标题:机电副矿长对照检查材料
机电副矿长对照检查材料

 自_群众路线教育实践活动的开展以来,本人按照公司党委《深入开展群众路线教育实践活动工作安排方案》相关要求,紧紧围绕“为民务实清廉”要求,深入落实_八项规定,立足“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”思路,在深入学习的基础上,对照党章、对照_、省、集团公司、xxx公司有关规定、对照先进典型,对照在基层、机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,深入查摆在“四风”方面存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、遵守_政治纪律的情况

  (一)贯彻落实情况

  1、坚持政治理论学习。一是坚持深入学习和掌握_、_思想,以及_基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在重大政治问题上始终保持清醒。二是认真学习、宣传_路线方针政策和重大决策部署,研读了__《关键在于落实》、《_群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、XXX等理论文章,开展了《我是谁、为了谁、依靠谁》讨论活动,收看了xxxxx等专题片,深刻认识到_群众路线教育重要性,确保把_的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护_重大决定,毫不动摇地保持 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略970字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 自律等方面的差距和不足。主要存在以下问题:

      (一)形式主义方面

      一是政治理论学习不扎实,运用理论知识指导实践工作不足,在学习中不能很好的发扬理论联系实际的_学风,学归学,用归用,以理论学习成果指导工作实践不强,特别在运用_指导工作方面存在着一定差距。 二是学习的系统性不强。在学习内容上重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实,面对工作中出现的新问题,有时凭经验做决策,只顾解决眼前问题,忽略长期发展, 三是开拓创新意识不够强,在工作中有时会习惯性的按传统思想来想问题,有以会议贯彻会议现象,创新意识和创新能力有待加强。 四是干工作不够扎实,缺乏持之以恒的态度和信心。表现在有时下基层针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多;日常工作有时会出现重布置、轻检查或无检查现象,达不到预期的效果。

      (二)官僚主义方面

      一是对员工的思想政治教育不够重视,到基层单位讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。 二是联系群众不够广泛,虽然每月也会定期到基层、一线了解员工的工作情况,但受工作忙、事务性工作多等因素影响,深入基层一线次数、交流时间、交流质量不稳定,不能深入了解员工疾苦,没有形成思想上贴近职工群众,感情上亲近职工群众,行动上靠近群众的思维意识。 三是联系群众的思想意识偏离轨道,认为在工作中只要多与分管部门的职工群众联系就是联系了群众,跟其他部门的干部员工很少联系,并且认为在日常工作中不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作任务多,关心群众的思想和生活少。

      (三)享乐主义方面

      一是继续努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,碰到棘手问题时,有畏难心理,进取心有待提高。 二是在工作中出现新问题时,有时会凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象,创新意识还不够强,围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。 (四)奢靡之风方面

      主要表现在对公务接待标准把握不好,在接待上级领导检查以及与外单位交往过程中,特别是_八项规定出来以前,碍于面子,认为既然客人来了,不请客人吃饭就是小里小气的;不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人,偶有餐桌浪费现象。

      四、产生问题的原因分析

      通过这次_群众路线教育实践活动,经过自己深刻反思、自我剖析以及领导、同事和职工群众帮助,我深刻认识到四风方面存在的问题,究其根源,从根本上讲是个人理论学习意识不够、服务意识不强和工作创新意识不够的问题。具体说来,有以下几方面原因:

      1、理论学习意识不够

      一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求、领导要求还有一定差距。

      2、服务群众意识不强

      总体来说,我自己对_群众路线认识不够深刻,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,缺乏虚心向人民群众学习的思想,在某种程度上就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,与群众的思想感情疏远了,导致工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少,服务群众的也少了。

      3、工作创新意识不够

      创新是企业永恒的主题,是保持企业生命力的重要途径。工作中遇到新问题、新情况时,有时会有畏难思想、会出现凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象,反映了个人创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性;在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺;缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

     五、今后的努力方向和改进措施

      针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照集团公司、xxx公司党委的有关要求,结合个人实际,明确了今后的努力方向,提出了整改的措施。

      (一)努力方向

      1、加强党性修养 加强党性修养,是_员的终生课题,也是党建的永恒课题。常言道,组织上入党一生一次,而思想上入党是一生一世,要成为合格、优秀的_员,就必须加强自身修炼、加强党性修养。加强党性修养是每个党员的自我净化,自我革新,自我完善的过程,要通过党性修养提升党员干部的人生境界。 党性修养的内容包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。要除“四风”,培养好的作风,就 ……(未完,全文共5236字,当前只显示2521字,请阅读下面提示信息。收藏机电副矿长对照检查材料

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