| 标题：银行党委在党员代表大会上的工作报告 |
| 银行党委在党员代表大会上的工作报告 继往开来与时俱进开拓创新不断开创我县农村信用社党建工作新局面 －－**县农村信用合作社联合社党组**年度工作报告 同志们： **年，是__人民贯彻落实_十六大精神的第一年，也是我市农村信用社党组织归属系统内管理、开展工作的第一年。 一年来，我县联社党组在市联社党委的正确领导下，坚持以“_”_想为指导，认真贯彻执行市联社党委年初提出的工作要点和全市农村信用社加强_建设暨纪检监察工作会议精神，虚事实干，切实加强_建设，不断推进党风廉政建设，真正发挥_领导_作用，各项工作取得了较好的成效，为推进全县农村信用社业务发展，确保物质文明和精神文明的双丰收发挥了积极的作用。受联社党组的委托，下面我就我县联社党组**年度的各项工作向大会作个报告，请各位审议。 一、加强组织建设，提高管理服务水平。 1、健全了_组织体系。在上年度成立了联社党组的基础上，年初市联社党委还任命了党组副书记和党组成员，**月**日，市联社党委又正式批准成立了我县联社辖内**个基层党支部，同时任命了支部书记、副书记和支部委员，建立健全了系统内_组织体系。一年来，根据_有关章程和规定及市联社党委的工作部署，我们进一步加强和规范了党务工作。一是召开了首次党建工作会议。**月**日，组织召开了由各基层党支部书记等参加的我县农村信用社系统首次党务工作会议，传达贯彻了市联社加强党建工作会议精神，对我县农村信用社系统**年度党务工作和纪检监察工作作了全面部署。二是加强了党务工作者队伍建设。按照党务工作开展要求，配备了素质高、能力强、政治可靠的骨干从事党务工作。三是健全了组织活动。坚持并丰富了以“三会一课”为主要内容的组织生活，开展了党性、党风、党纪 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1251字，正式会员可完整阅读）…… 2、立足教育，切实加强和改进思想政治工作。 一是抓好员工理论教育。坚持不懈地在广大员工中深入开展_、_思想、_理论和“_”_想的教育，用先进思想和理论武装员工头脑，增强以先进理论指导日常工作实践的能力。另外，结合庆祝建党82周年纪念活动，组织党员学习中_史，掌握中国_82年来所走过的光辉历程，从而唱响_颂、_颂。二是抓好企业精神教育。经过多年来不断努力，我们逐步形成了以“团结进取，务实创新”为_内容的企业精神，通过在员工中开展以企业精神为主要内容的教育活动，激发了员工的激情，增强工作信心和能力，培养信用社和员工之间的感情，形成凝聚力，使大家受企业精神的鼓舞而不懈奋斗。三是抓好职业道德教育。引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，突出抓好“职业理想，职业道德，职业纪律，职业技能”的教育，大力开展“爱国从爱岗做起，爱岗从尽职开始”的教育，引导职工树立全心全意为人民服务的思想，激发职工服务“三农”，奉献社会的热情，从而以高度的工作责任感和主人翁意识自觉投身到各项工作中。3、改进作风，认真开展“三整治三提高”活动。根据市联社党委年初下发的工作要点文件要求，在全辖党员干部中开展了以“整治不思进取萎靡之风，解决得过且过、玩乐享受的问题，提高干部职工立足工作岗位，做好工作的责任感和事业心；整治不讲效率的拖拉之风，解决推诿、扯皮办事拖沓问题，提高办事效率工作效能；整治不讲纪律的涣散之风，解决组织涣散、纪律松弛和有令不行、有禁不止的问题，提高干部雷厉风行抓落实的自觉性和不折不扣地执行上级决策的坚定性”为主要内容的“三整治三提高”活动。特别是针对上半年我县农村信用社信贷、会计等专项检查发现的一些问题，结合平时所了解掌握的一些情况暴露出的部分干部员工在思想、纪律上存在的一些突出问题，召开了专题会议，并于三季度组织开展了一次大规模的“规章制度检查执行月”活动，对部分员工有令不行、有禁不止的违规违纪行为敲响了警钟，提高了广大员工照章办事、合规经营的思想意识，创造了有令必行、有禁必止、政令畅通的良好发展环境。 三、加强队伍建设，提高员工整体素质。 