标题:河道管理局年度报告
河道管理局年度报告

2014年我局开展业务情况如下:
一、更新观念,创新机制,着力打造水生态文明建设新典范。
紧紧围绕“把**河打造为我区集防洪排水、湿地保护、生态景观、水资源综合利用为一体的水生态文明典范”的目标要求,严格按照《**回族自治区**河管理办法》和《**河综合发展规划》,坚持生态保护和开发利用并重,采取政府引领、部门联动、分段管护、各负其责的工作模式,开创**河水资源综合利用新局面。
二、建立**河水污染防治与水生态修复联席会议制度。
积极争取自治区政府建立了**河水污染防治与水生态修复联席会议制度,使**河由共同建设过渡到共同管理,形成政府引领、部门配合、共同治理的水资源环境综合利用的良好局面,**河管理机制取得了历史性突破,联席会议制度的建立被水利厅列为年度创新工作并上报自治区政府。
三、加强**河规划管理工作顶层设计。
组织修订了《**回族自治区**河管理办法》,委托北京中社科城市与环境规划设计研究院和北京大衍致用旅游规划设计院编制完成《**河综合发展规划》,并召开了自治区**河水污染防治和水生态修复2014年第一次联 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略814字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 统一由管理所负责。全年制止河道违章取土2起,制止河道放牧破坏树木事件5起。认真做好水政执法培训,邀请水利厅水政处相关领导为全体干部职工讲解水政执法程序,并积极参加水利厅组织的水政执法各项宣传活动。二是严格落实《****河管理办法》、《**河河道工程安全管理办法》、《**河安全生产管理若干规定》、《河道巡护制度》和《调度值班制度》等管理办法,制定了《**河防汛抢险预案》、《水量调度应急预案》、《**河水污染应急预案》、《河道巡护应急预案》、《安全管理应急预案》五大应急预案。与沿河各县区乡镇建立了群联群防制度,签订了抢险机械租赁协议和群防抢险责任书,为河道安全防洪度汛奠定了基础。三是层层签订安全责任书,全年共对河道工程进行了9次安全大检查、1次防汛演练,对存在的问题及时整改,对河道水质、防汛调度、抢险物资储备、船闸设施操作及安防用品配备、警示牌等进行了全面彻底的检查,消除河道、船闸运行、用电隐患;对沿线所有的村镇、学校发放宣传单1800份,悬挂安全警示横幅4条、《**河管理办法》350份、《告校园学子的一封信》与《告村民的一封信》2800份、**河宣传材料850份,全年未发生一起安全生产事故,实现了“河道安全无事故、职工安全无伤亡”的安全生产管理目标。
    六、多措并举,夯实基础,切实完善水资源综合利用新功能。
    1、截源查污,改善河道水质。
    自2014年5月,我局接管良渠沟退水闸和鸭棚子沟退水闸以来,对退水闸进行了改装、加锁,并关闭退水闸,杜绝农民擅自提闸排污,截断良渠沟和西湖挡浸沟污染源。2014年8月、11月,我局先后两次对河道进行生态补水,补水总量达300万立方米,河道中段污染情况得到初步缓解。自2014年4月开始对**河主要来水沟道进行普查,摸清河道主要来水沟道分布及水质情况。通过一年的努力,目前,**河河道水质得到有效改善。
    2、加强保养,确保运行安全。
    认真做好船闸冬季保温工作,配合机械测温仪的曲线确定加热频率和加热温度,科学地调整加热区间温度,在高效节能的基础上,保障船闸安全越冬;按照船闸养护管理要求对设备进行清擦和保养,定期运行和设备故障排除,全年船闸运行24次,处理设备简单故障3次,确保设施运行良好;全力做好岁修工作。完善三级船闸管理区域管道的新增和维修各类零星设施46处,更换各类零件198处,同时对涉及的3台水泵进行检修,确保水泵高效运行;完成洪广营船闸500亩土地的道路碎石路面的铺设;协调贺兰县交通局投资铺设洪广营船闸至沙湖南运河6米宽柏油路7.5公里,协调贺兰县农牧局为**河生态园架设80KVA变压器一台,完善了基础设施。
    3、综合治理,实现河道增绿。
    今年我局抢抓银川市创建生态文明城市的有利契机,积极协调动员多方力量参与**河绿化工作。今年新开发洪广营闸北侧荒地88亩,其中苗木地65亩、蔬菜种植12亩、沙漠地改良11亩,配置水泵一套,压埋电缆130米,埋设供水管道524米。完成林业厅3000亩137002株乔木的定株抚育、修剪、除草、灌溉和4万株榆树苗的抹牙、定株、嫁接金叶榆任务。全面完成了**河沙漠段水土保持综合治理项目,平整土地1.4万平方米,种植垂柳、金叶榆等乔木8430株,云杉22株,紫叶矮樱1700株,植被2亩,多枝红柳、紫穗槐31万株(穴),垂柳扦插苗8900株。由于生态管理区土壤条件差,今年采取挖大坑、换土、大水压碱等措施补栽行道树木5700株,经济林379株,成活率达到75%以上。将三级船闸范围内178亩和管护区以外的295亩的绿化管护工作,责任落实到人分片包干,年终进行考核,取得了明显的成效。
    七、转变作风,廉洁从政,实现党风廉政建设工作新提高。
    一是坚持定期学习制度,把学习作为提高全局干部职工思想政治素养,提升综合素质和业务能力的重要手段。制定**河管理局2014年机关理论学习计划,先后组织召开机关集体学习会20余次,选派干部职工参加水利部 ……(未完,全文共3810字,当前只显示2117字,请阅读下面提示信息。收藏河道管理局年度报告

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