标题:2014年度处级以上党员领导干部民主生活会方案
2014年度处级以上党员领导干部民主生活会方案

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部文件精神和教育部党组有关要求(组通字[2014]38号)、《中共中央组织部关于开好2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会几个具体问题的通知》(组电明字[2014]36号)、**同志《在中央督导组督促指导2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会工作部署会上的讲话》和中央督导组《2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会督促指导工作建议方案》的要求,为借鉴和运用教育实践活动专题民主生活会成功经验,组织开好我校2014年度处级以上党员领导干部民主生活会,确保会议质量不下滑、效果不削弱,真正开出好氛围、好效果,达到各级领导班子更高层次上的团结。特制订本方案。
一、明确民主生活会主题
深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点,着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,自觉维护党的团结统一,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,为加快国际知名高水平研究型大学建设做出更大贡献。
二、认真做好 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略922字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 作调研,深入基层、深入群众,切实查实找准问题。要从工作问题中透视纪律问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自己问题。要坚决避免只查浮在面上的问题,不敢触及深层次矛盾、实质性问题。
    4.坦诚相见,逐一开展谈心谈话。(12月15日前完成)
    领导班子成员要安排充足时间,逐一开展谈心谈话,要坚持以诚相见、以心换心,一次不行谈多次,真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好,消除隔阂、形成共识,为开展批评与自我批评打好基础。
    谈心谈话的要求是:坚持做到“三必谈”,即党委主要负责同志与班子每位成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管、联系单位(研究所、支部)主要负责同志之间必谈。可以适当扩大谈心谈话范围,同时主动接受党员干部和群众的约谈。谈心谈话人数不少于10人。
    谈心谈话要坚持问题导向。班子成员之间要重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人具体事。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员,主要负责同志要重点帮助;对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈,不回避问题,有话讲在当面,努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。
    5.认真撰写对照检查材料。(12月19日前完成)
    领导班子和领导班子成员对照检查材料的内容主要包括:贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题,产生问题的原因分析,以及今后努力方向和改进措施。
    领导班子2014年民主生活会方案和领导班子对照检查材料由中层单位主要负责人主持起草,并召开中层党组织委员会议集体研究确定。领导班子民主生活会方案、领导班子及班子成员的对照检查材料(经党委主要负责人审核把关后)送教育实践活动督导组审核把关后,12月19日前报组织部备案。
    领导班子成员要按照从严从实的要求,自己动手认真撰写对照检查材料。党委主要负责同志应带头撰写个人对照检查材料并对班子其他成员的对照检查材料逐一审核把关。重点审核是否查摆了存在的主要问题、分析了产生问题的原因、提出了今后努力的方向和改进措施;是否对规定的个人有关事项逐一作了说明,是否对教育实践活动中提出的个人整改事项兑现情况作出了回应等。班子成员的对照检查材料于12月19日前交督导组审阅。
    要严格按照中央要求,继续发扬学校教育实践活动中提出的“像、准、深、实”等原则,坚持四个对照,即对照“三严三实”要求,对照教育实践活动整改落实方案,对照本次民主生活会前征求到的意见,对照报告个人有关事项的规定,逐一说明情况。特别要对教育实践活动整改方案落实情况进行一次系统梳理。领导班子成员要按照本人分管工作,对照整改落实事项台账,逐项对整改落实工作进行回头看。对已整改完成的事项,要完善巩固成果措施,防止反弹;对需要继续深化整改的,要进一步明确责任人和整改时限,加大落实力度。
    对照检查材料要坚持开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告,避免照抄照搬、拼拼凑凑,甚至让他人代写。要深刻剖析原因,坚持把自己摆进去,往实里查、往深里剖,与事接茬、与人见面,紧密联系工作和思想实际,深刻剖析产生问题的思想根源,切实做到见人见事见思想,灵魂深处受触动。
    三、召开专题民主生活会
    1.会议召开时间。各中层单位将会前准备工作情况报督导组和分管、联系校领导同意后,于2015年1月15日之前召开专题民主生活会。
    2.参会人员范围。参加中层领导班子专题民主生活会人员范围为班子全体成员和督导组成员。医学院党工委、机关党委、图书馆与直属单位党委、资产经营公司党委负责同志应列席所属单位领导班子民主生活会。校领导一般应参加分管、联系单位班子专题民主生活会。
    3.严肃开展批评和自我批评。领导班子成员要认真贯彻_精神,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,清洗思想和行为上的灰尘,召开一次高质量的领导班子专题民主生活会。
    党委主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,带头开展批评与自我批评。批评和自我批评要注意方式方法,既出以公心、实事求是,态度诚恳、与人为善,又坚持原则、敢于较真,有辣味、能“戳到麻骨”,使人真正红脸出汗,达到“团结—批评—团结”的目的。
    领导班子每名成员都要进行 ……(未完,全文共4312字,当前只显示2395字,请阅读下面提示信息。收藏2014年度处级以上党员领导干部民主生活会方案

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