标题：旗委常委、组织部长2014年述职述德述廉报告

旗委常委、组织部长2014年述职述德述廉报告 　　按照考核要求，现将2014年工作、思想、廉洁自律情况报告如下： 　　一、履职情况 　　扭住“总开关”，着力实施“素质提升工程”。一年来，以学习__及_三、_全会精神、__系列重要讲话精神和区、市、旗发展思路为重点，突出自主学习、领导讲学、集中培训、外出考察锻炼总体设计，持续加大“上京干部论坛”引领力度，聘请区内外专家学者18名，实现了每周举办一期论坛，培训人数达到1.5万多人(次)。并充分融合嘎查村书记、主任培训、下派挂职干部培训和专业技术知识更新培训等40余主体班次，开展了大规模干部教育培训。组织12批113人(次)参加_大学、清华大学、自治区党校、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略555字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：旗委常委、组织部长2014年 旗委常委、纪委书记2014年述职述德述廉报告 _旗委常委、宣传部长2014年述职述德述廉报告 组织部长2014年度述职述德述廉报告 工程师范学院组织部长2014年述职报告 县委组织部长在教育实践活动业务培训会上的讲话 组织部长在全县基层组织建设年工作座谈会上的讲话 组织部长_群众路线教育实践活动理论研讨文章 组织部长在新招录选调生、公务员、大学生村官和硕士博士人才岗前培训会上的讲话 组织部长在全市教育实践活动领导小组办公室主任和督导组组长座谈会上的讲话 组织部长在市委常委、党员副市长指导单位、联系点工作人员会议上的讲话 市组织部长在教育实践活动第二环节督导工作座谈会上的讲话 组织部长关于_群众路线教育实践活动个人对照检查材料 _群众路线教育实践活动个人对照检查材料（组织部长） 织延伸，城市社区党组织不断向楼院型、特色型、功能型党组织延伸。非公经济组织和社会组织建立党组织达44个，党组织工作覆盖面逐渐扩大。机关党组织推行党员议事会制度，吸引党员参与重大事项谋划、决策和实施全过程，积极发展党内民主。抓联动。积极开展“八个一”千村帮联行动，7个后进嘎查村按要求实现了转化升级。以旗乡村三级联动为载体，深化干部大下乡“三结对三服务”活动，促进了机关干部工作作风的转变。抓示范。按照“品牌党建”创建目标，分层次、分领域重点选树各类示范典型26个。 　　坚持“党管人才”原则，扎实推进人才强旗战略。坚持外引内育，着力破除制约县域经济社会发展的人才瓶颈。大力“引”。对全旗人才队伍建设情况进行摸底调研，全年各领域共引进人才251名。多层“育”。在强化后备人才培养基础上，实行挂职干部培带制度，采取单位主要领导重点培养、苏木乡镇领导具体培带、组织部副部长包片指导等“多方培带”方式，以2年为期选派111名机关干部到嘎查村挂职锻炼。择优“储”。推荐56名优秀专业技术人才、高技能人才、农村牧区实用人才入选赤峰市人才培带人库。 　　二、开展_群众路线教育实践活动及整改情况 　　作为活动办公室主任，充分发挥统筹引领、把关定向功能，从活动谋划到整改落实建章立制，组织走访调研、座谈和督导等全覆盖工作98次；审核把关活动对照检查材料、相互批评意见、整改落实台账等15类5400余份材料；从全旗2.1万余条问题中折射、转换梳理出全旗层面问题403条；推出《活动简明读本》、“三个反思”、“六不问题”等本土化、特色化做法7个；组织各类会议22次，印发指导性文件96个。通过本人对活动的理解，在人民日报撰文《着眼“三个思考”、立行立改》、多次在自治区、市报刊杂志上发表理论文章，扩大学习成果。并认真查摆自身存在的“四风”问题，制定具体整改台账，严格执行销号制度，将存在“四风”问题具体解决措施细化到每个小时、具体整改到天、到周、到月。截至目前，主体完成了全旗12个专项整治中干部群众工作能力弱问题、干部学风问题、“为官不为”不敢担当、软弱涣散党组织4个专项整治方案，认领承办旗委常委班子整改事项47项，完成销号31项。 　　三、自身建设及廉洁自律情况 　　本人认真当好旗委常委班子和班长的“工作助手”和“业务顾问”，严格履行党建工作、教育实践活动等领导小组副组长职责，充分发挥了常委的履职作用。认真落实了上级党委和组织部门各项工作部署，主动参与旗委政府县域经济、机构合并、“十个全覆盖”等12项专项工作，充分发挥了常委的协调配合作用。严守政治纪律和政治规矩，深挖组织部门自身存在问题，严格执 ……（未完，全文共2396字，当前只显示1442字，请阅读下面提示信息。收藏旗委常委、组织部长2014年述职述德述廉报告） 上一篇：旗委常委、纪委书记2014年述职述德述廉报告 下一篇：政协委员会副主席2014年述职述德述廉报告 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 述职报告 述廉报告