标题:化学化工学院2015年学生工作要点
化学化工学院2015年学生工作要点


2015年学院学生工作的总体思路是:坚持以人才培养为根本,夯实日常教育管理,深化特色品牌活动提升计划与就业升学工作促进计划,加强学生党员队伍、学生干部队伍、辅导员队伍建设,借助学院人才资源和科研优势,为学生的成长成才提供支持与服务,切实激发学生求学志向,调动学生学习的内在积极性,构建优良学风建设的长效机制,努力把教育目标内化为学生自主成才的需求。
1.以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为契机,以学生党建工作为抓手,扎实做好学生思想政治教育工作。
1.完善支部组织构架和运行机制,形成围绕育人抓党建的工作格局。优化和夯实本科生支部建在班级、研究生支部建在年级和学科方向的组织构架,严格执行支部工作计划、发展计划、学习计划,使党支部成为引领学生刻苦学习、团结进步、继续成长的组织核心,成为推动班风、学风建设的政治核心。
2.重点抓好入党积极分子培养、学生党员发展和后续教 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略695字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 等内容纳入沙龙主题,通过主动申报与教师推荐相结合的方式,提前形成整个学期的学术沙龙日程安排,加大组织力度,扩大参与范围,实现本科生学术交流活动的常规化和高端突破。此外,遴选一、二年级有在研项目的优秀学生,通过发放邀请函的方式邀请其参加沙龙,实现学院学术氛围向低年级的传递与_,并以“挑战杯”竞赛为触手和着力点,拓展学院与理科部低年级学生的联系面,实现科研创新成果从本科低年级开始的长线孵化。
    4.制定引导和考核学生参加学院学术报告的实施办法,形成学生主动选听学术报告的氛围,切实开阔学生的科技视野,使学生了解学科的最新发展,加深对专业的认识,增强学生的学术意识和科研兴趣。
    5.改进工作方法,夯实本科生学业导师在低年级本科生专业学习、科研训练、创新意识培养等方面的引导作用,帮助学生提升专业学习兴趣、树立专业发展志向、拓展科研创新能力。
    6.加强与理科部的联系与合作,启动“实验室荣誉助理”计划,不定期面向化学专业一二年级学生招募实验室助理,为低年级学生创造接触专业的实践机会,加强学业指导与规划,帮助学生尽早树立专业意识,培养基础科研能力,提高综合科学素养。
    7.着眼“低年级培育,高年级强化”的目标,继续做好“全球通”学生国际化视野与能力拓展项目。整合校内外资源,争取外教与外国留学生的参与,做实做好“Dream House”英语角;启动“超越梦想”出国留学系列讲座,一方面邀请学院优秀海归教师为学生开办励志讲座,另一方面加强与校内外培训机构合作,为学生开办高水平的辅导讲座,努力营造学生学习外语、参与国际交流、申请出国深造的良好氛围。
    8.加强辅导员与专业教师间的对接和协同,通过建立围绕课内与课内相衔接、相互补的第二课堂育人工作体系,狠抓学风考风和科技创新,力促课内外育人资源的联动,全面服务学生的成长与发展。
    3.积极构建“传递就业关怀,拓展就业能力”的就业服务模式,提高学生就业率和升学率。
    1.全力做好毕业生就业指导工作。一是做好就业信息发布工作,保持信息畅通。充分利用学院网站、毕业班学生QQ群、微信平台等载体,及时上传就业招聘、指导、职业规划等相关信息。二是做好毕业班学生就业状态调查统计,实施个性化的就业指导。通过调查,让辅导员了解学生就业状态,特别对就业困难学生进行有针对性的指导和关心,一方面引导学生确立合理的就业期望值,提高学生求职技巧,一方面及时提醒学生尽早签约,提高就业率。三是在总结免费师范生朋辈互助求职小组运作模式优缺点的基础上,力争将其中积极的经验推广至非师范生和研究生,如尝试按求职意向建立求职互助小组,力争充分调动学生的求职主动性,构建和发展学生参与式的就业指导与服务新模式。
    2.结合就业指导课设立“化育天工”就业辅导工作坊,在从教技能训练、简历制作、面试技巧等方面组织指导报告和比赛,提升学生的就业能力。与此同时,积极争取与化学化工相关的企事业单位来院招聘,拓展非师范生和研究生的就业市场,为毕业生提供更多的就业帮扶。
    3.为非师范专业学生考研提供周到细致的全程服务与指导,争取升学率有所提升。此外,拟组织学院考研学生结合个人经历撰写励志文章编印成册下发给低年级学生,并组织考研经验交流报告,努力提升考研动员前置的效果。
    4.做好毕业生教育工作。邀请校友举办“师大情•化学梦”毕业生成才之路报告会,激励 ……(未完,全文共3253字,当前只显示1807字,请阅读下面提示信息。收藏化学化工学院2015年学生工作要点

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