 年终总结 季度半年 科技 _务讲话 科学发展 组织讲话 _团知识 七一_建专题 工作总结 个人总结