标题:2014年单位党委书记民主生活会对照检查材料
2014年单位党委书记民主生活会对照检查材料


根据2014年***党委《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,通过公司领导班子中心组集中学习和个人学习等方式,认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真研读_总书记一系列重要讲话精神,深入学习党章和中央关于党内生活的有关规定,学习党员领导干部廉洁从政若干准则、报告个人有关事项的规定和廉政手册,深入学习《***公司党组工作规则》和庸懒散浮拖专项整治活动等内容,通过一系列的认真学习,使自己从宗旨意识、党性原则、理想信念、廉洁从业等方面得到提升和加强。

这次民主生活会的主题是“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”。要认真对照“三严三实”要求,对照教育实践活动专题民主生活会整改清单,对照本次民主生活会征求到的意见,对照报告个人有关事项的规定,查找问题和差距,全面剖析自身存在的主要问题、原因,以及今后努力的方向和整改措施。

今天的民主生活会要以“反对‘四风’、服务群众”为重点,通过开展批评与自我批评,在工作作风、政治纪律、

廉洁自律和干事创业等方面进行深刻的剖析和反思,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题,认真解决存在的庸懒散浮拖方面存在的问题,进一步明确努力的方向,着力提高党员领导干部服务发展、服务群众、服务 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略959字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 要管党,从严治党,开展党的群众路线教育实践活动,整顿党风,整顿作风,为实现中国梦提供坚强的政治保障和组织保障。对中央作出的决定我坚决拥护,始终与中央保持高度一致的政治立场,做到令行禁止。坚决执行中央八项规定精神和***公司党组《实施细则》、省公司23条具体措施,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决抵制_主义。一年来,我经常深入基层,在一线解决具体问题,为基层的干部员工服好务,在工作和生活中严格要求自己,厉行节约,反对浪费,开会从简,减少纸质文件的发放,没有鲜花,不设主席台,会议费用大幅下降。

    在严格执行中央八项规定和上级措施,以及反“四风”和_主义上,虽然在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步,但还存在以下不足:一是深入调查研究还不够。因工地相对分散,深入基层调研的频度不够,对基层的帮助指导较少。二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多,督促检查少,有的工作只注重结果,对过程重视不够。三是在执行力度上,个别工作任务由于没有提前谋划好,而出现推进速度慢、整体不协调的现象。

    四、履职尽责、攻坚克难、创新发展情况

    自己作为党委书记,能认真履行职责,做好党务工作,协同一把手做好行政工作。一年来,在工作上尽职尽责,一

    是主要抓好了班子建设,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题。二是抓好队伍建设,组织开展了各项干部员工技能素质提升活动,进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。三是抓好党建文化工作,通过开展各种活动,努力营造改革发展稳定良好氛围,围绕生产经营中的各项工作部署和成绩,着力营造改革、发展、稳定的良好氛围,把职工群众的思想和行动统一到公司党委的决策上来。

    存在的主要问题:面对公司面临的严峻形势,对公司未来的改革发展缺乏充分的调查研究,存在“等、靠、看”现象,有一定的畏难情绪,从思想上还未做好攻坚克难的准备。

    五、剖析产生问题的原因

    按照“四对照”,结合对中央精神、相关规定、_同志讲话和***公司党组、上级党委的要求反复学习思考,对照“三严三实”要求,从身边问题反思自己的问题,通过与班子成员间和分管部门同志逐一谈心谈话,了解自己存在的不足,找到的上述问题,究其原因,主要是:

    (一)理想信念淡化,理论学习不够自觉。自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,而没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

    (二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。

    (三)身在领导岗位,与职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

    (四)主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。

    六、其他需要说明的问题

    根据这次****公司党委民主生活会安排,按照***公司党组人事部对个人检查材料中的具体要求,在本人的对照检查材料中就有关问题补充说明清楚如下:

    1.结合_总书记在十届四中全会第二次全体会议提出的“7个有之”,结合本人工作情况对照检查:一是严格执行领导班子议事规则与决策程序,坚持干部选拔任用原则,民主、公开、竞争、择优地选拔任用干部。自觉维护班子的团结,顾大局,以集体的利益为重。二是不拉帮结派,充分听取各方面的意见,不搞“小圈子”。重大事项、重大决策、重要情况由集体讨论决定。三是坚决贯彻执行党的路线、方

    针、政策,在大是大非问题上,头脑清醒,立场坚定,不传谣,不信谣,严格遵守党的政治纪律,从不散播流言蜚语损坏党的形象。四是在民主测评、干部考核任免、选举中,没有通过发短信、打电话、委托打招呼等形式,请求他人关照,也不参与协助他人拉选票。五是自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外,努力管好自己分管的部门和人员,没有存在封官许愿等现象。六是认真贯彻执行***公司党组、***公司党委的决定,遵循民主集中制的原则和程序,认真做到集体领导和个人分工负责相结合,凡属重大问题都由班子集体研究决定,做 ……(未完,全文共4488字,当前只显示2493字,请阅读下面提示信息。收藏2014年单位党委书记民主生活会对照检查材料

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