1、坚持从严治社。 面对入世的挑战和日趋激烈的市场竞争，我们意识到，要想站稳脚跟，加快发展，就必须从严治社，从严管理队伍。在工作中，我们坚持做到“五严”，即：坚持严格的要求，建立严格的制度，实施严格的管理，进行严格的监督，实行严格的奖惩。在具体实践中，以制度为基石，凭制度管人、凭制度办事、凭制度奖惩，坚决维护制度约束的刚性，促使各项工作逐步走上规范化、制度化、科学化轨道，努力把我县农村信用社党员职工队伍建设成为一支政治坚定、业务优良、作风过硬、纪律严明、联系群众、精神饱满、具有凝聚力和战斗力的优秀队伍。 2、增强竞争意识。 改革方能出成效，竞争才能出业绩。通过实践，我们意识到，竞争是推动工作最好的原动力，按部就班、因循守旧就只能原地踏步、裹足不前，结果只有死路一条。一年来，我们积极引入竞争机制，激发员工工作热情。一是继续深化劳动人事制度改革。妥善做好了去年开展的“三项改革”后期工作，按照市联社党委要求，淘汰合同工**人，实行待岗**人，并通过采取竞聘上岗、双向选择、末位淘汰措施，实行能者上、平者让、庸者下，增强广大干部员工的危机感和责任感。二是继续改革分配制度。制订了《工资挂钩考核实施办法》，实行表格化、民主化的绩效考核，根据员工工作任务完成情况，按月考核、按季兑现，实现了多劳多得、少劳少得、不劳不获，拉开了分配档次，激发了员工的活力。通过人事、分配制度改革，“岗位靠竞争，职务靠能力，收入靠贡献”已成为我县农信社不争的事实，在优胜劣汰的竞争环境下，全县信用社员工增强了危机感、紧迫感、责任感，“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。 3、加强员工培训。 面对员工整体素质不高，不能满足农村信用社发展的需要的现实，我们意识到，要想增强发展后劲，就必须切实做好教育培训工作，提高员工综合素质。一年来，我们加大对了职工教育培训工作的力度，采取岗位培训与学历教育相结合，自学成才与重点培养相结合，岗位练兵与业务竞赛相结合的办法，有计划地对员工进行教育培训，全面提高员工素质。一是做好员工教育工作。积极鼓励员工参加各种形式的学历教育，有计划地安排在职员工参加各类成人学历教育，做好参加市联社合作专业大专班学习员工的组织管理工作，鼓励员工自学成才，逐步提高员工队伍整体文化水平。二是加强对员工组织培训。通过举办业务培训班和安排员工参加上级各类专业培训，提高员工的业务水平和操作技能。**年，共举办了主任、信贷、会计等培训班**期，对市联社组织开展的培训班都积极推荐员工参加，从而使他们能够按照信用社业务发展需要，不断更新知识，掌握技能，适应岗位工作的新要求，提高了员工从业素质。三是抓好岗位练兵活动。以市联社工会组织开展全市农村信用社第二届综合业务竞赛活动为契机，在全县信用社系统掀起岗位练兵热潮，促进了员工的业务学习热情，提高了员工业务素质。选出在岗位练兵活动中的各个业务领域的优秀人才参加市联社综合业务竞赛，取得了团体第三名的好成绩，证明了我县农村信用社教育培训工作的成效，检验了我县农村信用社的员工综合水平。 四、加强廉政建设，提高案件防范能力。 _十六大指出：“坚决反对和防止腐败，是_的一项重大的政治任务。”一年来，针对我县部分党员干部身上存在的一些不良风气，我们按照市联社党委**书记提出的反腐败工作必须“加强教育，从思想上防；建章立制，从机制上管；关口前移，从监督上抓”的要求，切实加强党风廉政建设，从源头上防止腐败。一是签订落实了廉政建设责任状。 年初，与全体员工签订了**年度预防经济案件和廉政建设责任状，层层签订，级级落实，要求全体员工都必须切实按责任书的要求，全面、正确、及时地履行好义务，尽好自己的职责。要求纪检监察部门加大对责任状落实的检查、督促力度，防微杜渐、防患未然。二是开展了法纪教育。用典 ……（未完，全文共6756字，当前只显示3253字，请阅读下面提示信息。收藏银行党委在党员代表大会上的工作报告） 上一篇：关于城市中心区 “一核一圈一带”建设的调研报告 下一篇：城南学院2015年工作要点 相关栏目：银行 党委 组织讲话 党团知识 七一党建专题 工会 换届 动员大会 |