| 标题：化学化工学院领导班子2014年度述职报告 |
| 化学化工学院领导班子2014年度述职报告 2014年，学院认真学习_的_和_系列讲话精神，按照学校部署和发展规划，结合学院实际认真开展工作，各项事业都取得了一定进展，现将有关工作总结如下。 一、党建和思想政治工作 学院党委注重自身建设，充分发挥基层党组织的政治_和战斗堡垒作用。 1．认真学习__报告和_系列讲话精神 认真学习_精神、__近期一系列重要讲话精神和_八项规定重要意义。通过学习提高学院班子思想认识、决策水平和工作能力。学院班子加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，倡导学习型、服务型和创新型党组织建设，打造求真务实、团结协作、开拓创新的学院领导班子，推动和谐学院建设。 2、加强_组织建设，积极开展党员教育活动 培养入党积极分子221名；发展学生党员93名。教工党员转正1人，学生党员51名转正。学院党委被评为校“先进党委”，学院网站连续两年被评为校十佳网站。5月10、11日，组织党员教师赴沂蒙革命老区接受再教育活动，先后参观了孟良崮战役纪念馆、沂蒙革命纪念馆、沂蒙红嫂党性教育基地、山东抗日根据地纪念馆、山东省政府旧址和?si肪?15司令部旧址，并聆听了沂蒙母亲王换于孙女于爱梅的报告。组织党员观看了《焦裕禄》。为开好民主生活 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略941字，正式会员可完整阅读）…… 6.省级名校工程特色专业、国家专业综合改革及校、省、国家三级特色专业建设工作 积极推进专业建设，学院5个专业形成了校、省、国家三级特色专业建设的局面。加强专业建设工作，重视专业特色教育，在国家特色专业、省级特色专业、校级品牌和特色专业的建设中，我院实现了“省-校-国家”三级特色品牌专业的专业群建设目标，为国家输送了一大批优秀人才。 7. 建立了国家级工程实践教育中心、教育部卓越工程师计划带动辐射其他专业 以化工类专业实践教学基地为切入点，与山东淄博金城医药化工有限公司合作的“国家级工程实践教育中心”，以该实践教育中心带动其他实践教学基地建设。“高分子材料与工程”和“化学工程与工艺”两个工科类专业正在积极实施“国家卓越工程师计划”全面提升本科生工程实践能力。 8. 培养学生重实践求创新的精神，提升本科生的培养质量 校级大学生研究训练计划项目立项68项，校级大学生研究训练计划项目结题44项。本科生论文指导工作效果显著，应用化学王玉兰同学获山东省优秀学位论文，本年度学院获得校级优秀学士论文35篇。省第四届化工实验技能大赛获二、三等奖各1项；第八届_大学生化工设计竞赛获_二等奖、三等奖各1项；第二届_大学生高分子材料创新创业杯获得二等奖；第五届_大学生过程装备实践与创新大赛获得三等奖；山东省第六届大学生化学实验技能大赛获得1等奖1项，二等奖3项，三等奖1项；山东省科技创新大赛获得三等奖1项。 二、科研和学科建设 1、科研研究生工作 2014 年，学院共发表SCI收录论文156篇；国家自然科学基金共计11项，总计572万元；获得省部级科技奖励一等奖和二等奖各一项；申请国家发明专利216项，连创新高，授权国家发明专利78项；科研总经费近1456.78多万元；配合学校通过国军标质量管理体系监督审核。 2、学科建设 2014年首次完成博士点招生和教学等方面的工作；首次招收2名国外留学硕士研究生。顺利完成了2014年硕士研究生招生工作。圆满完成了学院承担的研究生教学和博士、硕士研究生导师的选拔工作。2014年获得第二届山东省研究生教育省级教学成果奖一等奖1项，1名研究生获得山东省研究生优秀科技创新成果奖一等奖1项。承办2014年泰山学术论坛。邀请多名校内外高水平的专家教授讲学，促进了学院学术水平的提高和学科发展。 经山东省推荐、_博士后管委会专家组评审，人力资源社会保障部、_博士后管委会研究决定，我院化学工程与技术博士后科研流动站获批设立。标志着我院办学层次进一步提升，人才培养体系进一步完善，为学校发展提供了新的平台和动力，对高层次人才的培养、引进和储备具有重要意义。 三、学生工作 1．加强大学生思想教育引领工作 坚持以理想信念教育为_，以大学生全面发展为目标，贴近实际、贴近生活、贴近学生，开展富有时效性和针对性强的思想政治教育活动。通过QQ群、微博、微信等新媒体倾听学生心声、了解学生思想状况，及时回复学生的意见和建议，帮助学生解决思想困惑和生活困难。围绕 “我的中国梦”等开展各种主题教育活动，以多种形式加强学生对 “中国梦”的理解。积极组织实施“青年_工程”，培训学生干部12名。本年度学院团委书记崔琳获**大学“十佳辅导员”称号。 2．创新工作机制，加强学风建设，全面提高学生综合素质 努力提高我院学生的英语四级通过率、考研率和就业率，形成良好的学风院风，2014届毕业生中考取硕士研究生174名，考研率连续三年位居全校首位。面对严峻的就业形势，动员全体教职工加强对外交流，尽力为学生提供更多的就业信息和渠道，先后组织45家用人单位到学院举行专场招聘会；加强对毕业生的就业指导，针对不同专业不同特点的毕业生进行分类指导，同时发挥优秀校友的示范带动作用；分解目标，落实责任，不断完善学院就业指导工作制度，积极探索建立行之有效的就业工作机制，2014届毕业生就业率达到93.96%。本年度有5人获国家奖学金，1人获省政府奖学金。 3．组织学生参加大学生科技课外活动 邀请多名教授、博士，以及优秀毕业校友开展专业学术讲座13场，加强对学生科技创新的指导，丰富学院科技创新氛围。学生研究训练计划项目校级立项68项，国家级大学生创新创业训练项目申报8项 。获批_“小平科技创新团队”1项，张彦同学荣获第九届_青少年科技创新奖，荣获_第二届高分 ……（未完，全文共4404字，当前只显示2447字，请阅读下面提示信息。收藏化学化工学院领导班子2014年度述职报告） 上一篇：材料科学与工程学院副院长2014年度个人述职报告 下一篇：市行院、社院工作小结 相关栏目：教育 学校 人事 干部 换届 述职报告 |