| 标题：县工程质量治理两年行动工作方案 |
| 县工程质量治理两年行动工作方案 工程质量关系人民群众切身利益、国民经济投资效益、建筑业可持续发展。为规范我县建筑市场秩序，有效保障工程质量，促进建筑业持续健康发展，制定本行动方案。 一、工作目标 通过两年治理行动，规范建筑市场秩序，落实工程建设五方主体项目负责人质量终身责任，遏制建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为多发势头，进一步发挥工程监理作用，促进建筑产业现代化快速发展，提高建筑从业人员素质，建立健全建筑市场诚信体系，使我县工程质量总体水平得到明显提升。 二、工作任务 （一）全面落实五方主体项目负责人质量终身责任 1、明确项目负责人质量终身责任。按照建设部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》（建质[2014]124号）规定，建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略627字，正式会员可完整阅读）…… （三）健全工程质量监督、大力推动建筑产业现代化 1、创新监督检查制度。创新工程质量安全监督检查方式，改变事先发通知、打招呼的检查方式，采取随机、飞行检查的方式，对工程质量安全实施有效监督。进一步完善工程质量检测制度，加强对检测过程和检测行为的监管，坚决依法严厉打击虚假检测报告行为。 2、加强监管队伍建设。住房城乡建设行政主管部门要统筹市场准入、施工许可、招标投标、合同备案、质量安全、行政执法等各个环节的监管力量，建立综合执法机制，在人员、经费、设备等方面提供充足保障，保持监管队伍的稳定，强化监管人员的业务技能培训，全面提高建筑市场和工程质量安全监督执法水平。 3、实施技术推动。培育建筑产业现代化龙头企业，鼓励成立包括开发、科研、设计、构件生产、施工、运营维护等在内的产业联盟。 （四）加快建筑市场诚信体系建设 按照《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库管理办法》和《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库数据标准》总体要求，实现我县建筑市场“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标。 （五）切实提高从业人员素质 1、进一步落实施工企业主体责任。按照《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》要求，指导和督促施工企业，进一步落实在工人培养、权益保护、用工管理、质量安全管理等方面的责任。施工企业要加快培育自有技术工人，对自有劳务人员的施工现场用工管理、持证上岗作业和工资发放承担直接责任；施工总承包企业要对所承包工程的劳务管理全面负责。施工企业要建立劳务人员分类培训制度，实行全员培训、持证上岗。 2、完善建筑工人培训体系。研究建立建筑工人培训信息公开机制，健全技能鉴定制度，探索建立与岗位工资挂钩的工人技能分级管理机制，提高建筑工人参加培训的主动性和积极性。督促施工企业做好建筑工人培训工作，对不承担建筑工人培训主体责任的施工企业依法实施处罚。加强与相关部门的沟通协调，积极争取、充分利用政府财政经费补贴，培训建筑业从业人员，大力培育建筑产业工人队伍。 三、工作计划 （一）动员部署阶段（2014年9月）。2014年9月下旬，各施工、监理单位按照本方案制订具体实施方案，全面动员部署治理行动。 （二）组织实施阶段（2014年10月—2016年6月）。各施工、监理单位要组织开展治理行动。重点对在建的房屋建筑和市政基础设施工程的承发包情况、质量责任落实情况进行全面检查，施工、监理单位每月对所属在建工程项目全面排查一次，我局每4个月对在建工程项目进行一次重点抽查和治理行动督导检查。 （三）总结分析阶段（2016年7月 ……（未完，全文共2709字，当前只显示1631字，请阅读下面提示信息。收藏县工程质量治理两年行动工作方案） 上一篇：乡镇2014年政府信息公开工作报告 下一篇：县食品药品监督管理局2014年度总结及2015年计划 相关栏目：教师 就业 建筑 质检 计划规划 |