| 标题：市委书记2014年抓基层党建工作述职报告 |
| 市委书记2014年抓基层党建工作述职报告 按照会议要求，现就基层党建工作专项述职如下： 一、基层党建工作创新做法 重点开展“五大工程”，力求打好“五张牌”： 一是开展“畅通行动”工程，打好城乡互动牌。深入落实“三进三联三动”活动，研究制定了《服务群众“最后一公里”畅通行动实施方案》，找出了13种“病症”（冷漠病、浮躁病、梗阻病、推诿病、势利病、贪婪病、懒散病、软骨病、畏光病、特权病、蛮横病、平庸病、疲沓病），列出“三单”（权力清单、职责清单、服务清单）297个、“四卡”（权力公开卡、服务职能卡、公开承诺卡、监督方式卡）17672个，推行“七法五制”（“查、访、改、诺、评、立、述”工作法和“严格报告、定期调度、明查暗访、公开曝光、责任追究”督办制度），4319名党员干部深入基层“四访”（走访乡村农户、社区居民、企业职工和服务对象）26081人次，梳理问题870个，即知即办796个，帮扶资金320万元，有效解决了查摆出的联系服务群众“最后一公里”的135个问题。 二是开展“三育一带”工程，打好富民强村牌。深入开展“富民强村固基”工程，实施“115项目支书” （每年培育投资超500万元“项目支书”1名，投资超100万元“项目支书”10名，投资超10万元“项目支书”50名）、“321项目党员”（每年将300名困难党员培养成“项目党员”，将200名农村致富能手培养成党员，将100名“项目党员”培养成村干部或村级后备干部）和党员创业示范区培育计 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1057字，正式会员可完整阅读）…… 五是开展“1456”工程，打好样板示范牌。即：1个党建联系点，强化4个建设、提升5种能力、实现6个转变（强化阵地、队伍、组织、制度4个建设；提升村级组织民主决策、“自身造血”、服务群众、维护稳定和党员队伍“双带”5种能力；实现基层组织变强、队伍结构变优、发展思路变宽、服务意识变浓、精神面貌变好、村容村貌变靓6个转变）。将三位省委常委党建扶贫联系点（**镇永庆村、联合乡红权村、太山镇巨宝村），作为全市“美丽乡村”建设的先行点、示范点和带动点，倾力推进。累计投资9200多万元，形成了村屯建设整齐化、规范化，产业发展特色化、科技化，环境卫生绿化、净化的发展模式（农民人均纯收入由包保前的5050元、4000元和4800元，达到了现在的10000元、9600元和9500元，分别增长98%、140%、97%。尤其是永庆村日光大棚总数达460栋，仅此一项全村人均增收4760元）。 二、基层基础保障工作落实情况 一是软弱涣散基层党组织整顿情况。针对25个软弱涣散基层党组织（24个、1个社区），采取“四点四帮”（市级领导挂点帮扶、市直部门定点帮扶、乡镇（街道）干部驻点帮扶、后备干部进点帮扶）方式，（12名市级领导、25个部门、75名驻村工作组成员、25名副乡（局）级后备干部）定责帮扶、定向指导、定事整改，解决软弱涣散问题31个，为群众办理民生实事87件。软弱涣散整顿工作效果明显的基层党组织有16个，有7个村完成整顿任务，但仍需持续用力，还有2个村整顿工作不够彻底，需要进一步加强。（下派了2名机关干部担任基层党组织书记；撤换了1名不称职的基层党组织书记；对43名基层党组织班子成员进行了诫勉谈话，批评教育22人） 二是基层活动场所达标建设情况。三年累计投资7500余万元，用于村级阵地建设和社区活动场所建设。其中，今年投资1200万元，开工建设51个活动场所，现已全部建成并投入使用。目前，全市200平方米以上村级组织活动场所达到162个。（投资1917.5万元，建设乡镇综合文化站18个、农家书屋223个、农家文化大院223个、农民健身广场75个）。投资3360万元，建成社区12个，均超过500平方米，1000平方米以上的5个，全部达标。（今年7月28日，我市接受了中组部组织的_社区党建工作座谈会考察团的检查，并受到好评） 三是经费报酬落实情况。2012年开始，每年为每个社区拨付经费15万元（其中服务群众专项经费5万元），三年累计投入540万元；将社区29名工作人员纳入事业编制，财政全额开支，三年累计投入320万元。今年，将社区54名非行政、事业编制两委成员岗位补贴纳入财政预算，补贴资金47.3万元，每人月工资从1180元提高到1910元，达到了上年度全市社会平均工资水平。我市村级组织运转经费每村年平均6.4万元、村干部工资每人年平均4745元，按照要求，提高运转经费和村干部报酬待遇还需资金806.4万元，年底前拨付50%，2015年6月底前全部补齐达标。（我市社区两委成员需财政补贴工资人员54人，工资标准为上年度全市社会平均工资水平1910元/月；我市村干部1043人，工资标准为上年度当地劳动力平均收入水平9717元/年，村级组织运转经费要求每村每年达到10万元） 四是村级集体经济发展情况。从2012年开始，设立了200万元专项资金。根据各村条件、基础和特点，探索了十种不同发展途径（资源开发挖潜、产业服务增收、土地运营生财、盘活资产增值、兴办企业赢利、物业租赁获益、劳务转移创收、资金入股分红、龙头项目创利、完善承包聚财），全市村集体有经营性收入的村185个，占村总数的82.9%，年总收入3772万元。5万元以下112个，占50.2%，5万至10万元25个，占11.2%，10万元以上48个，占21.5%，空白村38个，占17.1%。 五是“两新”组织党组织覆盖情况。目前，全市124个非公企业和社会组织共组建党支部104个，实现了应建尽建。其中，符合独立组建党组织的21个；不符合独立组建条件的，组建派出党支部28个、联合党支部55个，驻点开展党建工作。 三、存在的主要问题及原因 （一）存在的问题。一是主动研究还不够深。研究部署党建工作召开专题会议少，多是作为一个议题和其他工作一起推动落实。对村和社区党建工作关注多，投入精力大，对“两新”组织党建思考和谋划不深，导致进展不均衡，存在薄弱环节较多，尚未拿出切实可行的招法和措施。二是党建导向还不够明。了解班子、考核干部，多是侧重经济发展能力，党建工作的权重不凸 ……（未完，全文共5705字，当前只显示2746字，请阅读下面提示信息。收藏市委书记2014年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：在全市_群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 下一篇：中心学校2015春季少先队工作计划 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |