标题:交通运输动态监控人员岗位职责及管理制度
交通运输动态监控人员岗位职责及管理制度

一、岗位职责
1、监控人员的工作时间应与车辆出入停车场同步,保证对运营车辆进行全程实时监控,做好车辆车载卫星定位及视频监控系统的监管工作。
2、监控人员负责监管车辆及驾押人员有无违反限时禁行、不按规定路线行驶、超速、闯信号灯、逆向行驶、违法调头、不按规定车道行驶、疲劳驾驶、未系安全带、吸烟、非正常停车、不上传车辆行驶定位信息等违法违规行为。
3、监控人员负责监管驾押人员有无离岗、未穿防静电工作服、遮挡视频探头、私自移动视频设备、调整视频探头角度、监控设备断电等违规行为。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略438字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:交通运输动态监控人员岗位职责
  • 交通运输动态监督系统平台的建设、维护及管理制度

  • 下年交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作要点

  • 县交通运输局党组书记落实两个责任心得体会

  • 市交通运输系统2015年法制宣传教育工作计划

  • 县交通运输局党委书记、局长2014年度述职述廉报告

  • 交通运输局节能减排工作汇报

  • 交通运输局双拥工作事迹材料

  • 交通运输局精神文明建设工作要点

  • 交通运输部公路科学研究院研究生导师事迹材料

  • 2015年市交通运输审计工作计划

  • 市交通运输局2015年工会工作意见

  • 交通运输局2014年政风行风评议述职报告

  • 交通运输工程学院2015年工作要点

  • 监控台帐。
    二、管理制度
    为保证对车辆进行有效的监控,充分调动监控人员的工作积极性,本着奖惩结合,赏罚分明的原则,制定奖惩制度。
    (一)奖励
    1、合理化建议奖在技术进步,软件功能提升等方面提出合理化建议,并被采纳起到效果,使公司在管理中取得良好经济效益的,根据作用大小给予一定的嘉奖,奖励额度为 50-200 元。
    2、监控成效奖
    ① 发现驾押人员疑似人为损坏车载设备,在录像取证并通知车队及安全科后经查证属实的,每起奖励 50 元。
    ② 发现驾押人员疑似偷盗油,在录像取证并通知车队及安全科后经查证属实的,每起奖励 100 元。
    3、工作全勤奖
    每月无病事假,且无违反劳动纪律的(包括迟到、早退、擅离岗等),给予每月全勤奖 50 元。
    4、奖励程序
    凡符合上述奖励条件的,由监控中心管理人员以书面形式列事例明细,每月由监控中心统计核实并报公司批准后在当月工资中体现。
    (二)处罚
    1、监控人员凡有下列行为之一的应给予警告处分,每人每次扣罚 20 元。
    ① 不填写交接班记录或交接班记录不全的、不实的;
    ② 上班时间内从事与工作无关的其他事情的,如:打游戏、看电影、聊天、睡觉等;
    ③ 1 个月内无故迟到、早退 2 次或每次迟到、早退超过 10分钟的;
    ④ 擅离工作岗位的;
    ⑤ 未完成监控记录日报工作;
    ⑥ 在 QQ 工作群里上传未经查证属实的情况或发表不当言论的。
    凡是当班组长发现人员有上述问题却不及时纠正,或包庇下属、隐瞒事实者,与责任当事人处以同等处罚。
    2、监控人员凡有下列行为之一的应给予记小过处分,每人每次扣罚 50 元。
    ① 早上上班(中班交接班)后,未按规定对运输车辆监控设备进行巡检的;
    ② 监控设备硬盘数据缺失,巡检时未发现的;
    ③ 驾押人员有违规操作行为,未及时发现,当班人员不知情的;
    ④ 运输车辆监控设备偏移、损坏,未及时发现的;
    ⑤ 运输车辆报警信息,未在规定时间内处理的。
    3、监控人员凡有下列行为之一的应给予记大过处罚,每人每次扣罚 100 元。
    ① 发现监控设 ……(未完,全文共1894字,当前只显示1140字,请阅读下面提示信息。收藏交通运输动态监控人员岗位职责及管理制度

    上一篇:交通运输动态监督系统平台的建设、维护及管理制度
    下一篇:关于贯彻落实《道路运输车辆动态监督管理办法》的通知

    相关栏目:交通 管理 规章制度