| 标题：村干部培训讲稿：新形势下如何做好基层_工作 |
| 村干部培训讲稿：新形势下如何做好基层_工作 今天受镇党委政府的委托，由我来跟大家就新形势下如何做好基层_工作做一下探讨。 众所周知，我们党历来高度重视农村社会的和谐与稳定，这关乎到整个城乡社会的发展问题。对待这个问题上，我们要上升到没有稳定就没有发展，抓稳定就是抓发展的政治高度上来看待。当前，我们已进入经济社会发展的“黄金期”与各类矛盾的“凸显期”。迫切需要我们认真做好新形势下的群众工作，加强和创新社会管理，用新举措应对新情况，用新办法解决新问题，用新点子化解新矛盾，做好_工作。在座的各位村党支部书记身处工作一线，直面群众，直面矛盾，你们群众工作水平的高低直接关系到社会的和谐稳定，直接影响着党群干群关系的融洽。方法得当，则事半功倍；方法失当，则事倍功半。因此，大家必须掌握好群众工作方法，善于做好群众工作，维护农村社会的和谐与稳定。下面，我结合自己的工作实践和体会结合，先谈谈几个群众工作方法。 方法一：贴近群众，问计于民。群众意见就像一面“镜子”，反映社情和民意，折射问题和不足。而要了解群众意愿，就必须要深入群众、贴近群众。如果不深入群众、不了解群众的意愿，不知道群众问题的本质，做好群众工作就无从谈起。只有深入群众、了解群众、读懂群众，我们才能找到解决问题的关键，找准群众工作的切入点 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略938字，正式会员可完整阅读）…… 方法五：以身作则，率先垂范。村是社会管理工作的最基层，村党支部书记则是基层社会管理的组织者和执行者。大家作为最基层的干部，天天与老百姓打交道，你的一言一行，一举一动，群众都看得很清楚，也具有很强的示范性。喊破嗓子不如做出样子，大家一定要以身作则，率先垂范，站得出来、豁得出去，成为党员干部心中的一面旗帜、前行中的一盏明灯、困难中的一根脊梁。凡是要求群众做到的，自己首先带头做到；凡是要求群众不做的，自己坚决不做，以自身的良好形象、人格魅力赢得群众的尊重和支持，以自身的模范行动影响和带动群众，不断提升群众工作的亲和力和感染力，赢得民心，凝聚力量，引领群众不断前进。 以上与大家交流了一些做好群众工作的方法和体会。下面，结合农村工作的实际需要，我再谈一谈怎样做好_工作。我认为，应该要做好以下几个方面。 1、要做到公平公正。公平公正就是要求我们要客观公正，不偏不倚。比如在低保、五保审批问题上。我们知道每个村里都有一些生活上过不去的贫困群众，国家对这部分有一定的保障政策，也就是我们所说的五保低保。这是保障农村贫困居民最低生活的最后一张“安全网”，为保障困难群众基本生活，维护社会和谐稳定发挥了积极作用。因此，我们要依据事实，严格对低保、五保条件的审批程序，不能把这一块视作唐僧肉，当成为好人，优亲厚友的手段。要公平公正地实施好低保、五保政策，保障弱势_的利益，最大程度上减少了这部分_因生活困难而引发的上访事件的发生。 2、要掌握一定的法律知识。当今的社会强调依法治国，依治国。我们讲做事要以事实为依据，以法律为准绳。我们在做调解工作时应该遵循“法、理、情”，把法摆在第一位，结合考虑情理的因素。必须在查清事实、分清责任的基础上，严格依据国家法律、法规和政策进行，不能背离国家法律、政策，无原则地调和。否则，不仅难以收到良好的调解效率，反而可能留下隐患，引发新的矛盾纠纷。 说到掌握法律知识，我们不可能和律师、法律服务工作者这些专业法律人员相比，能掌握大量的法律专业知识。所以，我们提出掌握一定的法律知识。掌握一定的法律知识一方面是我们得掌握一些如《民法》、《宪法》、《婚姻法》、《侵权责任法》、《刑法》等基本法律里面的法律知识，能够用这些基本的法律知识解决具体的纠纷。另一方面是要求我们要养成遇到事情翻看法律书籍的良好习惯。记不到翻得到，不知道找得到，只要肯翻法律书，一定能找到解决具体纠纷的法律知识。 同时还要做到懂法用法。要善于用法律手段解决问题，减少矛盾问题发生。一是签订有效的合同协议。白纸黑字落到书面上，不怕群众不认账，也不怕到时候你有嘴说不清，有合同在那里摆着呢。只要是正规的合同协议就具有法律的效力，就能保护咱自身的合法权益，避免利益冲突问题的出现。二是利用法律化解纠纷。在遇到疑难问题时可向镇法律服务所法律顾问进行咨询，利用专业的法律知识，解决在合同中存在的分歧，将纠纷化解在萌芽状态。 3、要注意方式方法。做具体的调解工作方式方法有很多，这里也不可能一一列举。在这里，我向大家提倡“三问一回访”工作法。“三问”即问:矛盾纠纷的根源在哪里？常规办法能不能解决问题？怎样从根本上解决这个问题？“一回访”即对已化解信访案件进行一次回访问效。第一问：矛盾纠纷的根源在哪里？从信访人的角度出发，他们之所以走上上访之路，或者说和别人产生矛盾纠纷，肯定是有一定原因的，要从根本上解决矛盾纠纷或信访问题，首先就要问矛盾纠纷的根源在哪里？摸准问题产生的根源，才能做到对症下药，起到事半功倍的效果。第二问：常规办法能不能解决问题？找到问题的根源，是向着解决问题的方向迈出了重要的一步，接下来就要思考如何解决问题。我们往往会想到类似的案例过去是怎么解决的，这种做法体现的是工作凭经验、凭老本儿，不利 ……（未完，全文共4392字，当前只显示2440字，请阅读下面提示信息。收藏村干部培训讲稿：新形势下如何做好基层_工作） 上一篇：国税局环境兴县公开承诺书 下一篇：论20年来的村民自治和未来走向 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 综合论文 乡镇社区 七一党建专题 大学生 社会实践 安全讲话 |